指定無しの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(988ページ目)
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指定無しのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下経験を2年以上お持ちの方 ・ITサポート経験/トラブルシューティング経験 ・BtoBでの電話およびメール経験 ・Microsoft Office（Word、Excel、PPT）での資料作成経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 286～553万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。 当社得意先にて下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け ・トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ・Q＆A、月次報告書の作成補助 ・リーダー（リーダー候補）として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応 ・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス ・育成、マネジメント層へのステップアップ 現場のコアメンバーとして参加いただき、ゆくゆくは現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントへのステップアップも可能です。 ・幅広い技術領域をもっているスカイウイルだからこその育成プラン ヘルプデスクのお仕事からシステム運用はもちろん、開発エンジニア等への育成プランを用意しております。 ■具体例1 ヘルプデスク要員からマネージャとして現場マネジメント ・1～2年目 自身の経験・スキルに合ったヘルプデスクでの業務経験を積む ・3～4年目 数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら業務スキルを強化 お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始 ・5年目 マネージャとして若手育成やメンバーフォローを実施 営業スキルも身に着け体制拡大に貢献し活躍中 ■具定例2 ヘルプデスクからインフラ運用を経て、要件定義やベンダコントロール・プログラム改修までを実施 ・1～2年目 ヘルプデスクとして従事 DBの更新作業など簡単な運用作業を並行して実施 ・3～4年目 個別の教育プログラムを受講し、DBやサーバー/プログラムの 知識を増やし、システム運用へステップアップ ・5年目 要件定義や設計、ベンダーコントロールを実施するまでに成長 一部プログラム改修を担当するなど幅広いスキルを身に着け活躍中 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスも確保 残業が少なく、月に10時間以下の社員が大半です。 休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■資格支援制度 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・営業もしくはカスタマーサポート経験（1年以上）※コールセンターのみのご経験は除く ・普通運転免許保持者 ・PCスキル中級（Excel、PowerPointなど） ＜マインド＞ ・スマートフォンサービスやITへの興味・関心のある方 ・成果に対してこだわり、粘り強く業務が行える方 ・顧客満足向上、地域貢献にやりがいを感じる方 ・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方 ・顧客志向を持ち、顧客・状況に合わせて創意工夫できる方 ・変化に対して柔軟に適応できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・アンテナを高く張り、世の中のトレンドの収集に貪欲な方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 母子モ（電子母子手帳サービス）およびDXサービスを導入する自治体の立ち上げ、導入後の利用促進提案などのコンサルティング業務をお任せいたします。 九州・沖縄全域を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 具体的には、成約自治体の現在の業務フローをヒアリングしサービスの運用提案を行うことで当社サービスと自治体業務をマッチさせるとともに、より多くの住民にサービスを利用いただけるよう利用促進提案を行い、事業の立ち上げを行います。 導入後も継続的な業務改善提案や利用促進提案を行い、導入効果を最大限に引き出すことで、顧客満足度を向上させ他自治体への波及効果を狙います。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「ICTの活用により”不安や負担”を軽減し ”安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」というミッションのもと、自治体（市区町村）へ当社サービス「母子モ（電子母子手帳サービス）」および、行政手続きの簡素化や住民サービス拡充のためのDXサービスを展開しております。 母子モは、子育てに関する様々な記録を管理しながら、お住まいの自治体から子育て情報を住民に届け、自治体と住民をつなげるサービスです。 全国で531自治体で導入されている、業界No1の母子手帳アプリです（2023年4月3日現在）。 当社サービスの目的は、実際に住民がサービスを利用することにより、子育て世帯の子育てに対する不安や負担を軽減するとともに、自治体が業務効率化を行うことでより手厚い住民サービスを実現していただくことにあります。 参考：母子手帳アプリ『母子モ』の導入を検討している自治体の方へ https://www.mti.co.jp/?page_id=22020 ＜ポジションの魅力＞ ・新しい事業を立ち上げたときの達成感 ・自身の立ち上げた事業が地域に深く浸透し、住民・自治体の子育て環境を変えることができる達成感 ・自治体業務に深く入り込みコンサルティングを行うことによる新しいノウハウ・スキルの蓄積 ＜雇用形態＞ 地域限定正社員（試用期間3ヶ月）※転勤なし
