Subversionの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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Subversionの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・統計に関する実務経験/研究経験 ・開発の実務経験/学習経験 ＜資格＞ ・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため） ＜求める人物像＞ ・同社の経営理念に共感できる方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・能動的行動力をお持ちの方 ・論理的思考力（プレゼンテーション能力）をお持ちの方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）をお持ちの方 ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ）をお持ちの方 ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 同社では「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といったさまざまな産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 今回の募集は、「農業」を一つの産業として捉え、農業生産者とのコミュニケーション、栽培から収穫までの一連の職務を通しスマート農業を実現するべく、農業に係わる先進的な技術開発やさまざまなデータ分析を行うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・先進的な農業技術の企画/開発とその技術を活用した栽培体系の確立 ・データを活用した分析とモデル作成
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT関連業務でデータ分析をもとに、業務（運用）設計、検討、導入の経験 ・システム開発や運用に3年以上経験 ＜求める人物像＞ ・顧客満足度向上のために、各チームと協力しながら課題解決に向けて率先して行動できる方 ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・論理的思考力のある方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・情報整理力のある方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 350～640万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、さまざまなサービス・アプリケーションの開発・運用を行っている同社。 そんな同社にて、テクニカルサポートチーム所属のエンジニアとして、自社製品のサポート、運用設計、改善を受け持つチームの問題解決手法を検討、実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様からのお問い合せに対して、問題解決、満足度向上のための手法を検討、実施 ・問合せ内容の分析、レポート、製品開発部へのフィードバックなど、製品の満足度向上にのための手法を検討、実施 ・サービスの問題、障害、改善点など、関係各チームとコニュニケーションを取り、関係各チームを巻き込んで問題解決を実施 ・お客様からのお問い合せに対して、問題解決、満足度向上のための業務改善の実施およびシステム/自動化導入の推進を実施
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運用／保守／設計／構築 ※これまでの経験に合わせたフェーズで担当業務を決定します。少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。 ■クライアントの業種例 ・大手メーカー ・通信キャリア など ■プロジェクト実績 ・大手sIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援 ・大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計 ・国内最大級のデータセンター運営会社での運用／構築 ・大手メーカー企業のグループ会社でのPCのキッティング／トラブル対応 ・大手商社の子会社での、ミドルウェア／ハードを中心としたインフラ構築 【仕事の特色】 ■開発環境 Microsoft Azure／AWS／GCP／Vmware／Hyper-V／Apache／SVN／Tomcat／ActiveDirectory／Zabbix／redmine／Github／slack／Chatwork ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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- 正社員
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必須条件 ・オープン系の開発業務、基本設計のご経験 ・JavaもしくはPHPでの開発経験
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 【仕事の特色】 ＜テックファーム株式会社について＞ テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、 「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ＜テックファームの特徴＞ 〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ＜こんなメンバーがいます＞ 技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 ■対企業むけに技術セミナーを開催しています Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しています。講師は指名されるほど好評いただいています。 ■IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます ハードウェアを作れる社員がいます。組込みファームウェアも作れます。SIerでそういうことができるところは少ないというかあまりないと思います！ ■最適なクラウドシステムを提案、構築できる クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。 ■社内での技術情報の回り方が早い エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、というメールがすぐ飛んできます。 ■若手でもチャレンジできる環境があります 新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)にチャレンジ中のエンジニアもいます。新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます。 ＜プロジェクトについて＞ ◆開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ＜開発に使っている主なツール＞ ◆利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ◆言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ◆当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ＜目指せるキャリアパス＞ ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ＜本ポジションのやりがい＞ ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります） ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中 ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK） ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します） ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・機械学習など人工知能に関する研究経験 ・C＋＋、Java、Pythonなどによる、人工知能、探索アルゴリズム、最適化アルゴリズム等の実装経験 ・Git等によるバージョン管理の基礎知識、経験 ＜マインド＞ ■同社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方 https://heroz.co.jp/company/philosophy/ ・技術力を追求し、顧客や世の中に満足や驚きを与えられるような高い成果を実現できる方 ・目的達成のために、顧客や同僚に対して適切なコミュニケーションや発表、報告ができる方 ・粘り強く最後までやり遂げることができる方 ・好奇心旺盛で技術情報などの収集、研鑽を常に行っている方 ・とにかくプログラミング、データ解析が好きな方
想定年収 558～849万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、「Business Success Div」で人工知能関連の技術を活用したサービスの研究・開発です。 Business Success Divは、現役将棋プロ棋士に勝利した将棋AIの開発者などトップエンジニア達の所属する部署です。 AI革命を起こすことをミッションに、深層学習（ディープラーニング）などの機械学習を活用して予測・最適化の分析アルゴリズムやビッグデータ分析アルゴリズムなどを開発し、建設や金融をはじめ各種産業に適用していることが特徴。トップクラスの開発力、企画力、スピード力があるメンバーが集まっているため、次々と新産業を作る醍醐味が味わえます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在HEROZでは、一緒にAIの社会実装を実現していただける仲間を募集中です。1社でも多くクライアントの課題を解決できるよう新しいメンバーを迎え、同社事業の成長・拡大も実現していきたいと思っています。 熱意あり粘り強く一緒にチャレンジしていける優秀な仲間と出会えることを、メンバー一同心より待っています。 世界を驚かすサービスを一緒に作りましょう。 ＜補足情報＞ ・同社は競争戦略上完全禁煙会社となっており、就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙です ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性があります
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必須条件 ＜経験＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Javaなどを利用したiOSまたはAndroidアプリ開発 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応 ＜ツール類の使用経験＞ ・バージョン管理ツール（Git/Svn） ・CIツール（Jenkins、GitLabCI） ・Ticket/Issue管理ツール（Trac/Redmine/Backlog/Jira) ・Shell ＜仕事のマインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力のある方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリケーション開発です。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、さまざまなサービスやアプリケーションの開発・運用を行っている同社。 そんな同社にて、モバイルアプリケーションエンジニアとして、Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発などを行っていただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更などOS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラの運用／設計／構築いずれかの経験（年数不問） ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験 ＜仕事のマインド＞ ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主にインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 大手メーカー、通信キャリアなどのクライアントから、運用・保守～設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる同社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件に携わっていただきます 。 ＜魅力的なプロジェクト＞ ITインフラ整備に関わるサーバー／NWの設計／構築／運用 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様書／マニュアルを基にサーバ構築 ・企業様への導入、運用 ・ネットワーク／サーバ運用保守、監視 ・大規模データセンターの移設業務 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築 ・Azureクラウドを利用したSI業務 ・世界最大級SIer企業DC内、ネットワーク設計・構築 ・大手情報サイト開発／運営企業DC内、ネットワーク運用、保守 ＜開発環境＞ Microsoft Azure,AWS,GCP,Vmware,Hyper-V,Apache SVN,Tomcat,ActiveDirectory,Zabbix,redmine Github,slack,Chatwork ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、一人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 【仕事の特色】 ■2025年に外（派遣）と中（受託開発）の割合を5：5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に実施。業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修（考え方やコーディング） ・C言語研修（考え方やコーディング） ・SQL研修（考え方やコーディング） ・Java資格研修（ブロンズ、シルバー、ゴールド） ・CCNA研修 ・セキュリティ研修（考え方） ・リーダー研修 ・チーム開発研修（チームで何かつくる） ・アイディアソン（新規事業） ・ハッカソン（新規事業） ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかり汲み取り希望に沿ったプロジェクトを担当できます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引っ越しにおいては出ません。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・実現要件に関する顧客との折衝経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験 ・フレームワークを使ったWebアプリ開発の経験をお持ちの方 ・PHP、Javaなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方 ・Linux/RDBMS の基礎知識をお持ちの方(顧客や技術者と話せるレベル） ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・モチベーションを高くもって取り組める方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
