600万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(1077ページ目)
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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発実務経験（1年以上） ＜マインド＞ ・積極性、向上心のある方 ・チームワークを大事にされる方 ・新しい技術に興味／関心がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 ・社内情報共有システム社内SNS、社内ブログの開発 ・社内向け業務システムの開発 ・自社パッケージ連携サービスの開発 ・新規自社サービスの開発 ■開発環境 ・OS：Linux、Windows ・WEB：Apache、IIS、Nginx ・DB：MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Oracle、 ・言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【仕事の特色】 【配属部署】 Ｓｋｙスタイル部 ※「社内システムの開発プロジェクト」「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」、携わるプロジェクトにより、部署をまたがって対応するケースがあります。 【配属予定部署の特色】 主にWeb系技術を使った、各種システム開発を行っています。 開発の対象となるシステムは、社内SNS・社内ブログ等の情報共有システムや、社内向け業務システム、自社パッケージとの連携システムなど、新しい自社サービス、自社パッケージ関連の開発が中心となります。 システム開発の工程における、技術選定から設計・開発・保守運用まで幅広く対応するので過去のご経験を活かしながらのスキルアップが可能です。 昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）需要の増加に伴い、最新の技術を使った、自社を含め市場に求められるシステムの開発を行っています。 常に新しい技術に触れることができる環境で、活躍できます。 ※業務内容により配属グループが変更となるケースがあります。 【活かせるスキル】 ・Laravel、Symfony、CakePHPなどPHPフレームワークの知識 ・AWS、Azure上でのクラウド開発経験 ・Vue.js、React、AngularJSなどJavaScriptフレームワークの知識 ・Pythonを使った機械学習処理の開発経験 ・Spring等のJavaフレームワークの知識 ・Jenkins、GitLabCIなどを用いたCI/CDに関する知識 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動開発に関する知識 ・販売管理や勤怠管理、財務会計といった業務システムの開発経験 【身につくスキル】 ・上流から下流までの一連の開発・管理スキル ・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ・クラウドの最新サービスに関する知識 ・インフラ環境の基礎知識 （インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。）
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの言語で1年以上の実務経験がある方 ・C++ ・C言語 ・C# ・Java ・JavaScript ・Flutter（Dart） ＜マインド＞ ・素直さと謙虚さを持ち、能動的に行動しチームワークを重んじる方
想定年収 430～800万円
募集職種 会社概要 ■カーエレクトロニクス領域 車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジいただいたり、ご経験を活かして活躍いただく事が可能です。 ＜仕事内容の一例＞ ・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築 ・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価 ・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計 ・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等） ・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等） ■その他組込み領域 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）も様々です。 設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ クライアント・システム開発事業部 （カーエレクトロニクス領域/その他組込み領域） ＜配属予定部署の特色・PR＞ ・カーエレクトロニクス領域 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 ・その他組込み領域 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。 ・共通 作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきます。そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 ＜メーカーやコンサルとの違い＞ メーカーであれば企画や特許や外注管理、SIerであればコンサルや環境構築、保守や運用、オフショア管理といったソフトウェア開発以外の業務も多いですが、クライアント・システム開発事業部はソフトウェア開発にしっかり携わって頂きますので ソフトウェア開発(設計・実装)をもっとしっかり行いたい、そのうえで上流工程やリーダー業務、顧客折衝やマネジメントにチャレンジしたいという方にはおすすめです。 ＜異動機会＞ 半年毎に行われる査定面談において、今後進みたい方向(本人が記載)が上司と共有されます。業務の切れ目(多いのは半年～1年半)で次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討されます。 上記とは別に技術の変わらない業務で3年経過するとFA権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で本人が希望する部署とのマッチング(面談)が行われます。成立すれば時期を定めて異動して頂きます。 他グループや他事業部への異動も行っています。 ＜活かせるスキル・身につくスキル＞ ・自動車/医療/OA/FA/家電/IoTなどの組込機器や制御システムの業務知識、ならびに、各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見 ・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル エンジニア時代は基本設計から結合テストまで、じっくりとソフトウェア開発を担って頂きますので根幹となる技術を習得できます。 また、現業務でお客様の信頼を得れば要求分析や要件定義から参画し、開発と並行でプロジェクト管理も担い、将来的には顧客折衝や提案も行うプレイングマネージャ（技術もできるマネージャ）にもなっていただけます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれかに該当 ・Unix／Linux／Windows Serverの設計および構築に携わった経験 ・L2／L3スイッチ、ファイアウォールなど、ネットワークの設計および構築に携わった経験 ・VMWare／Hyper-V／Kernel-based Virtual Machineなど、仮想環境の設計および構築に携わった経験 ・SAN／NASストレージの設計および構築に携わった経験 ・自ら進んで物事に取り組める ・上流工程の経験をたくさん積みたい
