グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

【SE】幅広い案件の中からキャリアアップできるものに従事/エンジニアファーストな社風

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • リーダー経験を活かす
年収
400~840万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)

仕事内容について

主に、Web系や業務系のシステム開発、スマホアプリや各種ツール開発、VR、AI、IoT、サーバー設計構築など、幅広いプロジェクトの中から経験や希望に応じて携わっていただきます。

<プロジェクト例>
・オープン系Webシステム開発
・Androidなどスマホアプリ開発
・ゲームアプリ開発
・組込システム開発(カーナビなど)
・AI関連システム開発
・IoT関連システム開発
・ECサイト開発
・官公庁業務システム開発
・不動産業界向けシステム開発
・銀行系基幹業務システム開発
・インフラ設計、構築、保守、運用(サーバ、ネットワークなど)
※顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズから携わっていただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいこと、その他プロジェクトの進め方やワークライフバランスの整えやすさなど様々な観点を考慮した上で、お客様、会社、エンジニア個人とも調整し、参画するプロジェクトを決め業務をお願いしています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

<経験>
・システム開発経験(1年以上)
 

<仕事のマインド>
・エンジニアにとって仕事がしやすい環境で働きたい方
 ※同社には意見を尊重する文化があり、今よりも働きやすい環境を求めている方にマッチするでしょう。
・スキルアップに意欲的に取り組める方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

Python

Ruby

Go

C#

VB

JavaScript

CSS

HTML

Swift

Kotlin

OS

Windows

Linux

Unix

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

フレームワーク

Rails

Spring

Django

Struts

Liferay

Laravel

React

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・ソリューションの経験 
    ・リーダー経験
     

    <仕事のマインド>
    ・最新技術に関心がある方
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~840万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:年1回 ※会社業績・個人成果による。
    昇給:年1回(1月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力などを考慮の上、加給・優遇させていただきます。
     別途、職場での増員に対してのインセンティブや成果給有り。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が指定した場所
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・実働8時間
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員旅行、確定拠出年金、資格取得支援制度、社員紹介制度、書籍購入支援制度、
    社内サークル活動費補助制度、外部セミナー受講補助制度、食事券チケット制度、
    社内イベント、リモートワーク・時差出勤を導入

    <教育制度>
    社内勉強会、外部講習、Udemyによる動画教育

    <事業関連>
    社員総会(月1回)

    ■福利厚生備考
    ・社員旅行:会社の特別休暇を利用(熱海、伊豆、沖縄など)
    ・確定拠出年金:勤続1年以上で会社から毎月5,000円拠出
    ・資格取得支援制度:資格を取得した社員に対し、資格ごとに定められた報奨金を支給する制度(対象となる資格はIT関連を中心に全109件)
    ・社員紹介制度:知人友人を紹介して採用された場合、一定期間経過後に被紹介者にも手当が支給
    ・書籍購入支援制度:社員が購入した書籍の一定金額を会社が補助する制度。
     ITエンジニアとしてのスキルアップに繋がる書籍であれば、購入後に事後申請で利用可。
    ・社内サークル活動費補助制度:社員5人以上で構成されていることを条件とし、活動支援目的で一人当たり最大1,000円までの費用を会社が負担する制度
    ・食事券チケット制度:会社から7,600円分の食事券チケットを提供する制度(3,800円分は自己負担)。
    ・社内イベント:懇親会、BBQ、忘年会等
    ・外部講習:PMやPLに必要なヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コミュニケーション力向上研修など、外部研修の受講を推奨。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、永年勤続休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・年間休日:125日以上
    ・生理休暇:毎月8時間、3日まで分割利用可能
    ・永年勤続休暇:3年勤続毎に3日付与
    ・産休・育休:育児休暇の取得実績有り

    手当

    交通費(上限5万円まで支給)、時間外手当

    グロースアンドコミュニケーションズ株式会社について

    設立年月日
    2013年05月01日
    代表者
    代表取締役社長 佐々井 文吉
    資本金
    2,000万円
    従業員情報
    77名
    事業内容
    ・SES事業
    ・受託開発事業
    ・自社サービス開発事業

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