職種
株式会社エス・エム・エスキャリア
【Railsエンジニア】自社サービス/"ナース専科就職ナビ"の開発
| 必須条件 | ・RubyおよびRuby on Railsを用いた開発経験:3年以上 ・事業やサービスの先にいるエンドユーザー(クライアント)への価値提供にこだわり、”技術は価値提供のための手段の一つ”であるというエンジニアの方 ・開発予算や担当役割などに制限されず、積極的にサービスのローンチやグロースに携わりたいエンジニアの方(志向次第で制限なく裁量を持てます) ・これまで「もっとこうしたら絶対に良くなるに」という思いがあっても、業務権限上そのアクションが許されなかったことで、事業やサービスにその思いをぶつけられるフィールドを探しているエンジニアの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は、自社サービスである、"ナース専科就職ナビ"の開発です。 "ナース専科就職ナビ"は、看護学生さんの国家資格取得の支援と、新卒としてのキャリア選択支援。そして、新卒で看護師さんを採用したいという事業所さんの採用支援をミッションとしている事業です。 ■開発における"ミッション" 「開発内製化を通じた、"QCD"の向上」です。 これまでは外注中心の開発体制でしたが、今回の採用を通じて完全内製化を実現させます。 これによって、エンジニア同士はもちろん、営業担当、マーケティング担当、企画担当と密に連携し、スピード感を持ったPDCAを具現化。事業のグロースに繋げていきます。 【仕事の特色】 ■今回のポジションにJoinするメリット(下記を"面白そう"と感じる方にオススメです) ・自社サービス開発の内製化プロジェクトに0から関われる これまで内製化してきた自社サービスもたくさんあるため、社内のノウハウを活用しながら裁量を持ってチャレンジができます。 ・0→1、1→10を両方体験できる "ナース専科就職ナビ"の開発に関しては形が整っていない現状。開発運用の方法・方針、適切な技術選定、テストの仕方など、これから設計すべきことが多いことで、エンジニアとして力を発揮できる環境です。社内のノウハウをうまく活用しながら、0→1、1→10それぞれの工程を経験できます。 ・新規サービスの開発も積極的に実施 シナジーを生む新規サービスの企画、設計、開発、運用も重要なポイントの一つ。既存Webサービスの改修、アップデートだけではなく、BtoB、BtoC双方に価値を最大化させる新規サービス開発にもチャレンジいただけます。 ・自由なキャリアパスを描ける 現在同社には"ナース専科就職ナビ"を含め数十個の事業があり、それぞれの事業にエンジニアが所属。"ナース専科就職ナビ"のように、0→1、1→10といった成長期の事業もあれば、既に大きな基盤を持ち、ビッグデータ分析を通じてエンジニア発信で更なるグロースを目指す事業もあります。ご志向に応じてFitする事業に出会えるでしょう。ご自身が理想とするキャリアが叶えられそうかどうか、ご面接にて確認させてください。 ■開発環境 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Docker ・AWS(ECS,S3,RDS,etc...) ・Pentaho ・Backlog ・esa ・Chatwork ・Slack |
事業内容
エス・エム・エスキャリア社は、医療業界や介護業界をメインにした、ITによる情報サービスを展開しています。 人材紹介サイトや、学生向けの就職情報サイトをはじめ、看護師や介護職のためのコミュニティサイトなども手がけています。 また、アクティブシニアを対象にした事業など、新しい分野での事業展開にも取り組んでいる企業です。 <主なサービス一覧> ナース全般から、各種専門技師向けのサイトを展開しているのが特徴です。 ・ケア人材バンク ・PT/PO人材バンク ・ナース人材バンク ・ナース専科 求人ナビ ・ナース専科 就職ナビ ・栄養士人材バンク ・検査技師人材バンク ・放射線技師人材バンク ・工学技師人材バンク ・保育士人材バンク ・歯科衛生士人材バンク ※来年2021年1月1日を以て株式会社エス・エム・エスと合併いたします。
社風
エス・エム・エスキャリア社では、医療や介護の現場で働く人々が、活気ある仕事ができるよう、転職や離職抑制、スキルアップなどのサポートをすることで、現場の労働力がしっかりと確保できている状態を多くの関係者の方々と共に実現していくことを目標にしています。 医療介護領域の雇用の変動が社会問題となっていることを踏まえ、これを解決するためにも、全社員で力を合わせて運営を行っている企業です。
設立年月日
2015年01月05日
代表者
代表取締役 長井 利仁
資本金
10,000万円
企業HP
従業員情報
1,222名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
<福利厚生制度> ゴールデンウィーク手当、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、 持株会制度、退職金制度、書籍購入制度、完全退社時刻(20時30分)、 社内プロジェクト制度、福利厚生施設利用制度 <教育制度> 全社研修、OJT <事業関連> 全社総会
■福利厚生備考
・ゴールデンウィーク手当:毎年4月の給与支給時に、給与とは別に一律15万円の手当を支給(正社員のみ)。 ・書籍購入制度:ビジネス関連の書籍購入は全額会社負担 ・持株会制度:拠出額に対し10%の会社補助 ・社内プロジェクト制度:年に1度、各部長陣がテーマを設定し、立候補制でプロジェクトを結成 ・全社研修:年間で8日間(理念研修2日、事業部研修2日、全社研修4日) ・全社総会:1年に1度全社員が集まり、会社のビジョン、戦略の共有と、模範となる社員の表彰を実施
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(任意の1日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、介護休暇
■休暇備考
・年間休日:2018年度実績 ・祝日は一部有給取得奨励日有り ・GW、夏季休暇、年末年始休暇:連続9日以上 ・慶弔休暇:結婚休暇、妻の出産休暇等 ・育児休暇:入社1年後に利用可能
手当
交通費(上限3万5千円/月)、残業手当、職務手当、単身赴任手当、転勤手当(同社規定有り)
■株式会社エス・エム・エスキャリアの求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
リクルーティングアドバイザーについて
レバテックキャリアには、株式会社エス・エム・エスキャリアなどをはじめ、企業に直接訪問することで、ニーズや需要などを調査する企業訪問や、変動が大きなIT/Web業界の情報をキャッチアップするリクルーティングアドバイザーが存在します。企業がどんな人材を求めているのか、転職活動中のお客さまに、その企業での仕事内容や風土、評判、評価等のあらゆる情報を提供することで、最適なマッチングへと導きます。採用後も、企業とお客さまの架け橋となって万全なサポートをさせていただきます。
求人の紹介について
エンジニアやデザイナーの方々が効率的に求人情報を観覧できるように、株式会社エス・エム・エスキャリアの求人一覧をご用意しています。株式会社エス・エム・エスキャリアの求人募集がある際には、まとめて情報をチェックすることが可能。平均年収や正社員、契約社員などこだわりの条件で絞り込み、自身のニーズにマッチする企業を探すことができます。また、求人情報に収まらない内容や非公開の求人情報も多く抱えているので、困った時はお気軽にお問い合わせ下さい。
転職個別相談会について
はじめての転職活動、もしくは第二新卒として転職を考えているエンジニア・デザイナーの方を対象に、新卒採用と中途採用の違いや給料面などの不安要素をコーディネーターと一緒に解消できる個別相談会を実施しています。平日は21時まで、土曜日も開催しているためご都合を合わせやすいのも特徴です。相談会での面接や選考はございません。
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