SBプレイヤーズ株式会社

【インフラエンジニア】「さとふる」の社内SE／インフラ全般業務／システムの企画段階から携われます

年収: 650～850万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 京橋駅 (大阪府)

最終更新日：2022年08月12日

仕事内容について

主に、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして、インフラ全般（要件定義～設計・構築～運用・保守）を担当していただきます。システム企画段階からリリースまでのインフラに携わる全行程に主体的に携われるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
■新規案件に伴うインフラ環境整備
新規案件に伴うインフラの計画立案や要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内調整などに担っていただきます。

■既存インフラの運用・保守
既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなど、インフラ全般に携わっていただきます。

■品質・障害管理
品質を高めるための予防措置やQA対応、障害分析など、システムを安定稼働させるための施策を担当いただきます。

※働き方については在宅勤務推奨のため、メインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。

＜1日の業務の流れ＞※参考例です
■9:00　出勤
オフィス出勤が必要な場合を除き、在宅勤務です。メールやスケジュールをチェックして業務開始の準備をします。

■9:30　グループ内の朝礼
グループ内の定例ミーティングに出席。業務報告や課題共有などをグループマネージャーに報告します。

■10:00　新規案件などの社内外ミーティング
要件定義レビューや進捗確認などを行います。

■12:00　障害対応
アクセス障害などに伴うログ調査を行います。

■13:00　ランチ
その日の予定に合わせ、11:30～14:00までの間で休憩をとります。

■14:00　システム仕様共有会（社内ミーティング）
システム部内の共有・連絡事項共有を行います。

■15:00　運用・保守作業　　
定型業務や非定型業務に伴う申請やレビューなどを行います。

■16:00　契約調整および作成
新規案件などに伴う契約調整や契約書の作成、稟議起案などを行います。

■17:00　計画書作成
新規案件や保守作業に伴うプロジェクト計画書などを作成します。

■18:00　残業
リリース案件に伴うQAチェックシート作成などを行います。

■19:00　退社
区切りの良いところで日報をグループマネージャーに提出し、その日の業務は終了です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織構成
今回の配属はインフラグループになります。
システム部：部長1名（男性40代）、補佐1名（女性20代）

・インフラグループ
構成：マネージャー1名（男性30代）、メンバー2名（男性30代）
ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤の構築
業務内容：システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討

・開発グループ
構成：マネージャー1名（男性40代）、メンバー5名（男性20～30代）
ミッション：新規サービスおよび既存サービスの改善を高い品質で実現
業務内容：システム開発および保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応

・システム運用グループ
構成：マネージャー1名（男性30代）、メンバー2名（男性20代、女性20代）
ミッション：低コストで安定したシステム稼働・業務運用の実現
業務内容：運用設計、データ抽出、アカウント管理、ヘルプデスク対応、障害一次対応

※システム部としては上記記載のメンバー以外に業務委託や開発ベンダー、派遣スタッフの方が複数名在籍しています。

＜開発環境＞
・OS：CentOS／Redhat
・開発言語：PHP／JavaScript／jQueryなど
・データベース：MySQL／Aurora
・ミドルウェア：Apache／Nginx／Redisなど
・CDN：Akamai／Cloudflare
・モニタリングツール：NewRelic／Mackerel／munin
・バージョン管理：Git／subversion
・タスク管理：Backlog
・コミュニケーションツール：Office365／teamsなど

必須条件

・Linux環境でのインフラ設計／構築～運用経験（3年以上）をお持ちの方
・プロジェクト管理経験（計画書作成やシステム構成検討、WBS作成など）をお持ちの方

・業務のキャッチアップが積極的にできる方
・積極的なコミュニケーションができ、ナレッジ共有できる方
・技術をかみ砕きながら分かりやすく説明できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

WEBサーバー

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

IT・通信
ECサイト

歓迎要件

・調整／説明スキル（ベンダーとの契約調整や社内システムに関わる調整、QAにおける説明など）をお持ちの方
・ミドルウェアのチューニング経験（特にApacheとRedis）をお持ちの方
・MySQLに準拠するデータベースの運用経験をお持ちの方
・クエリ最適化やパフォーマンスチューニング、インデックス設計の知識、経験をお持ちの方
・AWSの各種機能を用いたシステム設計／構築経験をお持ちの方
・NewRelicなどを活用した性能測定経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

650～850万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
・通勤手当：会社規程に基づき支給。
・時間外手当：1分単位。（管理職は無し）

■手当
通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

予定勤務地

大阪府大阪市都島区

就業時間

09:00～17:45

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
■旅行割引制度
有給を取得して旅行を申し込むと、旅行費用の一部代金を会社が負担する制度です。旅行を通して多くの刺激を受け仕事に反映させることを目的としています。（利用には所定条件が必要です）

■研修制度・資格取得支援制度
ソフトバンクグループ全体向けの研修プログラムや当社独自の資格支援制度が設けられています。また、会社が認めた研修等に対しては、受講料を補助。主体的なスキルアップをバックアップしています。

■リフレッシュ休暇
勤続5年が経過すると、連続5日間の有給休暇を取得することができます。

■確定拠出年⾦制度・財形貯蓄制度
将来を見据えての個人の資産形成を支援していく制度です。なお、どちらの制度も一部税制優遇があります。

SBプレイヤーズ株式会社の事業内容

ソフトバンクグループの一翼を担っている「SBプレイヤーズ株式会社」は、行政ソリューションに特化した事業を推進しています。

＜公営競技事業＞
■Odds Park（オッズ・パーク）
公営競技とは、地方公共団体等が運営するスポーツ競技で、競馬・競輪・オートレース・ボートレースの4種類があります。オッズ・パークでは、地方公共団体等からの委託により、公営競技の投票券をインターネット等で販売。これらに関係する収益金は、主に地方財政として充てられています。
オッズ・パークは、多くの人に安心・安全に公営競技を楽しんでいただくためサービスの向上に努めています。また、公営競技のファンのみならず、これまで経験したことが無い方へも魅力を伝える活動を展開しています。

■さとふる
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務を一括して代行するサービスを提供しています。ふるさと納税とは、応援したい地方自治体や使い道を納税者自らが選択し、寄付をする制度です。

＜旅行事業＞
■たびりずむ
たびりずむは、観光客誘致の促進を図ることを目的とした旅行事業です。地方の魅力を存分に体感できる旅行プランを個人および法人等の顧客へ提供。旅行の企画・実施にあたっては、より多くの観光客を地方へ誘客するべく、公営競技事業やふるさと納税事業とも連携することがあります。また、地方自治体と海外をつなぐ国際交流事業も展開中です。

＜農業事業＞
■たねまき
農業を持続可能な地域産業として根付かせることを目的として、企画・調査を行っています。一年中いつでも、安心・安全な野菜を口にすることができるよう注力。農業を通して、地方と日本を元気にするアイデアを提供しています。

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