【サーバーサイドエンジニア】KINTOテクノロジーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25191

KINTOテクノロジーズ株式会社

【バックエンドエンジニア】新規ビジネス系サービスサイト／新規機能開発や運用・障害対応／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
790～1,620万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発をお任せします。
プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、当社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。
自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。
人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。

＜具体的な業務内容＞
・新規ビジネス系サービスサイトにおける、新規機能/既存機能のバックエンド開発
・新規ビジネス系サービスサイトにおける、運用業務、障害対応

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■オウンドメディア＆インキュベート開発グループについて
TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE （https://kinto-jp.com/kinto_one/）』のWebサイト制作のほか、『 KINTOマガジン（https://magazine.kinto-jp.com/?doing_wp_cron=1685089405.0848960876464843750000） 』『 モビリティマーケット（https://mobima.kinto-jp.com/） 』『 Prism Japan（https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html） 』など、オウンドメディアと新規ビジネス創出のためのシステム開発・クリエイティブ制作も手掛けています。

＜募集背景＞
KINTO ONEに続く新しいモビリティサービスをお客さまに提供すべく、KINTOと共に新規ビジネスを創出し、テクノロジーで支援するエンジニアを募集しています。

＜プロダクト概要＞
・KINTO ONE 売上拡大を目的とした、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案
・中古車市場の新規開拓のためにKINTOが新たに手がける中古車モビリティサービス

＜ポジションの魅力＞
グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。
「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。
まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。
その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。
10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。
トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。

＜開発環境＞
・PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可
・開発言語：Java
・フレームワーク：SpringBoot
・データベース：MySQL
・プラットフォーム：AWS ECS, ElastiCache for Redis, SES, SQS, S3, Aurora MySQL
・ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
・その他：TensorFlow, LocalStack, TypeORM

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・SpringBootを用いた開発経験（3年以上）
・Java8以降の関数型プログラミング経験
・Webアプリケーション開発経験
・GitHubを用いた開発経験
・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方
・チームで業務に取り組んでいただける方
・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方
・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方
・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方

この仕事で取り扱う技術

OS

MacOS

DB

MySQL

Redis

クラウド

Amazon SQS

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・リードエンジニアの経験
    ・Git Flowなどのブランチ戦略を用いたチーム開発経験
    ・Microservicesアーキテクチャでの開発、運用経験
    ・gRPC，GraphQLに関する知識と開発経験
    ・Database(RDBMS/NoSQL)、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験
    ・AWSなどクラウド環境での開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    790～1,620万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（7月・12月）
    昇給：

    ■募集職種の年収例

    一定の職制以上は固定残業代制（30時間分を月給にあわせて支給）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：ご経験・スキルに応じ設定いたします。
    ・家賃補助：単身赴任など一部対象者のみ支給
    ・家族手当：規定に準じて支給
    ・時間外手当：実績に応じて支給／基幹職以上は対象外
    ・食事手当（8,000円／月）：基幹職以上は対象外

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定めるオフィス
    就業時間
    08:45～17:45  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間：標準的な時間です。
    ・フルフレックスタイム制度（コアタイム無し）
    ・実働：8時間／日
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・投信積立てサービス
    ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
    ・残業30時間以内

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇

    手当

    家賃補助、家族手当、時間外手当、食事手当（8,000円／月）

    KINTOテクノロジーズ株式会社について

    設立年月日
    2021年04月01日
    代表者
    代表取締役社長　小寺 信也
    資本金
    1,000万円
    企業HP
    https://www.kinto-technologies.com/
    事業内容
    デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売などの情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

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    レバテックキャリアの強み

    レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


    職種の説明

    サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


    中途での転職を考えている方へ

    正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


    その他機能について

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