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・ポジションによって異なります エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 490～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 国内外のKINTOサービスや、トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定し、ご活躍いただきます。 ＜ポジションについて（ご経験に応じて決定）＞ ・フロントエンド/バックエンドの開発 ・iOS/Androidに関するモバイルアプリケーション開発 ・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用 ・Webディレクション/デザイン ・Webマーケティング ・バックオフィス業務 など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 増員採用です。 トヨタ自動車をはじめ、グループ各社から注目されており、開発体制をさらに強化します。 ＜配属予定チーム＞ 開発・編成本部 ※ご希望・ご志向性を鑑み配属グループを決定します。 ＜企業の魅力＞ 国内サービスでは、トヨタのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE（https://kinto-jp.com/kinto_one/） 』を中心に、移動のよろこびを提供する『 モビリティーマーケット（https://mobima.kinto-jp.com/） 』、MaaSサービスの『 my route（マイルート） （https://top.myroute.fun/）』、決済アプリ『 TOYOTA Wallet（トヨタウォレット）https://toyota-wallet.com/ 』など、トヨタグループが展開する各種サービスの開発・運営を担っています。 また、世界40の国と地域に存在するトヨタグループ現地法人と連携し、各国での「KINTO」ブランドサービスの開発・DX支援や、同じIDで世界各国のKINTOサービスが利用できるよう、KINTOプラットフォームの構築も同社が担っています。 モビリティサービスを支えるプロダクトを次々と作り、育て、世界のお客様に利用いただくことを目指しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・SpringBootを用いた開発経験（3年以上） ・Java8以降の関数型プログラミング経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 790～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発をお任せします。 プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、当社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。 自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規ビジネス系サービスサイトにおける、新規機能/既存機能のバックエンド開発 ・新規ビジネス系サービスサイトにおける、運用業務、障害対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■オウンドメディア＆インキュベート開発グループについて TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE （https://kinto-jp.com/kinto_one/）』のWebサイト制作のほか、『 KINTOマガジン（https://magazine.kinto-jp.com/?doing_wp_cron=1685089405.0848960876464843750000） 』『 モビリティマーケット（https://mobima.kinto-jp.com/） 』『 Prism Japan（https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html） 』など、オウンドメディアと新規ビジネス創出のためのシステム開発・クリエイティブ制作も手掛けています。 ＜募集背景＞ KINTO ONEに続く新しいモビリティサービスをお客さまに提供すべく、KINTOと共に新規ビジネスを創出し、テクノロジーで支援するエンジニアを募集しています。 ＜プロダクト概要＞ ・KINTO ONE 売上拡大を目的とした、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案 ・中古車市場の新規開拓のためにKINTOが新たに手がける中古車モビリティサービス ＜ポジションの魅力＞ グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。 その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・開発言語：Java ・フレームワーク：SpringBoot ・データベース：MySQL ・プラットフォーム：AWS ECS, ElastiCache for Redis, SES, SQS, S3, Aurora MySQL ・ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など ・その他：TensorFlow, LocalStack, TypeORM
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・React.jsなどのモダンJavaScriptを用いたフロントエンド開発経験（3年以上） ・リードエンジニアの経験 ・UI/UXデザインの組み込みを伴うWebアプリケーション開発経験 ・GitHubなどバージョン管理システムを利用したシステム運用経験 ・GraphQLやREST等のバックエンドAPI通信を伴うフロントエンド開発経験 ・UI/UX設計の基本的な理解 ・Git Flowなどのブランチ戦略を用いたチーム開発経験 ・アサインされたサービスやプロダクトのゴールやミッションを理解して仕事に取り組む方 ・自分なりのこだわりや信条を持って開発をしている方 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 490～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 販売店DX事業に関連するプロダクト開発をお任せします。プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、弊社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダー候補としてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・販売店DX系サービスサイトにおけるフロントエンド開発・運用 ・新規プロジェクトでのフロントエンド要件定義、設計、コーディング、テスト、リリース ・既存サービス運用に伴うフロントエンドリファクタリングとグロース 【仕事の特色】 ＜DX開発グループについて＞ モビリティにかかわる様々なDXサービス・プロダクトの企画推進とシステム開発・クリエイティブ制作を行っています。 ・販売店DX ・ターゲティング＆パーソナライズ ・オウンドメディア ＜募集背景＞ 当グループでは、全国約3,600店舗のトヨタ販売店の営業プロセスを中心に、販売店スタッフのお困りごとをテクノロジーとクリエイティブの力で解決に導く「販売店DX事業」を展開しています。 この販売店DX事業に参画し、ビジネスに対する理解力と、高い価値を提供できる技術力を持つエンジニアを募集しています。 ＜プロダクト概要＞ ■販売店営業支援ツール 販売店に共通した課題解決ツールの提供 ■かんたん見積比較 KINTO新車・残クレ・割賦の概算見積もりを算出し、結果を比較できる ■かんたん提案動画作成 提案のポイントをわかりやすくかつ効果的にビジュアル化したパーソナライズ動画生成システム ■AIプロモーション 買い方診断を中心にAIによるビジュアル生成で訴求する ＜ポジションの魅力＞ グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 開発言語：JavaScript, TypeScript フレームワーク：React.js, Next.js プラットフォーム：AWS EC2, AWS S3 ,CloudFront ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPI開発経験（3年以上） ・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方 ・新しいことに対して、大胆にチャレンジできる方 ・プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方
想定年収 490～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、複数のドメインで展開されるKINTOサービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。 次々とリリースされるKINTOブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件（PRD）の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。 拡大するKINTOサービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ・プロダクトドメインの設計 ・プロダクト開発（API開発、Web開発） ・AWSでのクラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築 ・スクラムでのアジャイル開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 共通サービス開発グループについて Webサービスやモバイルアプリの開発において、必要となる共通機能＝会員プラットフォームや決済プラットフォームの開発を手がけるグループです。 KINTOの名前が付くサービスやTFS関連のサービスをひとつのアカウントで利用できるよう、様々な共通機能を構築することを目的としています。 2022年の1月から新しくできたチームですが、中途入社の経験豊かなプロダクトマネージャーとエンジニアがコアメンバーとなり、プロダクト開発を通して、チームのカルチャーもつくっています。 コミュニケーションはオープンでフラットな組織です。 ・グループ紹介はこちら https://www.kinto-technologies.com/#/recruit/commonservice ＜ポジションの魅力＞ グローバル規模で展開されるトヨタグループの新規ビジネスをエンジニア起点でリードしていただく予定です。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビッグワード関連のプロダクトに携わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据えながら、企画・設計・開発に携わることができます。 トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できる環境です。 クラウドネイティブなアーキテクチャを用いています。 また、コミュニケーションがオープンでメンバー同士の関係性がフラットです。 スキルアップ目的として、外部研修/セミナー参加、国内カンファレンス参加制度があります。 また、勉強会、ワークショップ、LT大会、ハッカソンなども開催予定です。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語：Java, TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot, React, Next.js ・ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus ・プラットフォーム：AWS ECS Fargate, RDS, ALB, API Gateway, Cognito ・ツール：Docker, Gradle, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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- 正社員
- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ■情報システムの実務経験(3年以上) ・SaaSの管理運用経験 ・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 ・協調性を持ち、自律した行動ができる方 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな方 ・目的から手段を構築/選択できる方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる方 ・自らの成長に強いこだわりを持ち、日々の自己研鑽を楽しめる方 ・「個人で仕事をすること」ではなく「チームで仕事をすること」に楽しさを感じられる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体性を持って行動ができる方 ・既存の枠組みに捉われることなく、新しい価値の創出を楽しめる方 ・KINTOテクノロジーズのカルチャー&ワーキングスタンスに共感できる人
想定年収 660～1,300万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ コーポレートエンジニアとして、クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進 ・システム導入ロードマップや投資計画 ・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画 ■既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務 ・アプリケーションの管理運用 ・業務効率向上を目指したシステム連携の構築 ・全社IT基盤としての最適化 ■社内システムの開発業務 ・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発 ・開発したシステムの保守・改善 ■IT基盤/IT資産の管理運用 ・貸与デバイス(PC、スマートフォン)の管理運用/選定/調達 ・SaaSアカウント管理 ・SaaSシステム運用 ・ライセンス管理/調達/棚卸し ■社内ヘルプデスク/ITサポート業務 ・社内IT基盤で発生する課題の解決 ・ヘルプ/サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック ・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築 ・お問い合わせ自己解決化の促進 ＜ミッション＞ 生活基盤インフラ（電気・水）をイメージして、従業員から頼られる必然の存在を目指す エンジニアリング以外に時間を取られない環境整備 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■コーポレートITグループについて コーポレートITグループはKINTOテクノロジーズで利用する社内向けシステム各種の企画、導入、構築、改善を行っています。 ＜募集背景＞ 開発組織として拡大していくKINTOテクノロジーズの”テクノロジー”を支え加速させる組織として体制を拡充し、社内システムや業務プロセスの課題解決をしていく仲間を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ 様々な職種で構成される組織全体のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向けて、あらゆる面からアプローチし推進していくやりがいがあります。 そして、ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点からゼロから生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できます。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・全員に1台iPhone貸与 ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Intune/Jamf Pro ・Slack/Zoom/Teams ・Confluence/Jira/Jira Service Management ・Box/SharePoint ・EDR/EPP、DNS Security ・AWS/GCP/Azure ・PowerShell/Google Apps Script
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・自社インフラまたは顧客インフラの上流から下流における一連の工程（ネットワークのインフラ企画、提案、設計構築、システム運用）を実務経験していること ＜スキル＞ ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ネットワークサービスのプリセールスエンジニアとして提案から導入における技術対応全般、特に顧客へのサービス紹介、提案活動、導入作業における技術支援（PMかPLとして携わる可能性も有）を担当頂きます。 これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当頂きます。 また、サービス営業部隊と行動することが多く、デジタルマーケティングによる販路拡大やリードジェネレーション、リードナーチャリングのアイデアを創出し、実行部隊との業務連携なども含まれます。 職務内容1：サービスプリセールス業務 職務内容2：自営サービス企画、改善業務 職務内容3：マーケティング業務 ＜役割・ポジション＞ ・次世代のリーダおよびマネジメント候補 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 昨今のIT技術の進化およびIT需要の拡大に伴い、多くの顧客から当社サービスへの問合せが増加しており、人手が不足している。 当社サービスの更なる発展と事業拡大に向けた拡販活動を強化するためにも将来的なプリセールスエンジニアチームの中核となる人財育成が急務である。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 単なるサービス営業をサポートするエンジニアではなく、技術職・営業職の双方の業務を理解したエンジニアとしてドキュメント作成やプレゼンテーション、顧客折衝力などを習得することが可能です。 ITエンジニアとして営業スキルを学ぶことが出来るのも魅力であり、コンサルタントなどの上級エンジニアとしてのキャリア形成や営業職へのジョブチェンジ、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ netXデータセンター事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・自社インフラまたは顧客インフラの上流から下流における一連の工程（ネットワークのインフラ企画、提案、設計構築、システム運用）実務経験 ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 市場優位性があり、顧客への訴求力のあるネットワークサービスの企画、開発、リリースの一連の業務また既にリリース済みの自営サービスの強化改善やリニューアル対応を担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 最新技術調査やマーケットニーズや市場調査、または当社顧客の課題をインプットにした新たなサービス企画立案、事業計画の作成を行い、一連のサービス開発業務（サービスインフラ構築、運用基盤整備、サービス仕様策定、プレス発表など）を担当頂きます。 また、リリース後のサービスが軌道に乗るまでのプリセールス業務にも参加頂きます。 職務内容1：サービス企画・開発業務 職務内容2：サービスプリセールス業務 ＜役割・ポジション＞ ・次世代のリーダおよびマネジメント候補 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ クラウドサービスの利用が加速し、ネットワークインフラにおいてもクラウドとの親和性が高いアーキテクチャ、ソリューションの利用を求める声が増加している。 市場調査や顧客視点に立ち、これらの解決が可能な新たなネットワークサービスを企画し、サービス開発およびサービスリリースが必要である。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 最新技術トレンドや市場ニーズの情報収集力、新たなアイデアの企画力、事業計画作成に必要な財務知識、コミュニケーション、プレゼンスキル、また企画したサービスを立ち上げるためのプロジェクトマネージャー、システム運用など、幅広い知識を習得することが可能です。 ITエンジニアとして幅広いビジネススキルを学ぶことが出来るのが魅力であり、上級エンジニアとしてのキャリア形成や将来の組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ netXデータセンター事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・自社インフラまたは顧客インフラの上流から下流における一連の工程（ネットワークのインフラ企画、提案、設計構築、システム運用）を実務経験していること ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 当社顧客に対してネットワークコンサルティング業務やアセスメント業務を担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客課題、ビジネス要件、システム要件を整理すると同時に、当社が提供するSASEやSD-WAN、4G/5Gのモバイル通信サービス、データセンターやクラウドサービスを活用し、顧客事業や業務改革に向けた次期インフラ像を企画立案します。 これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当頂きます。 職務内容1：ネットワークコンサルティング業務 職務内容2：ネットワークアセスメント業務 職務内容3：自営サービス企画、改善業務 ＜役割・ポジション＞ ・次世代のリーダおよびマネジメント候補 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ クラウドや技術の進化に加えニューノーマルなワークスタイル戦略の検討など、多くの企業が環境の変化に追随すべく、常に最適なITインフラ基盤を模索している。 当社においても多くの顧客から中長期的な視点で次期ネットワークのあるべき姿の提示を求められることが多く、これらの上流工程から案件対応可能なエンジニアの拡充が急務である。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 次世代インフラをデザインするために最新かつ幅広い技術習得が可能であり、顧客の企業価値向上に貢献可能な上級エンジニアまたはフルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描くことが可能です。 また、一連のPRJ遂行においてマネージメントスキルも習得可能であり、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ netXデータセンター事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・ネットワークエンジニアとして設計／構築経験5年以上 ・ネットワーク維持管理業務においてリーダとしての従事経験3年以上 ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること ・能動的に行動が出来る方で、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 当社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。 将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■職務内容1 ・ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務 ■職務内容2 ・ネットワーク維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務 ＜役割・ポジション＞ ・次世代のリーダおよびマネジメント候補 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したい。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。 また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ netXデータセンター事業本部 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・基盤構築またはシステム運用で3年以上の業務経験 特に下記について実務経験、もしくはベンダーコントロールした実績を有する事。 ・設計：サービス基盤の基本設計、詳細設計、テスト設計、導入計画、運用設計、等 ・技術：Linux（Red Hat Enterprise Linux）、WindowsServer、ネットワーク技術 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ まずはスマクラのサービス基盤の企画、設計、構築、運用保守のシステムエンジニアを担当いただきます。 成長に合わせて各種業務のリーダーやマネジメントを実施して頂くことを想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新サービス基盤の構築（基本設計、詳細設計、テスト設計、導入計画、運用設計） ・システム運用保守業務（調査、運用動作確認、設定、改変、各種テスト、移行） ・EDI技術支援（インターネット系EDI、流通BMS、Web-EDI等） ・新サービスの開発（企画、サービス基盤構築） ＜役割・ポジション＞ ・NW・サーバ・DB 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。 インターネット系EDIから、従来型EDI、流通BMS、Web-EDI、FAX配信まで、幅広いEDIニーズに対応していて、2022年度以降も電子帳簿保存法改正対応、2023年10月のインボイス制度対応、2024年1月のINS回線（INSネット「ディジタル通信モード」）廃止に伴うJCA移行対応、全銀EDIシステム（ZEDI）やAnserDATAPORTに対応した金融EDIなど法改正に伴うサービス拡充を計画しています。 これらに対応するため更なるサービス基盤強化を目指しPLやITスペシャリストを募集します。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト（ITS）としてのスキルを身に着けることができます。 また、新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 スマクラについて理解するための教育カリキュラムの中から必要に応じて研修を受講いただきます。 また、当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。 社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ＜配属予定チーム＞ 産業事業グループ 産業ソリューション事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下1～3のいずれか1つ以上。 1,エンジニア（サーバー） ・HPE、DELL等のサーバー製品を含むシステム設計・構築経験（3年以上） ・Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入もしくは管理経験（3年以上） 2,エンジニア（ネットワーク） ・HPE Aruba、Cisco、DELL等のネットワークインフラの設計・構築経験（2年以上） 3,エンジニア（開発） ・Python開発経験（3年以上） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に製造業向けCAEアプリケーションの動作を目的としたHPCシステムについて、提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。 