株式会社デパート

【アートディレクター】兼デザイナー/大手クライアントのデザイン責任者として活躍!

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大崎広小路駅 (東京都)

最終更新日:2020年10月22日

仕事内容について

主に、アートディレクター兼デザイナーとしての業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・レギュレーション/トンマナを理解した上での、デザインクオリティのディレクション
・定例MTGへの参加
・デザイナーのクオリティチェック、担保
・デザイン提案
・新たに追加されていくレギュレーションの管理

【仕事の特色】
入社後半年ほどは、デザイナーとして携わっていただきます。その後、業務に慣れてきた頃にアートディレクションへとポジションアップ。将来的には、他の案件にチャレンジすることも可能です。

同社はこれまでに300社以上の制作実績があり、東京ガスグループ、GU、楽天、パナソニック、小学館といったビッグクライアントのWeb戦略パートナーにも指名されています。このような案件が多数あるので、デザイン責任者としての大きなやりがいを感じることが可能です。また、アートディレクターやデザイナーとしての実績を積むこともできます。高いレベルのアートディレクション力、デザイン力を習得しつつ、外部との折衝スキルや調整力も磨くことができるでしょう。

必須条件

■経験や知識
・Webデザイナーとしての実務経験(2年以上)
・HTML・CSSに関する基本的な知識
・AD実務経験あり

■マインド
・クライアントとの調整のご経験がある方
・クライアントや他職種のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方
・積極的にアウトプットをしていける方
・Web関連の知識が豊富な方
・デザインに関する進捗管理のご経験がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

CSS

HTML

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

■経験や知識
・クライアントとの調整の経験
・クライアントや他職種のメンバーと円滑なコミュニケーション力
・デザインに関する進捗管理の経験
・Web関連の豊富な知識

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)※業績賞与
昇給:年1回(8月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
交通費(全額支給)、時間外手当、皆勤手当、勤続手当、

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社デパートの福利厚生は、経営陣と会社で働くスタッフが一緒に考えて作り上げた制度となっています。スタッフが働きやすい職場環境を整えるため、現場からの声を大切にされています。

■お食事会制度
月に1度、くじ引きで決められたペアと食事に行く制度で、会社から1人あたり最大5,000円が支給されます。
業務時間中はチームメンバーとの会話が多くなるため、業務時間以外では他のスタッフとコミュニケーションを深めて「誰かを想う」ことに繋げたいという考えから生まれた制度です。

■皆勤賞制度
会社へ貢献したということで、無遅刻や無欠勤を達成したメンバーに送られる賞です。

■フレックス制度
コアタイム(11:00~16:00)に従事していることを原則に、出社時間が自由に選べる制度です。
チームメンバーや関係者への共有を行っていれば事前申請の必要が無く、セミナーやイベントに参加するなど時間を有効活用することができます。

■退職金制度
勤続年数1年以上のスタッフに適用される制度です。長く働いたスタッフの貢献度を還元したいという想いから作られました。

■休暇
育児や介護のための休暇をはじめ、夏季休暇や慶弔休暇などを取得することができます。

株式会社デパートの事業内容

・企画、戦略
ヒアリングやフィールドワークに基づいてコンテンツの目標を的確に理解し、ノウハウを生かした提案を行われています。

・デザイン、実装
クライアントのニーズに沿ったデザインを行うことはもちろん、クライアントのゴールに合わせたデザイン案の提案も実施されています。デザインからコーディングまで一貫して制作されていることも特徴です。

・システム開発
スクラッチ開発やオープンソースに至るまで、多様な開発実績を有しています。構築後にクライアントが運用することを考慮した開発が進められています。

・運用、保守
システムを開発して終了ではなく、運用・保守対応も行われています。大規模な運用を行う場合、専属のチームを作って対応されています。

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