【プレイングマネージャー】リーダー経験不問！／リーダー・マネージャー候補としてキャリアアップしたい方募集！

次期リーダー／マネージャー候補として、自社内での受託開発、もしくは客先常駐にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

・大手商社の営業向けスマホアプリ
・大手キャリアのコールセンターの業務システム
・海外向けの越境ECサイト
・フリーランス向けのサービスサイト
・オンラインの教育（英会話）のWebサービス
※将来的には自社サービスの開発に携わっていただく可能性もございます。
※まずは実装の部分からご担当いただきますが、新規機能追加の場合には要件定義等の上流工程からご担当いただきます。
※案件は大小さまざまですが、おおよそ1年～中長期的なものが多いです。
※1人常駐、もしくはチーム体制（2～3名、MAX4名）での常駐を行います。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
言語：Java, PHP, Ruby, C#, Swift
フレームワーク：Spring, Laravel, Ruby on Rails, .NET Framework
環境：Linux, Windows Server, Apache, Tomcat, Eclipse
データベース：MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server
プロジェクト管理：Backlog, Redmine, GitHub, Subversion

＜配属部署＞
最初の配属先は、システム開発を行う部署です。その後、新設される他部署への配属や、その部署のマネージャーを任される可能性もあります。
リーダーやマネージャーとしての経験は、必須ではありません。これまでに、プログラマーやシステムエンジニアとしてシステム開発に取り組んできた経験を活かして、リーダーにチャレンジしたい方におすすめのポジションです。

＜勤務の各種条件＞
■服装
社内：自由（過度な装飾などは除く）
客先常駐：客先に準ずる

■勤務時間
社内：9時～18時（内1時間休憩）
客先常駐：客先に準ずる（所定労働時間8時間）

■リモートワーク
案件・客先に準じますが、現状社員の半分以上がリモートでの業務を行っています。