保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プリセールス（提案） ・設計・構築 ・保守・運用 ・内製ツール開発 ・新規プロダクト検証 ＜役割・ポジション＞ ・担当、リーダー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）は特に製造業や学術公共機関において活用され、製品開発や研究によって社会の持続的な成長を支える重要なシステムに位置づけられます。 近年活用範囲・規模が急速に拡大しており、その実装はオンプレミスだけではなくクラウド利用にも広がりを見せています。 この市場と共に成長を続けるため、すでにHPCの分野で活躍されている方に加え、AI・クラウド・ネットワーク・開発等システム構成要素の経験を有する方など、HPCやAIに関する知識・技術は必須とせず本領域に興味を持たれた方を広く募集します。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。 また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 ＜配属予定チーム＞ プロダクト・サービス事業グループ デジタルエンジニアリング事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験がある方（※若手の方についてはポテンシャルを重視いたしております） ・インフラ設計／構築（AWS/VMware） ・AWSの提案／設計／構築まで一連のプロジェクトマネジメント ・AWSのプリセールスエンジニア ・データベース技術者（Oracle/MySQL） ・アプリケーション開発／自動化技術（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript） ・ネットワーク技術者（Cisco）リーダーレベル ・ストレージ技術 ＜マインド＞ ・クラウドビジネスの企画・開発・構築・提供に興味があり熱意を注げる方 ・技術的な探究心があり、変化を受け入れる柔軟性がある方 ・チャレンジ精神を持ち、自ら能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な職務は以下の4項目です。 （1）AWS/GCPを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 AWS/GCPのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案。 引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoCへも積極的に対応。 大型案件も続々受注し、対応開始。 （2）データ利活用に関するPaaS領域構築業務 従来からのOracle/MySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築を実施中。 AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスを企画、展開中。 （3）データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大中。 クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応。 （4）S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引。 プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集。 AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用、今後はマルチクラウド対応サービスへの進化も計画中。 ※AWS re:Invenet、Google Cloud Next、Oracle Cloud Worldなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤であると同時に、お客様のITインフラの中核を担う、今や当たり前となったメガクラウドのIT基盤サービス「AWS」「GCP」の提供、ならびにSCSK全社サービスである「S-Cred+プラットフォーム」の企画・開発をしています。 データ利活用への取り組みが進む中、クラウドに関する先進的技術を通じて、社会貢献できる組織を目指しております。 ともに仕事を前に進めて頂く方を募集しております。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 AWS、Google Cloudに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ クラウドサービス事業本部 ＜ポジションの魅力＞ ・実業務を通じて、クラウド最新技術・自動化手法や、クラウドネイティブ開発を学ぶことができます ・ITスペシャリスト/ITアーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます ・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務系アプリケーションシステム保守、運用の経験（5～10年以上） ・応用情報技術者試験レベルのIT知識 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 以下の業務を顧客IT部門の立場（※1）で行います。 （※1：ベンダーが行う保守・運用業務を顧客として統括・管理 ・運用管理：品質管理/障害管理/課題管理/ライフサイクル管理 ・保守管理：顧客社内起案/品質管理/スケジュール管理 ・予算/実績管理 ・契約管理：ベンダーへの発注から検収までの一連の業務 ・J-SOX IT監査対応 ・その他：プロジェクト管理、ユーザ調整など ＜役割・ポジション＞ ・リーダー、メンバー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客である商社IT部門の基幹系アプリケーションシステムの保守・運用を管理業務を受託しています。 今後管理するシステムが拡充されるため、体制の強化が必要です。新たに運用業務に長けた人員を募集しています。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 大企業におけるシステム運用の上位工程から携わることができます。 これまでベンダーの立場でもユーザーの立場でもシステム運用や開発に携わってきた業務経験を生かせるポジションです。 残業は平均月20時間未満で、リモートでの勤務も可能です。 将来は当部での経験を、保守運用や開発プロジェクトの現場でも生かすことも可能です。 もちろんご自身の志向・キャリアに応じて、マネージャ・リーダの役割を目指していただくことも可能です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 座学による業務説明の後に、主にOJTにて指導します。ITIL等の資格取得も支援しています。 社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 社外研修も含め年10日以上の研修を受講可能です。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ SCシステム事業本部
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