- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社日本M&Aセンターの想定平均年収
450万円から875万円
職種別の想定平均年収
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Webディレクター
600〜800万円
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フロントエンドエンジニア
350〜800万円
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サーバーサイドエンジニア
500〜1000万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
350〜900万円
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年収診断
株式会社日本M&Aセンターの求人・転職・採用情報
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【Webエンジニア】プライム市場／自社運用サイトの制作／フロントエンドのコーディング
想定年収：350～800万円
募集職種： フロントエンドエンジニア- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Sass
- …
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【プロジェクトマネージャー】部長候補／プロジェクトを推進するPM／Salesforceの機能恩恵を受けられる
想定年収：350～900万円
募集職種： プロジェクトマネージャー(PM) -
【サーバーサイドエンジニア】ビジネス・テクノロジー両面で高い評価の企業
想定年収：500～1,000万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
【Webディレクター】自社Web制作／プロモーションの戦略立案・企画など／上流工程～運用までを担当
想定年収：600～800万円
募集職種： Webディレクター- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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事業内容
・M＆A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1991年04月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 三宅 卓
- 資本金
- 250,000万円
- 従業員情報
- 638名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
スタッフインセンティブ、退職金制度、慶弔金制度、
資格取得支援制度、各種専門書籍購入費全額補助、
社用携帯・外出用ノートPC支給、リゾートホテル会員権、社員旅行
＜教育制度＞
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修福利厚生備考
・社員旅行：年1回、2017年度はケアンズ。
- 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
休暇備考
・土曜出社：年数回有り
- 手当
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通勤手当（上限10万円／月）、残業手当
