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株式会社ネットラーニングホールディングス

株式会社ネットラーニングホールディングスの事業内容

事業内容

株式会社ネットラーニングホールディングスは、グループ全体の機動力を活かした事業を展開しています。
グループの核となる株式会社ネットラーニングは、多くの受講者を保有するeラーニングコースを運営。独自のプラットフォーム「Multiverse?」により、ユーザーに新たな価値と安全性を提供しています。革新的な教育方法を作り出し、国内eラーニング業界をリードしている企業です。
そのほか、ダイバーシティ推進を支援している株式会社wiwiw、グローバルタレントの育成をサポートする株式会社Phoenix Consulting、企業研修のトータルソリューションを担う株式会社ラーニングインパクト、日系企業の人材育成および研修コンサルティングを行う明香企業信息諮詢(上海)有限公司といったグループ企業と密に連携し、世界で活躍できる人材の育成およびクライアント企業の躍進に貢献しています。

<事業>
・グループ会社の事業推進、新事業の展開
・eラーニングコースの自社開発

株式会社ネットラーニングホールディングスの開発環境

株式会社ネットラーニングホールディングスの社風

教育サービスを提供する企業なので、社員教育制度が充実しています。自らが成長できるだけでなく、教育サービスを通して社会に貢献できるのが魅力です。提案やチャレンジをしっかりと受け入れてくれる風土があるため、大きなやりがいを実感できるでしょう。また、年齢や役職に関係なくコミュニケーションを図れる、フラットな職場環境も魅力です。

株式会社ネットラーニングホールディングスの社内環境

eラーニングコースの無料受講や資格取得奨励金制度で、全社員がTOEIC600点以上を取れるような学習支援をしています。また、バースデイ休暇や5時に帰る日、育児休業制度など、仕事とプライベートのバランスに配慮した柔軟な働き方ができます。

株式会社ネットラーニングホールディングスの企業基本情報

設立年月日 2010年01月04日
代表者 代表取締役社長(COO 業務執行責任者) 岸田 敢
資本金 6,407万円
企業HP http://www.nl-hd.com/
従業員情報

総数

190名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
17時に帰る日、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度

<教育制度>
入社時研修、階層別研修、技術研修、理念研修、業務別知識取得研修、eラーニングコースの受講

<両立支援>
育児休業者職場復帰支援プログラム、育児休業制度、育児短時間勤務制度、wiwiw導入

<事業関連>
キックオフミーティング、親睦会、昇格祝い食事会

<休暇>
リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、時間単位有給、不妊治療休暇

<保険>
各種社会保険完備

<福利厚生備考>
・17時に帰る日:通常定時より1時間早く退社(現状月1~2回)
・資格取得支援制度:システムアドミニストレータ、基本情報処理技術者、MCP、MOS、ITパスポート、TOEICなど
・研修休暇制度:勤続8年経過した社員を対象に1週間の休暇および研修補助⾦を支給(8年⽬以降は5年ごとに付与)
・wiwiw:グループ会社wiwiwが提供する女性の活躍や介護と仕事の両立を支援するサービス
・キックオフミーティング:全社員参加による会議を4半期ごとに開催

本社所在地

所在地

東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3F

最寄り駅

西武新宿駅 (東京都)

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