• 企業情報

株式会社東京通信

  • 執務室
特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社東京通信の想定平均年収411〜709万円

職種別の想定平均年収

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株式会社東京通信の求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社東京通信は、スマートフォンのアプリ開発事業を主軸に、他にもEC事業やインターネット広告事業など多角的な事業展開を行っている企業です。
カジュアルゲームをメインとして、自社サービスのスマホ向けアプリを多数開発されています。
人工知能を利用した機械学習や自然言語処理、ビッグデータ統計学、深層学習技術などを活用し、効率化や自動化により問題解決を支援するサービスを提供していることが特徴です。同社では成果を重視しており、実力者が揃う新鋭ベンチャーとして新しい価値の創造をしています。アイデアの創出から創造まで、スピード感のあるものづくりが同社の魅力です。

■AIによるインターネットサービス領域すべてに関する事業
・スマホアプリ
・投資
など

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株式会社東京通信の特徴

  • スマートフォンゲームアプリ開発を軸に、広告や投資など新規事業開発にチャレンジ


    株式会社東京通信は、スマートフォンアプリ事業を主力として展開する2015年設立のベンチャー企業です。
    メインは無料カジュアルゲームアプリの企画・開発で、アプリ内の一部スペースを広告枠とすることでマネタイズしています。これまでに2400本以上のアプリをリリースしており、Appstore・GooglePlayでのダウンロード数首位獲得や、人気タイトルのシリーズ化の実績があります。
    2019年iOSトップゲームランキング3位を獲得した『ナゾトキの時間』は誰でも気軽に楽しめる本格派推理ゲームとして、多くのユーザーから支持されています。今後は海外展開に注力し、アメリカや中国へアプリのリリースを推進する方針です。

    また、近年は広告代理事業や投資事業へと事業展開を拡大しているほか、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。広告代理事業ではアフィリエイト広告やアドテクノロジーを最大活用し、パートナーの利益最大化に貢献するサービスを展開しています。国内主要ASPと提携し不正ユーザー防止機能を実装した独自のシステムを用いて、広告効果最大化のサポートをしています。

    既存事業の強化と新たな収益の柱の構築をすべく、強みとしているマーケティングノウハウを活用し、持続的成長の実現に向けた事業活動を計画的に推進していきます。

  • 企画からマーケティングまで、裁量を持ってアプリ開発に没頭できる環境


    同社の従業員数は50名で、平均年齢は33歳前後です。そのうちエンジニアが13名在籍しており、社内にはUnityに精通したエンジニアが数多く在籍しています。
    各アプリはプロデューサー、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発しており、最短で3日間、長くても1週間から2週間でリリースしています。1アプリにつき1名、専任で企画からプロモーション戦略立案、ASO対策などのマーケティングまで一気通貫で担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。毎日事業部全体に進捗確認を兼ねたアプリ配信を行い、他のチームメンバーからフィードバックをもらう開発のスタイルをとっていることが特徴です。

    また、マーケティングを内製化しておりユーザーの動向を定量的に分析することができるため、企画したアプリや実施したマーケティング施策の効果を明確に把握することが可能です。ユーザーの反応をダイレクトに得ることができるので、やりがいを持ってチャレンジし続けることができます。

    自ら裁量を持ってプロジェクトを手掛け、積極的に挑戦することができる社員は入社1年目から活躍している傾向にあります。成果やアウトプットを重視し、目標達成に向けて能動的に行動できる方や周囲のメンバーと協力して物事を進めることが好きな方におすすめの環境です。 

  • 社員のパフォーマンスを高める各種支援制度が充実


    同社は経営理念に「MISSION IS TO MAKE YOU "LAUGH OUT LOUD"~たのしいコミュニケーションを創る。~」を掲げており、実際に社内はフラットな組織で風通しがよく、コミュニケーションが活発です。普段から思いついた事業アイデアをもとに企画プレゼンを行い、意見を出し合いながら行動に移していく風土があります。

    社員が働きやすい環境づくりの一環として平日11時から16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しており、出退勤時間は各自で自由に選択することができます。会社、社員ともに過度な残業を推奨しない雰囲気があり、月間の平均残業時間も10時間程度で、ほとんどの社員が定時に退社しています。

    そのほかにも、申請すれば副業が可能で、ゲーム開発や勉強会への登壇など業務外の活動を行う社員もいます。ネイルやピアスも容認するなど服装や髪型は自由です。

    社員の自己研鑽や技術力の向上を支援しており、書籍購入費用や有料のセミナー参加費用を会社が負担しています。外部セミナーは就業時間内の参加が可能で、参加者は社内コミュニケーションツールを用いて有益な情報を積極的に共有しています。

企業の社風

代表的な開発環境

言語
Python  /  Ruby  /  C#  /  HTML
フレームワーク
React
ゲームエンジン
Unity  /  Cocos2d-x
OS
Android  /  iOS
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Blender  /  Maya

企業概要

設立年月日
2015年05月15日
代表者
代表取締役社長CEO 古屋 佑樹
資本金
23,805万円
従業員情報
37名(2020年06月29日時点)
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
リモートワーク可、好みのマシン選択可、デュアルモニター、フリーアドデスク、懇親会(達成会食、納会等随時開催)

<教育制度>
有料セミナー参加費補助、参考書籍・技術書購入費補助

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