株式会社エス・エム・エスキャリア

【Railsエンジニア】自社サービス/"ナース専科就職ナビ"の開発

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)

最終更新日:2020年10月26日

仕事内容について

■開発を担当いただきたい事業
自社サービスである、"ナース専科就職ナビ"の開発にJoinいただきます。
"ナース専科就職ナビ"は、看護学生さんの国家資格取得の支援と、新卒としてのキャリア選択支援。そして、新卒で看護師さんを採用したいという事業所さんの採用支援をミッションとしている事業です。

■開発における"ミッション"
「開発内製化を通じた、"QCD"の向上」です。
これまでは外注中心の開発体制でしたが、今回の採用を通じて完全内製化を実現させます。
これによって、エンジニア同士はもちろん、営業担当、マーケティング担当、企画担当と密に連携し、スピード感を持ったPDCAの結果、事業のグロースに繋げていきます。

【仕事の特色】
■今このポジションにJoinするメリット(下記を"面白そう"と感じる方にオススメです)
・自社サービス開発の内製化プロジェクトに0から関われます!
└これまで内製化してきた自社サービスもたくさんありますので、社内のノウハウを活用しながら裁量を持ってチャレンジができます!

・0→1、1→10を両方体験できます!
└正直なところ、"ナース専科就職ナビ"の開発に関してはまだまだ形が整っていません。開発運用の方法・方針、適切な技術選定、テストの仕方など、これから設計すべきことだらけです。ただし、それはエンジニアとしてやれることがたくさんあるということでもあります。社内のノウハウをうまく活用しながら、0→1、1→10それぞれの工程を体験することが可能です!

・新規サービスの開発も積極的に実施します!
└"ナース専科就職ナビ"は既存のWebサービスですが、シナジーを生む新規サービスの企画、設計、開発、運用も重要なポイントの一つです。既存Webサービスの改修、アップデートだけではなく、BtoB、BtoC双方に価値を最大化させる新規サービス開発にもチャレンジいただけます!

・自由なキャリアパスを描けます!
└現在同社には"ナース専科就職ナビ"を含め数十個の事業があり、それぞれの事業にエンジニアが所属しています。"ナース専科就職ナビ"のように、0→1、1→10といった成長期の事業もあれば、既に大きな基盤を持ち、ビッグデータ分析を通じてエンジニア発信で更なるグロースを目指す事業もあり、ご志向に応じてFitする事業が必ずあります。是非、ご自身が理想とするキャリアが叶えられそうかどうか、ご面接にて確認させてください!

■開発環境
・Ruby
・Ruby on Rails
・Docker
・AWS(ECS,S3,RDS,etc...)
・Pentaho
・Backlog
・esa
・Chatwork
・Slack

必須条件

・Ruby及び、Ruby on Railsを用いた開発経験が3年以上お有りの方

・事業やサービスの先にいるエンドユーザー(クライアント)への価値提供にこだわり、”技術は価値提供の為の手段の一つ”であるというエンジニアの方
・開発予算や担当役割等に制限されず、積極的にサービスのローンチやグロースに携わりたいエンジニアの方(志向次第で制限なく裁量を持てます!)
・これまで「もっとこうしたら絶対に良くなるに・・・!」という思いがあっても、業務権限上そのアクションが許されなかった為、事業やサービスにその思いをぶつけられるフィールドを探しているエンジニアの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

クラウド

AWS

Amazon S3

開発ツール

Backlog

Pentaho

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 医療・福祉
歓迎要件

・事業会社での自社サービス開発経験
・スクラムによる開発経験
・自立的に動きITを利用して、業務改善を行ってきた経験や志向
・エンジニアの役割に満足せずに、能動的に業務範囲を広げていった経験や志向

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:・給与査定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:相談に応じます(現年収を考慮します)。

■手当
交通費(上限3万5千円/月)、残業手当、職務手当、単身赴任手当、転勤手当(同社規定有り)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社エス・エム・エスキャリアのおける代表的な制度や福利厚生には次のようなものがあります。

■完全退社時刻
同社では、完全退社時間を20:30と定めています。(※ 一部の部署は、20:00または21:00完全退社)
時間に制約を設けることで、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮。結果的に、残業を減少させながらも生産性を向上させることに成功しています。また、プライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスの良い働き方が実現できています。

■全社総会
1年に一度開催。全社員で会社のビジョンや戦略を共有したり、模範的な社員を表彰をしたりしています。

■社内プロジェクト制度
年に一度、各部長陣がテーマを設定し立候補制でプロジェクトを結成。全国各地から参加の立候補を募るという画期的な取り組みです。多様な価値観に触れて知見を広げ人間的成長を促し、会社・組織への理解を深めることを目的としています。

■書籍購入制度
社員が自己研鑽のために購入するビジネス関連の書籍は、全額会社が負担する制度です。

■ゴールデンウィーク手当
正社員に対して、毎年4月に給与とは別途一律15万円の手当を支給しています。

■アニバーサリー休暇
有給休暇とは別に、一年に一日好きな日をアニバーサリー休暇日として申請。その日に特別休暇を取得することができます。

■従業員特株制度
自社株を購入する際に、毎月、拠出金の10%が寄付される制度です。

株式会社エス・エム・エスキャリアの事業内容

医療業界や介護業界をメインにしたITによる情報サービスを展開されています。人材紹介サイトや学生向けの就職情報サイトをはじめ、看護師や介護職のためのコミュニティサイトなども手がけています。また、アクティブシニアを対象にした事業など、新しい分野での事業展開に取り組まれています。

・ケア人材バンク
・PT/PO人材バンク
・ナース人材バンク
・ナース専科 求人ナビ
・ナース専科 就職ナビ
・栄養士人材バンク
・検査技師人材バンク
・放射線技師人材バンク
・工学技師人材バンク
・保育士人材バンク
・歯科衛生士人材バンク

※来年2021年1月1日を以て株式会社エス・エム・エスと合併致します。

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