想定年収 290～700万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 主に、折衝を含めた上流工程からインフラエンジニアとして案件に携わっていただきます。 流通・製造・通信などの大手ベンチャーおよびメーカーからの案件が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ■Web系の案件（サーバー600台程度）における以下の業務 ・クライアントとの折衝 ・システムの構築（設計、初期設定、テスト） ・システムの運用、保守 ・ネットワークプログラミング ・セキュリティを考慮した概要設計、詳細設計、運用設計 等など 【仕事の特色】 経験に応じて、アプリケーション開発やサーバー構築などに携わっていただきます。 プライム案件を多く手がけられており、クライアントのパートナーとして業務に取り組むことが可能です。 エンジニアが更に成長できるよう、プロジェクトへの参画は本人の希望を優先されています。 クライアントとの折衝やチームマネジメントに携わるプロジェクトリーダーを目指している方におすすめの環境です。 ＜組織構成＞ プロジェクトチームは1名から4名で編成されています。 プロジェクト期間は半年から1年程度です。 中途入社の方が多く、個性豊かな方々が在籍されています。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかを用いた業務経験 ・業界経験1年以上、開発経験1年以上 ・Java/VB/.NET系(VB/C#)/C/C++のうちいずれかの開発経験 ・上流工程の経験を積みたい ・自ら率先して業務に取り組める
想定年収 290～700万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客折衝を含めた上流工程に携わることです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手顧客に向けた諸管理（生産、販売、顧客情報） ・大手メーカーでの再構築、運用保守 ・業務系ソフトウェアの設計、開発 ・BtoB／BtoCサイトの提案から運用まで ・サーバーの新規構築 【仕事の特色】 ＜全般＞ 海外の関連会社とのやりとりにて、英語力を活かすことができます。 個々のご経験を考慮の上、サーバー構築やアプリ開発などの業務をお任せします。 技術者1人1人が成長していくことを念頭に置き、ご本人のご希望を最優先にしてプロジェクトに指名します。 エンドユーザー向け情報システム以外に、医療系やインフラ系（電気、ガス、運輸系、製造系）といった顧客向けのプロジェクトにも携わります。 これから技術者としてのご経験を積んでいくという方は、初めにJavaなどの開発言語を身につける研修から業務を開始。その後はOJTでスキルを習得していき、徐々にプロジェクトに参画していきます。 ＜チーム、組織構成＞ 社員の年代は20代～30代がメイン。プロジェクトは1～4名で構成され、期間は半年～1年ほどとなっています。中途入社が多い傾向にあり、個性豊かな方々が集まっています。 ＜職場環境＞ 一次請け案件が多数であるため、顧客のパートナーとしてプロジェクトに関わることができます。 顧客折衝やチームマネジメントにも関わるプロジェクトリーダーを志している方は、活躍できる環境となっています。 ＜開発言語＞ ・制御系、組み込み系、携帯電話、カーナビ、大型サーバーのファームウェア：C／C#／Java ・販売管理、公営競技、医療、流通、オープン系、POS：ASP／C#／Java ・施設内統合、自社パッケージ開発、RFID連携：C#
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・サーバー/ネットワークの構築経験 ■マインド ・顧客とスムーズにやり取りできる高度なコミュニケーションスキルがある方
想定年収 300～650万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、流通・製造・通信領域におけるサーバー設計、構築、保守運用です。国内の大手ベンダーおよびメーカーを中心とするクライアント向け案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下ような案件でのインフラ業務を担っていただきます。 ・顧客折衝を基にしたサーバー構築、設計 （サーバーは、Linux／UNIX／Windowsなど） ・設計や初期設定、テストを行うシステム構築～運用、保守 ・セキュリティに配慮した設計 （概要設計、手順や試験項目立案などの詳細設計、運用設計） 【仕事の特色】 サーバー構築など、自身の経験に合った業務を担当できます。 プライム案件が多いため、顧客のパートナーとして業務に取り組める環境です。 さらに、エンジニアの希望を考慮してプロジェクトにアサインされており、スキルアップしたい方ややりたいことがある方にマッチするでしょう。 将来的に、顧客折衝やチームの管理を行うPLを目指したいという方にもおすすめです。 中途入社の方が多く在籍されており、個性豊かなメンバーと共に切磋琢磨しながら働くことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの開発経験が1年以上ある方 ・Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、React Native ＜マインド＞ ・素直さと謙虚さを持ち、能動的に行動しチームワークを重んじる方 ・人と関わることが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 Android・iOS搭載モバイル端末向けに、ネイティブアプリケーション開発やWebアプリケーション開発まで幅広く対応しております。 また、クロスプラットフォームを使用した開発も積極的に行なっており、FlutterやReact Nativeも経験することが可能です。 要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。 また、様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。 【仕事の特色】 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部、モバイルソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR Nativeアプリからハイブリッドアプリ、Webアプリと携帯端末のアプリケーション開発の専門集団です。 アプリ開発の特性上、要件定義・基本設計といった上流から試験の下流までこなせるSEクラスのメンバーが多く在籍しています。 開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。 コミュニケーションも積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。 ■案件例 ・大手精密機器メーカー向けデジタルサービス用アプリ開発 ・大手通信キャリア向け通話アプリ ・大手ヘルスケアメーカー向けウェアラブル端末アプリ
