株式会社協同システムエンジニアリング
【ネットワークエンジニア】若手層／経験・スキルに応じて業務をお任せ／最新技術に触れるプロジェクト多数
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
- 年収
- 350～500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 横浜駅 (神奈川県)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
- 言語
- C++ Java C言語 Python
仕事内容について
サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。
大規模データセンターが併設されるお客様のオフィスに常駐し、カード決済ソリューションに関する設計・製造・試験・運用および監視（日常管理）業務を担当します。
新しい技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富です。幅広いスキル習得を目指すエンジニアに適した環境といえます。
＜具体的な仕事内容＞
経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。
・アプリケーション設計およびシステムテスト
・サーバーリソース分析、および分析ツールの作成
・決済端末の単体/結合/総合試験実施
【仕事の特色】
＜開発環境＞
Linux、Java、Python、C++、C 他
＜職場環境＞
■教育環境
入社時研修・IT教育・OJT
入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育などを行います。
1～3ヶ月程度を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。
なお、外部研修に参加いただく場合もあります
■9割がプライム案件
クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係をいただいています。
■残業について
月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業を削減するための具体的施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています
■客先常駐
グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。
※在宅勤務を導入している案件もあります
＜ポジションの魅力＞
・大手Sierのカード決済ソリューションに関するプライム案件
・生活に身近なインフラ系の分野のため、人々の生活を支える実感ややりがいを感じられる
・ベテランSEを中心とした20～30名のチームで、業務知識やスキルを学べる環境が整っている
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務 ※異動に伴い業務が変更となる可能性があります
必須条件
＜スキル＞
・Linuxまたは、windowsの基本操作およびOS構成の理解
・Officeによるドキュメント作成が可能
＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専門学校以上
＜マインド＞
・良好なコミュニケーションを維持できる方
・積極的に自分から改善や不明点の相談等ができる方
歓迎要件
＜経験＞
・Java、Python、C、C++開発経験者
＜知識＞
・カード決済業務に関する知識
・カード決済技術に関する知識
想定年収
350～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- インフラ監視
- インフラ構築
- 詳細設計
- 保守
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞東京都泉岳寺
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の指定する場所（東京または神奈川）※顧客先常駐のため、異動する場合は勤務先も変更となります
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
- ・月平均残業時間：15～30時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 115日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
業務内容によっては在宅勤務
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度（5年、10年）、AIGハイパー任意労災（休業補償付き）
＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業、永年勤続休暇（5年、10年）■休暇備考
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・年に1回、土日勤務日あり（4月／オンラインによる事業報告会の実施） - 手当
-
通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者2万／月、子供8千円／月、父母7千円／月※扶養する場合）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当（45000円）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性試験
- 提出書類
-
・履歴書、職務経歴書、
・作文（自由書式／1,200字以内／テーマ「入社後に当社で実現したいこと」） - 選考方法備考
-
STEP1：書類選考
STEP2：1次選考（約100分）
SETP3：最終選考（約60分）
＜STEP2：1次選考について＞
■内容
1．面接（約40分/会社紹介含む） 2．適性試験（約60分/SPIやITパスポートから出題）
■提出資料：履歴書/職務経歴書/
ご来社時に「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」のご確認とご署名をいただきます。
＜STEP3：最終選考について ＞
■事前提出資料 ：作文
自由書式/1,200字以内/テーマ「入社後に当社で実現したいこと」
最終選考の2日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出ください。
当社代表と、配属予定先の現場責任者との面接になります。併せて配属予定先の業務説明を行います。
■候補者様が遠方にお住まいの場合など (下記スケジュールに変更が可能です。)
STEP1* 書類選考
STEP2* １次選考(約45分/会社説明と面接) ※オンラインにて実施
STEP3* 適性試験(約60分)＋最終選考(約60分) ※来社にて実施
※「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」を事前に送付(PDF)いたしますので、ご署名の上、
STEP2* の1次面接実施前までにメール添付にてご提出をお願いいたします。
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株式会社協同システムエンジニアリングについて
- 設立年月日
- 1980年03月29日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 澄人
- 資本金
- 2,600万円
- 従業員情報
- 70名
- 事業内容
-
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派 14-303377）
・全各号に付随する諸業務の受託
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