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- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社東京通信グループの想定平均年収
411万円から709万円
職種別の想定平均年収
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ゲームプログラマー
400〜767万円
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アプリケーションエンジニア
350〜667万円
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サーバーサイドエンジニア
400〜700万円
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2Dデザイナー
500〜800万円
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UI・UXデザイナー
240〜540万円
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Webディレクター
400〜800万円
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ゲームプロデューサー
500〜700万円
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ゲームプランナー
500〜700万円
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株式会社東京通信グループの求人・転職・採用情報
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400 〜 700 万円
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JR山手線 恵比寿
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Python/ Ruby/ React/ Vue.js/
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サーバーサイドエンジニア
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300 万円 〜
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JR山手線 恵比寿
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C#/ Unity/
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ゲームプログラマー
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450 〜 800 万円
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JR山手線 恵比寿
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C#/ HTML/ Android/ iOS/ Photoshop/ Illustrator/ Unity/
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ゲームプログラマー
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500 〜 800 万円
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JR山手線 恵比寿
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HTML/ Android/ iOS/ Photoshop/ Illustrator/ Blender/ Maya/ Unity/
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2Dデザイナー
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500 〜 700 万円
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JR山手線 恵比寿
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C#/ Photoshop/ Illustrator/ Blender/ Maya/ Unity/
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ゲームプロデューサー
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500 〜 700 万円
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JR山手線 恵比寿
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Android/ iOS/ Photoshop/ Illustrator/ Blender/ Maya/ Unity/
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ゲームプランナー
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450 〜 800 万円
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JR山手線 恵比寿
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C#/ Unity/
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ゲームプログラマー
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300 〜 600 万円
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JR山手線 恵比寿
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HTML/ Android/ iOS/ Photoshop/ Illustrator/ Unity/
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アプリケーションエンジニア
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400 〜 800 万円
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JR山手線 恵比寿
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Android/ iOS/ Photoshop/ Illustrator/ Unity/ Cocos2d-x/
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アプリケーションエンジニア
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350 〜 600 万円
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JR山手線 恵比寿
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Android/ Unity/ Cocos2d-x/
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アプリケーションエンジニア
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JR山手線 恵比寿
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Android/ iOS/ Unity/ Cocos2d-x/
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アプリケーションエンジニア
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240 〜 540 万円
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JR山手線 恵比寿
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Android/ iOS/ Photoshop/ Illustrator/
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UI・UXデザイナー
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事業内容
・アプリ事業
・広告代理事業
・その他事業
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株式会社東京通信グループの特徴
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スマートフォンゲームアプリ開発を軸に、広告や投資など新規事業開発にチャレンジ
株式会社東京通信は、スマートフォンアプリ事業を主力として展開する2015年設立のベンチャー企業です。
メインは無料カジュアルゲームアプリの企画・開発で、アプリ内の一部スペースを広告枠とすることでマネタイズしています。これまでに2400本以上のアプリをリリースしており、Appstore・GooglePlayでのダウンロード数首位獲得や、人気タイトルのシリーズ化の実績があります。
2019年iOSトップゲームランキング3位を獲得した『ナゾトキの時間』は誰でも気軽に楽しめる本格派推理ゲームとして、多くのユーザーから支持されています。今後は海外展開に注力し、アメリカや中国へアプリのリリースを推進する方針です。
また、近年は広告代理事業や投資事業へと事業展開を拡大しているほか、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。広告代理事業ではアフィリエイト広告やアドテクノロジーを最大活用し、パートナーの利益最大化に貢献するサービスを展開しています。国内主要ASPと提携し不正ユーザー防止機能を実装した独自のシステムを用いて、広告効果最大化のサポートをしています。
既存事業の強化と新たな収益の柱の構築をすべく、強みとしているマーケティングノウハウを活用し、持続的成長の実現に向けた事業活動を計画的に推進していきます。
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企画からマーケティングまで、裁量を持ってアプリ開発に没頭できる環境
同社の従業員数は50名で、平均年齢は33歳前後です。そのうちエンジニアが13名在籍しており、社内にはUnityに精通したエンジニアが数多く在籍しています。
各アプリはプロデューサー、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発しており、最短で3日間、長くても1週間から2週間でリリースしています。1アプリにつき1名、専任で企画からプロモーション戦略立案、ASO対策などのマーケティングまで一気通貫で担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。毎日事業部全体に進捗確認を兼ねたアプリ配信を行い、他のチームメンバーからフィードバックをもらう開発のスタイルをとっていることが特徴です。
また、マーケティングを内製化しておりユーザーの動向を定量的に分析することができるため、企画したアプリや実施したマーケティング施策の効果を明確に把握することが可能です。ユーザーの反応をダイレクトに得ることができるので、やりがいを持ってチャレンジし続けることができます。
自ら裁量を持ってプロジェクトを手掛け、積極的に挑戦することができる社員は入社1年目から活躍している傾向にあります。成果やアウトプットを重視し、目標達成に向けて能動的に行動できる方や周囲のメンバーと協力して物事を進めることが好きな方におすすめの環境です。
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社員のパフォーマンスを高める各種支援制度が充実
同社は経営理念に「MISSION IS TO MAKE YOU "LAUGH OUT LOUD"～たのしいコミュニケーションを創る。～」を掲げており、実際に社内はフラットな組織で風通しがよく、コミュニケーションが活発です。普段から思いついた事業アイデアをもとに企画プレゼンを行い、意見を出し合いながら行動に移していく風土があります。
社員が働きやすい環境づくりの一環として平日11時から16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しており、出退勤時間は各自で自由に選択することができます。会社、社員ともに過度な残業を推奨しない雰囲気があり、月間の平均残業時間も10時間程度で、ほとんどの社員が定時に退社しています。
そのほかにも、申請すれば副業が可能で、ゲーム開発や勉強会への登壇など業務外の活動を行う社員もいます。ネイルやピアスも容認するなど服装や髪型は自由です。
社員の自己研鑽や技術力の向上を支援しており、書籍購入費用や有料のセミナー参加費用を会社が負担しています。外部セミナーは就業時間内の参加が可能で、参加者は社内コミュニケーションツールを用いて有益な情報を積極的に共有しています。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2015年05月15日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 古屋 佑樹
- 資本金
- 23,805万円
- 従業員情報
- 37名(2020年06月29日時点)
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
健康診断費用全額会社負担、書籍購入補助制度、有料セミナー参加補助制度、
スライドワーク（出退勤時間自由）、懇親会、
健康診断、人間ドック、婦人間検診、各種ワクチン全額補助、
ウェルカムランチ、PC・モニター支給、福利厚生備考
・懇親会：達成会食、納会等随時開催。
・ウェルカムランチ：入社したメンバーとの歓迎ランチ費用を補助。
・PC・モニター支給：ノートPC、外部モニターを全員に支給しています。
エンジニアおよびデザイナーはPCのカスタマイズやデュアルモニター等を選択することができます。（社内規定有） - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、新入社特別休暇（中途入社）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- 手当
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交通費（上限2万円／月）
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