【フロントエンドエンジニア】株式会社コアテックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69958

株式会社コアテック

【フロントエンドエンジニア】WEBサイト制作・改修／コーポレート、LP、当社開発CMSなどのコーディング対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
380～810万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP JavaScript CSS HTML

仕事内容について

【概要】
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、
各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、WEBサイト制作を担って下さる方を大募集いたします！

【具体的な仕事内容】
◇WEBサイト制作・改修
　└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。
◇扱っているサイト一例
　自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc.

【仕事の特色】
【業務の流れ】
◇ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます！
　当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。
　また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。

【仕事の魅力】
◇仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。
◇当社はWEBマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。（GTM、構造化データ、速度改善）
◇社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます！
　また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。
◇穏やかな社員が多く、意見が通りやすい風土です。
　機能提案、改善に貢献できるやりがいを感じられます！
◇様々なキャリアを持つマークアップメンバーが在籍しているため、困った時には相談しやすい環境です。

【会社の魅力】
◇社員の成長を応援する社風です！
　・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い
　・就業時間内にUdemyの受講が可能
　・技術書購入、資格取得補助有り
◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。
　∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！

【クリエイティブ事業部に配属】
役職者5名、デザイナー9名、コーダー10名、制作進行管理（ディレクター）1名、ライター1名のチームです。
年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。
中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。
★直近1年間の定着率は100％！働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内のすべての業務（原則変更しないが、適性や本人希望による変更の可能性あり）

必須条件

・HTML/CSS/SCSS (実務経験 2年以上)
・JavaScript (実務経験 2年以上)
・WordPressオリジナルテーマ制作 (実務経験 2年以上)
・PHP (WordPressの基本関数が扱える程度)

・技術や経験を自発的に共有できる方
・知見がないものにも前向きにチャレンジできる方
・チームワークを大切にしている方
・常に新しい技術に興味を持ち知識を深めることができる方

歓迎要件

・Git (実務経験 2年以上)
・XD, Figma（実務経験 2年以上）
・Local, XAMPP, MAMPなどのローカル環境での開発（実務経験 2年以上）

想定年収

380～810万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与年2回（業績賞与／昨年度2回支給）
昇給：年2回（6月・12月）

■募集職種の年収例

＜内訳＞
月給290,000円～620,000円＋各種手当＋業績賞与
∟基本給 230,900円＋固定残業（30H）59,100円～493,700円＋固定残業（30H）126,300円

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※初年度の提示額を想定

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
海外拠点（原則変更しないが、本人希望がある場合のみ）
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK
・平均残業時間：月10時間以下
（2023年度の平均月残業時間：約8時間）
平均残業時間
10時間未満
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

一部、在宅勤務も取り入れています！ 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・健康診断（法定以上）
・産業医来社（元システムエンジニア）
・再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）
・退職金制度
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
・資格取得の補助制度（内定者も対象）
・Udemy受講
・お誕生日祝い（ギフト券）
・服装、髪型自由
・社内イベント（社員旅行など／任意参加）
・ウォーターサーバー、コーヒー無料
・オフィスグリコ（社内コンビニ）
・リフレッシュルーム
・ベネフィットステーション（各種優待サービス）
・有名テーマパーク優待

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（5～6日）
・年末年始休暇（7～8日）
・入社日休暇（毎年入社月に1日）
・リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）
・ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・育児休暇
・子の看護休暇（時間単位も可）
・介護休暇（時間単位も可）
・生理休暇

手当

・通勤手当(上限3万円／月)
・養育手当（18歳までの子供に5,000円／月）
・慶弔見舞金
・セミナー受講費
・書籍購入費
・役職手当
・残業手当
・在宅手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コアテックが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コアテックについて

設立年月日
2009年02月01日
代表者
代表取締役　西條 恭史
資本金
9,000万円
企業HP
http://core-tech.jp/
従業員情報
313名
事業内容
Webインテグレーション

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求人検索について

レバテックキャリアでは、求人探しから採用内定までしっかりとサポートを行っています。求人を検索する際には「絞り込み検索」を活用することで、希望の求人募集をスピーディーに見つけることができます。特に、Web／IT業界に特化している転職サイトだからこそできる細分化された職種一覧が特徴。アプリケーションエンジニアやテストエンジニアなど「PG・SE」だけでも10種類以上あるため、希望する職種だけを細かくピックアップして表示できスムーズに求人が探せます。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


その他機能について

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