【Webディレクター】株式会社デパートの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #9129

Webをはじめ、CI開発なども含めたブランディング等、様々なプロジェクトの業務をお任せしたいと考えています。
■業務内容
制作ディレクション
既存サイトなどの調査分析
情報整理・設計
ブランディング（コンセプトメイキング）
企画書作成・プレゼン
見積作成

■業務詳細
キャンペーンサイト、ブランドサイトやサービスサイトの立ち上げ、ロゴの開発やサイトリニューアルなど内容は様々です。

■ワークフロー
プロジェクトごとにプロジェクトチームを結成し、役割を分担して進行していきます。基本的なチーム編成は、プランナー・ディレクター・デザイナー・フロントエンドの4-6名体制。
ほとんどの案件で、ヒアリングから納品まであらゆる業務の進行に勤めています。

【仕事の特色】
■デザイナーのアイデアを尊重した交渉を
同社のデザイナーは、制作物の細かい箇所にまで意図を込めてつくりあげています。プレゼン時は「クライアントのこの課題を解決するため、こうなっています」と説明。デザイナーが作った案を尊重してクライアントに提案します。

■クライアントのビジネスモデルまで踏まえた提案を
クライアントの真のニーズや将来的な発展を踏まえ、「こういった新規コンテンツをつくってみてはどうでしょうか？」と提案しています。依頼どおりの作業に終わらないサービスの提案を大切にしています。

募集職・職位

• Webディレクター

業界

• メディア・エンターテイメント
• 広告・デザイン・イベント

必須条件

■経験や知識
・Webディレクターとしての実務経験3年以上
※Webデザイナー歴がある方は、Webディレクター歴１年以上
・HTML・CSS・JSに関する基本的な知識

■マインド
・クライアントや他職種のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方
・相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明・会話ができる方
・Webディレクターとしてプラスαの武器を持ち、市場価値の高い人間へ成長したい方
・今の自分の技術やスキルレベルを、客観的に判断できている方

歓迎要件

■経験
・クライアントとの折衝や提案、見積もり作成などの経験
・デザインやプログラミングなど、クリエイティブ・テクニカルな分野の知識、経験
・Google Analyticsなどを用いたサイト分析・解析、レポーティング経験
・システム要件定義を行った経験 など

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）※業績賞与
昇給：年1回（8月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■手当
交通費（全額支給）、時間外手当、皆勤手当、勤続手当、

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社デパートの福利厚生は、経営陣と会社で働くスタッフが一緒に考えて作り上げた制度となっています。スタッフが働きやすい職場環境を整えるため、現場からの声を大切にされています。

■お食事会制度
月に1度、くじ引きで決められたペアと食事に行く制度で、会社から1人あたり最大5,000円が支給されます。
業務時間中はチームメンバーとの会話が多くなるため、業務時間以外では他のスタッフとコミュニケーションを深めて「誰かを想う」ことに繋げたいという考えから生まれた制度です。

■皆勤賞制度
会社へ貢献したということで、無遅刻や無欠勤を達成したメンバーに送られる賞です。

■フレックス制度
コアタイム（11：00～16：00）に従事していることを原則に、出社時間が自由に選べる制度です。
チームメンバーや関係者への共有を行っていれば事前申請の必要が無く、セミナーやイベントに参加するなど時間を有効活用することができます。

■退職金制度
勤続年数1年以上のスタッフに適用される制度です。長く働いたスタッフの貢献度を還元したいという想いから作られました。

■休暇
育児や介護のための休暇をはじめ、夏季休暇や慶弔休暇などを取得することができます。