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークやサーバの構築、検証実務（2年以上／クラウドでの業務） ＜仕事のマインド＞ ・キャリアアップしたいという上昇志向 ・成長したいという向上心や顧客志向を持っている ・顧客志向で物事を考えられる
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 自社内のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSやAzureを用いた独自クラウドサービス「クラウド工房」の導入支援 ・AWSやAzureの設計、構築、移行 など ※9割以上がエンドユーザーであり、顧客の事業拡大を意識した提案を行っていただきます 【仕事の特色】 ＜導入実績＞ ■オイシックス社 AWSにおいて基幹システムのインフラ環境を構築し、震災や大規模災害の際にも事業継続が可能なITインフラを実現しています。 ■ベイクルーズ社 アパレルECサイト集中時のアクセス数増大に対応するオンデマンドサービス型のIT基盤として、すべてをAWS環境に移行しています。 ＜配属部署の特徴＞ ■Amazon Web Services（AWS）および、Microsoft Azureといったパブリッククラウドのサービスを提供 ・コンサルティングサービス ・運用支援サービス ・決済代行サービス ・各種データベース（Oracle／SQLServer／MySQL／PostgreSQL）の構築およびマイグレーション、運用監視 など ＜魅力＞ ■高度な技術力 オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。「Platinum」の保有者は国内有数であり、同社には高度な技術力を持つエンジニアが集まっています。 ■グローバル展開 2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立しており、グローバル展開を目標に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度 IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。現在およそ150の資格が対象となっており、取得した社員には受験料と上限50,000円の一時金を支給。会社からの推薦で受験した場合、受験料・交通費などの会社負担に加え、受験時間を就業時間として扱うなどの配慮もあります。 ■人事制度 明確で公平な人事制度があり、昇進・昇格が叶います。職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で人事を決定。職能考課はおよそ30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回実施しており、成果の達成で評価されます。また、結果をフィードバックすることで課題の明確化も可能です。 ■残業時間についての取り組み （1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 （2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知 （3）3カ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。状況に応じてクライアントへ調整依頼
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・営業経験4年以上もしくは、コンサルタント、既存顧客へのサポート業務（打合せ等）を4年以上 ・ITリテラシーが高いこと(Web系企業出身など、業務で即戦力レベルのリテラシーがあること) ・コミュニケーションスキルに優れている ・モチベーション高く、積極的に考え動いて自分から仕事を取りにいける ・自分から柔軟に動ける ・困っている人の問題解決を自身の喜びと感じることができる
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 主な業務は法人向け名刺管理サービスSansan」の運用コンサルティングです。 <主な業務内容> ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 Sansanの導入を1つのプロジェクトとして顧客にとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する。 ・ユーザーに向けた利用説明会の実施 ・顧客接点、顧客DBを活用した営業戦略、施策の提案と実行 ・導入から一定期間における効果検証を行い、改善策の提案と実施 ・顧客要望を吸い上げ開発部門へフィードバックし、社内への改修提案を実施 ■部門ミッション ・既存顧客に対して、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の利用深化を図り、顧客の働き方に革新をもたらすこと 顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること 弊社コンサルティング部署の中で最も経験と実力が必要なポジションです。 超大手企業とのやり取りも多いため、今までのご経験を活かしていただけるポジションです。 【仕事の特色】 ■組織構成 ：※入社後はUA・UBグループでの初期研修を経て、UCGグループへの配属を予定しています UA：中小企業のお客様に対してSansan導入直後の利用率を高めるために、電話とメールでお客様の導入支援サポートを行います。 UB：導入支援後のお客様のフォローアップを行います。電話や訪問、セミナーなど様々な手段で大手から中小企業まで様々なお客様のSansan運用支援を行います。 