• 企業情報

株式会社東京通信グループ

  • 執務室
特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社東京通信グループの想定平均年収

411万円から709万円

職種別の想定平均年収

  • ゲームプログラマー

    400〜767万円

  • アプリケーションエンジニア

    350〜667万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜700万円

  • 2Dデザイナー

    500〜800万円

  • UI・UXデザイナー

    240〜540万円

  • Webディレクター

    400〜800万円

  • ゲームプロデューサー

    500〜700万円

  • ゲームプランナー

    500〜700万円

さらに表示する

株式会社東京通信グループの求人・転職・採用情報

さらに表示する

事業内容

・アプリ事業
・広告代理事業
・その他事業

さらに表示する

株式会社東京通信グループの特徴

  • スマートフォンゲームアプリ開発を軸に、広告や投資など新規事業開発にチャレンジ


    株式会社東京通信は、スマートフォンアプリ事業を主力として展開する2015年設立のベンチャー企業です。
    メインは無料カジュアルゲームアプリの企画・開発で、アプリ内の一部スペースを広告枠とすることでマネタイズしています。これまでに2400本以上のアプリをリリースしており、Appstore・GooglePlayでのダウンロード数首位獲得や、人気タイトルのシリーズ化の実績があります。
    2019年iOSトップゲームランキング3位を獲得した『ナゾトキの時間』は誰でも気軽に楽しめる本格派推理ゲームとして、多くのユーザーから支持されています。今後は海外展開に注力し、アメリカや中国へアプリのリリースを推進する方針です。

    また、近年は広告代理事業や投資事業へと事業展開を拡大しているほか、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。広告代理事業ではアフィリエイト広告やアドテクノロジーを最大活用し、パートナーの利益最大化に貢献するサービスを展開しています。国内主要ASPと提携し不正ユーザー防止機能を実装した独自のシステムを用いて、広告効果最大化のサポートをしています。

    既存事業の強化と新たな収益の柱の構築をすべく、強みとしているマーケティングノウハウを活用し、持続的成長の実現に向けた事業活動を計画的に推進していきます。

  • 企画からマーケティングまで、裁量を持ってアプリ開発に没頭できる環境


    同社の従業員数は50名で、平均年齢は33歳前後です。そのうちエンジニアが13名在籍しており、社内にはUnityに精通したエンジニアが数多く在籍しています。
    各アプリはプロデューサー、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発しており、最短で3日間、長くても1週間から2週間でリリースしています。1アプリにつき1名、専任で企画からプロモーション戦略立案、ASO対策などのマーケティングまで一気通貫で担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。毎日事業部全体に進捗確認を兼ねたアプリ配信を行い、他のチームメンバーからフィードバックをもらう開発のスタイルをとっていることが特徴です。

    また、マーケティングを内製化しておりユーザーの動向を定量的に分析することができるため、企画したアプリや実施したマーケティング施策の効果を明確に把握することが可能です。ユーザーの反応をダイレクトに得ることができるので、やりがいを持ってチャレンジし続けることができます。

    自ら裁量を持ってプロジェクトを手掛け、積極的に挑戦することができる社員は入社1年目から活躍している傾向にあります。成果やアウトプットを重視し、目標達成に向けて能動的に行動できる方や周囲のメンバーと協力して物事を進めることが好きな方におすすめの環境です。 

  • 社員のパフォーマンスを高める各種支援制度が充実


    同社は経営理念に「MISSION IS TO MAKE YOU "LAUGH OUT LOUD"~たのしいコミュニケーションを創る。~」を掲げており、実際に社内はフラットな組織で風通しがよく、コミュニケーションが活発です。普段から思いついた事業アイデアをもとに企画プレゼンを行い、意見を出し合いながら行動に移していく風土があります。

    社員が働きやすい環境づくりの一環として平日11時から16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しており、出退勤時間は各自で自由に選択することができます。会社、社員ともに過度な残業を推奨しない雰囲気があり、月間の平均残業時間も10時間程度で、ほとんどの社員が定時に退社しています。

    そのほかにも、申請すれば副業が可能で、ゲーム開発や勉強会への登壇など業務外の活動を行う社員もいます。ネイルやピアスも容認するなど服装や髪型は自由です。

    社員の自己研鑽や技術力の向上を支援しており、書籍購入費用や有料のセミナー参加費用を会社が負担しています。外部セミナーは就業時間内の参加が可能で、参加者は社内コミュニケーションツールを用いて有益な情報を積極的に共有しています。

さらに表示する

企業の社風

代表的な開発環境

OS
Android  /  iOS
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Blender  /  Maya
ゲームエンジン
Unity  /  Cocos2d-x
言語
Python  /  Ruby  /  HTML  /  C#
フレームワーク
React  /  Vue.js

企業概要

設立年月日
2015年05月15日
代表者
代表取締役社長CEO 古屋 佑樹
資本金
23,805万円
従業員情報
37名(2020年06月29日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
健康診断費用全額会社負担、書籍購入補助制度、有料セミナー参加補助制度、
スライドワーク(出退勤時間自由)、懇親会、
健康診断、人間ドック、婦人間検診、各種ワクチン全額補助、
ウェルカムランチ、PC・モニター支給、

福利厚生備考

・懇親会:達成会食、納会等随時開催。
・ウェルカムランチ:入社したメンバーとの歓迎ランチ費用を補助。
・PC・モニター支給:ノートPC、外部モニターを全員に支給しています。
 エンジニアおよびデザイナーはPCのカスタマイズやデュアルモニター等を選択することができます。(社内規定有)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、新入社特別休暇(中途入社)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

手当

交通費(上限2万円/月)

さらに表示する

あなたにおすすめの求人 | 株式会社東京通信グループに関連する求人

株式会社東京通信グループの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | 株式会社東京通信グループに関連する企業

株式会社東京通信グループの求人・転職・採用情報に関連した企業

今もらっている年収は高い?低い?

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×

株式会社東京通信グループ
一歩踏み込んだ情報が知りたいあなたへ

  • 企業別の選考対策情報
  • 入社後のキャリアや年収モデル
  • 開発組織の文化や技術スタック、働き方

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

現在の職種はどちらですか?