想定年収 408～821万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 「IT×人（BPO）×AI」を融合させたお客様の最適なシステム環境実現に向けて、同社のプロジェクトリーダーとして、大小様々なプロジェクトに対し、顧客に最適なシステムの設計、構築、導入を担当していただきます。 協力会社と一体となってチームを動かし、お客様の最適なシステム環境実現に向けてプロジェクトリーダーとして要件定義から設計、構築、導入業務などをご担当いただきます。 プロジェクトの提案フェーズから参画することができます。 また、Webサービスの運用保守など、複数の案件で幅広くご活躍いただけます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ メンバーのマネジメントや育成を担いつつ、顧客拡大目指し顧客志向でプロジェクト推進いただける社員を強化し、さらに組織としての成長を目指しています。 ＜配属予定チーム＞ ITO事業本部 デジタルインテグレーション部 部長1名、メンバー40名 業務委託、派遣40名 ＜ポジションの魅力＞ 全ての工程に関わることにより、1つのプロジェクトを完遂したという達成感を得ることができると同時に、開発に携わったWEBシステムが世に出ている姿を目にする機会が多く、仕事に対する充実感を味わうことができます。 ＜技術に対する魅力＞ 同社が得意とするIT×AI×BPOの強みを活かし顧客の事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献。 NTTDATAや部門のR&D組織と連携しお客様に最適かつ必要なサービスを提案します。 5～10人/月の規模感の案件などお客様は日系企業がメインです。 また、同社はスクラッチ開発だけではなく、SalesforceやHubSpotにも取り組んでおり、外部サービス提供者の優位性も活かしながら、最適なシステム開発に取り組むことが可能です。 ＜職場環境＞ コミュニケーションを重視したプロジェクト開発手法を採用しており、ユーザー目線で自身の意見やアイデアを反映させやすい環境です。 ＜今後の展望＞ 組織統括・プロジェクトマネージャーやテックリードなどのキャリアはもちろんのこと、クリエイティブ制作や映像サービスなども手掛けているため、領域を変えてキャリアを積んでいただくことも可能です。また、組織の垣根を超えて、当社が展開している自社サービス開発や、サービス企画など、経験を積んでいただければ豊富な将来の選択肢を獲得することができます。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript、Java、CSS フレームワーク：Zend FrameWork、TERASOLUNA、SpringBoot、SpringBatch、Vue.js データベース：Oracle、PostgreSQL インフラ：AWS グラフィックツール：Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ソースコード管理：subversion 情報共有ツール：Slack、GoogleChat その他：Amazon Linux、Amazon CloudWatch、Amazon-web-services
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SwiftもしくはKotlinでの開発経験1年以上 ・HTTP通信を使用するアプリの開発経験 ＜マインド＞ ・顧客視点で物事を考えることができる方 ・セルフスターターである方 ・チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■リーダーとして以下のような行動がとれる方 ・自発的に動ける ・必要な段取りが組める ・必要な調整（各所と）ができる ・必要な確認ができる ・必要な報告ができる ・必要な相談ができる ・必要な連絡ができる ・建設的な意見を出すことができる
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ソースコード管理：Git(GitLab),Subversion・プロジェクト管理：Redmine・その他
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・React.js＋Redux＋TypeScriptでの基本設計以降の経験 ■求める人物像 ・顧客視点で物事を考えることができる方 ・セルフスターターである方 ・チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ソースコード管理：Git(GitLab),Subversion・プロジェクト管理：Redmine・その他
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ運用/保守（3年以上） ＜マインド＞ ・業務のキャッチアップが積極的にできる方 ・積極的なコミュニケーション、ナレッジ共有ができる方 ・技術をかみ砕きながら分かりやすく説明できる方
想定年収 500～650万円
最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト『さとふる』の社内SEとして、インフラ全般（要件定義～設計/構築～運用/保守）を担当いただきます。 システム企画段階からリリースまでのインフラに関わる全工程を、主体的に取り組めるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規案件に伴うインフラ環境整備 ・インフラの計画立案／要件整理／仕様検討 ・ベンダーコントロール、社内調整など ■既存インフラの運用/保守 ・定常業務や障害対応 ・キャパシティ管理 ・チューニングなど ■品質/障害管理 ・品質を高めるための予防措置、QA対応 ・障害対応など ※システムを安定稼働させるための施策を担います。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・OS：CentOS/Redhat ・クラウド：ニフクラ（ニフティクラウド）/AWS ・開発言語：PHP/JavaScript/jQueryなど ・データベース：MySQL/Aurora ・ミドルウェア：Apache/Nginx/Redisなど ・CDN：Akamai/Cloudflare ・モニタリングツール：NewRelic/Mackerel/munin ・バージョン管理：Git/subversion ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Office365/teamsなど ＜配属予定チーム＞ 今回の配属はインフラグループです。 