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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
セミナー受講費負担、業務関連書籍購入費負担、慶弔見舞金、
産業医来社、健康診断、時差出勤、養老保険、社内完全分煙、
社内イベント、軽食・ベネフィットステーション、
コーヒーサービス、有名テーマパーク優待、リフレッシュルーム

＜教育制度＞
外部研修（新卒）、社内OJT、Udemy受講（要申請）、メンター制度

福利厚生備考

・時差出勤：出勤時間を7時00分～12時00分の間で選べます。（週1回）
・養老保険：3年勤続で加入可能。
・軽食販売：購入できる自動販売機を設置。
・コーヒーサービス：オフィス内のコーヒーサーバーを無料で利用可能。
　オフィスグリコでお菓子や軽食も購入できます。
・社内イベント：お花見、BBQ、豪華賞品ビンゴ大会付き忘年会などを定期的に実施！（参加自由）

・外部研修：入社後は2~3ヶ月。PHPコース。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、リフレッシュ休暇、入社日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）

休暇備考

・慶弔休暇：結婚で最大9連休が取得可。お悔やみごとの際にも休暇を付与。
・リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5連休を付与。
・入社日休暇：毎年入社月有給＋1日
・産前産後休暇：産前6週前、産後8週までの休暇取得可。
・育児休暇：最長2年。男性社員の取得実績有り。
・介護休暇：介護が必要なご家族のために通算93日までの休暇取得可。
・ウェルカムサポート休暇：入社時に３日付与

交通費（上限3万円／月）、養育手当、残業手当（みなし超過分）、役職手当、在宅手当

・交通費：渋谷駅からは無料シャトルバス有り
・養育手当：18歳までの子供を扶養する社員に子供1人あたり月額5,000円を支給いたします。