UCG：大手企業のお客様に対してSansan導入直後の利用率UPおよび導入支援後の運用サポートのため、訪問や勉強会などでお客様をフォローしていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ＜マインド＞ ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ＜担当サービス例＞ ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・新規事業 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる ■キャリアパス事例 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 ・機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア - 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント - スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 ・事業軸として事業の成長にコミットするキャリア -営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション - 事業のマーケティング責任者 - 新規事業の責任者 ＜配属予定チーム＞ ■マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
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必須条件 ・ソフトウエア検証または開発経験が1年以上の方 ・Ｓｋｙ株式会社の事業内容や社風とあっている方 ・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方 ・ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方 ・人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方を募集しております
想定年収 430～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカ様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画して頂き、成功に導く作業をしていただきます。 作業内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行って頂きます。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 【仕事の特色】 ■配属部署 クライアント・システム開発事業部 技術部評価/検証グループ ■配属予定部署の特色・PR ・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。 向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。 ・人と人とのつながりを大事にする社風です。 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門グループもあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格 2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長 2022年課長代理に昇格 2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。 ・プロジェクトリーダー 2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始 2022年リーダーに昇格 2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当 2023年サブチーフに昇格 2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト／テスト推進を担当
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- 正社員
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必須条件 ■経験など ・Webシステムの開発 ■マインド ・素直かつ誠実な対応が可能な方 ・何事も諦めずに完遂できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、Webサービスシステムの開発提案、要件定義、設計、開発、運用保守です。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発内容 ・Webポータルシステム ・仮想通貨管理システム ・ECフルフィルメントシステム 【仕事の特色】 ＜魅力＞ Webに関する最先端かつトレンドの技術に触れながら働ける環境です。 クライアントの直請け案件が多いため、直接提案を行ったり、リリース後の声を聞いたりすることができます。また大手企業との取引が多く、大規模なサービスの構築に携わることも可能です。 100％自社内で開発を行っており、開発に集中できる環境が整備されています。 大きな裁量権が与えられるため、自分のアイデアを開発に反映することができます。仕組みに縛られず、一から自分で制作できる点が大きな魅力です。 最初は、先輩スタッフと共に業務に従事。将来的には、クライアントと折衝を行いながらチームをまとめるPMとして活躍することができるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験・スキル ・実務経験6ヶ月以上 ・自ら動いて設計もしくは製造が可能 ・Web系／オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でも可 ■仕事への思い ・仕事に積極的に取り組むことができる ・エンジニアとしてキャリアアップしたい ・成長意欲が高い
想定年収 400～702万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、システムの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・様々な業界、フェイズの案件にアサイン ※SE／PGとしてこれまでに培ってきた知識、スキル、経験に合わせて決定します。 ※将来は、上流工程へのアサインも。キャリアアップも見据えて成長できます。 ＜開発案件例＞ ・損保業界のECサイト企画開発：PHP／Apache／MySQL ・リッチクライアントシステム開発：VC++／Win／GDI／GDI+ ・航空管制システム新規開発：JavaFX／spring／Oracle ・IoT基盤開発、検証案件：Java／ビックデータ ・人事給与パッケージ開発：C# 【仕事の特色】 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ (1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 (2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアにとって最も自分のキャリアに良いもの、会社が定める条件に近いプロジェクトを選抜 (3)エンジニアと営業が面談 ※経歴、今後の方向性の確認 (4)お客さまやプロジェクトメンバーとの顔合わせを実施し参画プロジェクトが決定 ＜研修制度＞ ■感動大学 ・講師：外部の方を招聘 ・研修内容：人間力／技術力に関すること※英語やマネジメントなども有 ・実施日：毎日※業務後 ・実施場所：ボールド社 ・参加方法：当日飛び込み参加も可 ※直近の3ヵ月での受講率（期間内で何らかを受講している社員の割合）は76％。