システム部：部長1名（男性40代）、補佐1名（女性20代） ■インフラグループ ・構成：マネージャー1名（男性30代）、メンバー2名（男性30代） ・ミッション：開発グループと連携し、高品質なIT基盤を構築する ・業務内容：システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用/モニタリング、セキュリティ対策検討 ■開発グループ ・構成：マネージャー1名（男性40代）、メンバー5名（男性20～30代） ・ミッション：新規サービスおよび既存サービスの改善を高品質で実現する ・業務内容：システム開発および保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応 ■システム運用グループ ・構成：マネージャー1名（男性30代）、メンバー2名（男性20代、女性20代） ・ミッション：低コストで安定したシステム稼働と業務運用を実現する ・業務内容：運用設計、データ抽出、アカウント管理、ヘルプデスク対応、障害一次対応 ※システム部としては上記記載のメンバー以外に業務委託や開発ベンダー、派遣スタッフの方が複数名在籍しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネージャ（3年以上） ・Webアプリケーション開発（5年以上／Java言語） ＜マインド＞ ・プロジェクトマネージャー経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・2次受け、3次受けでやりにくさを感じている方（同社はほとんどがプライム案件） ・EC事業に興味がある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・論理的な発想力があり、実行力のある方 ・積極的かつ前向きに業務に取り組める方 ・粘り強くアグレッシブに業務に取り組める方
想定年収 540～720万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 sar2（SAStruts）・コード管理：Subversion（SVN）・コミュニケーションツール：Sl
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Linux環境でのインフラ設計／構築～運用経験（3年以上）をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験（計画書作成やシステム構成検討、WBS作成など）をお持ちの方 ・業務のキャッチアップが積極的にできる方 ・積極的なコミュニケーションができ、ナレッジ共有できる方 ・技術をかみ砕きながら分かりやすく説明できる方
想定年収 650～850万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして、インフラ全般（要件定義～設計・構築～運用・保守）を担当していただきます。システム企画段階からリリースまでのインフラに携わる全行程に主体的に携われるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規案件に伴うインフラ環境整備 新規案件に伴うインフラの計画立案や要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内調整などに担っていただきます。 ■既存インフラの運用・保守 既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど、インフラ全般に携わっていただきます。 ■品質・障害管理 品質を高めるための予防措置やQA対応、障害分析など、システムを安定稼働させるための施策を担当いただきます。 ※働き方については在宅勤務推奨のため、メインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。 ＜1日の業務の流れ＞※参考例です ■9:00 出勤 オフィス出勤が必要な場合を除き、在宅勤務です。メールやスケジュールをチェックして業務開始の準備をします。 ■9:30 グループ内の朝礼 グループ内の定例ミーティングに出席。業務報告や課題共有などをグループマネージャーに報告します。 ■10:00 新規案件などの社内外ミーティング 要件定義レビューや進捗確認などを行います。 ■12:00 障害対応 アクセス障害などに伴うログ調査を行います。 ■13:00 ランチ その日の予定に合わせ、11:30～14:00までの間で休憩をとります。 ■14:00 システム仕様共有会（社内ミーティング） システム部内の共有・連絡事項共有を行います。 ■15:00 運用・保守作業 定型業務や非定型業務に伴う申請やレビューなどを行います。 ■16:00 契約調整および作成 新規案件などに伴う契約調整や契約書の作成、稟議起案などを行います。 ■17:00 計画書作成 新規案件や保守作業に伴うプロジェクト計画書などを作成します。 ■18:00 残業 リリース案件に伴うQAチェックシート作成などを行います。 ■19:00 退社 区切りの良いところで日報をグループマネージャーに提出し、その日の業務は終了です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 今回の配属はインフラグループになります。 システム部：部長1名（男性40代）、補佐1名（女性20代） ・インフラグループ 構成：マネージャー1名（男性30代）、メンバー2名（男性30代） ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤の構築 業務内容：システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討 ・開発グループ 構成：マネージャー1名（男性40代）、メンバー5名（男性20～30代） ミッション：新規サービスおよび既存サービスの改善を高い品質で実現 業務内容：システム開発および保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応 ・システム運用グループ 構成：マネージャー1名（男性30代）、メンバー2名（男性20代、女性20代） ミッション：低コストで安定したシステム稼働・業務運用の実現 業務内容：運用設計、データ抽出、アカウント管理、ヘルプデスク対応、障害一次対応 ※システム部としては上記記載のメンバー以外に業務委託や開発ベンダー、派遣スタッフの方が複数名在籍しています。 ＜開発環境＞ ・OS：CentOS／Redhat ・開発言語：PHP／JavaScript／jQueryなど ・データベース：MySQL／Aurora ・ミドルウェア：Apache／Nginx／Redisなど ・CDN：Akamai／Cloudflare ・モニタリングツール：NewRelic／Mackerel／munin ・バージョン管理：Git／subversion ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Office365／teamsなど
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ PL/SQL or C＃ or Javaを使用した開発経験3年以上 ・ウォーターフォールモデルでのプロジェクト推進経験3年以上 ■マインド ・向上心を持ち何事にも前向きに取り組める方 ・何にでもチャレンジする度胸のある方 ・クライアントの気持ちを考え、誠実に対応できる方 ・自ら考え、実行できる行動力のある方 ・固定概念に捕らわれず、能動的に活動できる方 ・物流現場に興味を持てる方
想定年収 400～600万円
最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 le■プロジェクト管理：Redmine, Subversion■開発手法：ウォーターフォール■経験下記い
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験3年以上 ＜仕事のマインド＞ ・チームで力を合わせて1つの目標に向かっていくことにやりがいを感じる方 ・開発言語に固執せず、柔軟性のある方 ・会社とともに成長していきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 og, Redmine, GitHub, Subversion＜配属部署＞最初の配属先は、システム開発を
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