（3ヵ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は76％です。 ■技術勉強会 ・開催方法：実機環境（Cisco／AWS）を利用 ・勉強会の数：11講座／月※人気のものには40名が参加した実績有 ■e-learning ・学ぶ方法：導入されたSchooWEB-campusを利用しWeb上で可 ・講座の種類：全部で約4800種類 ※ご自身が「今」求めるものに出会いやすいです。 ■資格取得支援制度 ・支援内容：受験料＋報奨金（1万円～10万円）の支給※資格のレベルにより決定 ※本気で成長したい、スキルアップをしたいという方に、全力でサポート。安心して飛び込むことのできる環境です。 ＜その他＞ ・服装：ビジネスカジュアル ※就業先に準じます
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C#を用いた開発経験（2年以上） ＜仕事へのマインド＞ ・積極性を持って自分から動くことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・プライオリティを正しく判断しながら働ける方
想定年収 460～650万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、医療機関に導入されている『重症患者データ管理システム』の自社内開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント（医師、看護師）とのヒアリング ・システム導入にあたり操作説明およびトレーニング ・システム稼働時の立会 ・プログラム作成 ・マスタテーブル設定 ・出荷前テスト ・稼働システムのメンテナンス ・お問い合わせ対応 【仕事の特色】 自社開発なので、ご自身のアイデアや意見をシステムに反映させることも可能です。 また、エンドユーザーとは直接ヒアリングすることができるため、生の意見をすぐにフィードバックすることが可能。システム開発を通じて社会貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 開発はチームで進めていくので、チームメンバー・先輩社員がいつでも近くにおり、相談しやすいフラットな職場環境が保たれています。 ■ この仕事の面白み、魅力 ・製品のすべてが自社内での開発で、独自の開発ノウハウを蓄積しています。 ・自社製品の開発に企画から構築まで一気通貫で携わることができます。 ・医療業界の知識を身につけることができます。 ＜プロダクト例＞ ・重症部門システム『ACSYS』 ・バイタルデータ送信システム『ACSYS-Gateway』 ・院内トリアージシステム『eTriage』 ・病院物流システム『WebSPDIII』 ＜服装補足＞ 私服可（ドレスコード有）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 サーバ・ネットワーク領域において、運用・保守経験1.5年以上
想定年収 350～643万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 【主な業務内容】 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。 ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、 ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 【仕事の特色】 【配属先(案件)について】 エンジニアとして上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、 製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、 まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、 ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。 基本的には会社本位(案件ありき)でプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通じて、 「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などの ご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。 こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。 まずは自身でお考えのキャリアプランを弊社に遠慮なくお伝えください。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・PM経験が1年以上、またはPL経験が3年以上ある方 ■マインド ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画。同社のPM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント全般 ・PJ計画、管理、実行 ※チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・お客様代替（ステークホルダーとの交渉など） ＜中長期：PMとしての価値発揮＞ プロジェクトマネジメントを専門とするPMとして活躍できます。顧客のDX推進のために、技術に裏打ちされた提案力・課題解決力をもって価値を提供。価値発揮の仕方はその中でもさまざまです。PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立つケースや企画提案から入るケースなどがあります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、顧客と一緒にインパクトの大きいサービスを育てていく充実感を味わえる環境です。 同社では、技術力に裏打ちされたDX推進力を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことが可能。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。 ＜評価制度＞ ・24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつアップ（月給1万円アップ） ・PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円アップ） ※上記2パターンの内、評価が高くなる方で決定。実績値は最高年収1200万円です。
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