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株式会社ジェイテック

【インフラエンジニア】折衝を含む上流工程/プロジェクトリーダーを目指す方にも

年収
290~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年09月26日

業務内容について

主に、折衝を含めた上流工程からインフラエンジニアとして案件に携わっていただきます。
流通・製造・通信などの大手ベンチャーおよびメーカーからの案件が中心です。

<具体的な業務内容>
■Web系の案件(サーバー600台程度)における以下の業務
・クライアントとの折衝
・システムの構築(設計、初期設定、テスト)
・システムの運用、保守
・ネットワークプログラミング
・セキュリティを考慮した概要設計、詳細設計、運用設計 等など

【仕事の特色】
経験に応じて、アプリケーション開発やサーバー構築などに携わっていただきます。
プライム案件を多く手がけられており、クライアントのパートナーとして業務に取り組むことが可能です。
エンジニアが更に成長できるよう、プロジェクトへの参画は本人の希望を優先されています。
クライアントとの折衝やチームマネジメントに携わるプロジェクトリーダーを目指している方におすすめの環境です。

<組織構成>
プロジェクトチームは1名から4名で編成されています。
プロジェクト期間は半年から1年程度です。
中途入社の方が多く、個性豊かな方々が在籍されています。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

■以下のいずれかに該当
・Unix/Linux/Windows Serverの設計および構築に携わった経験
・L2/L3スイッチ、ファイアウォールなど、ネットワークの設計および構築に携わった経験
・VMWare/Hyper-V/Kernel-based Virtual Machineなど、仮想環境の設計および構築に携わった経験
・SAN/NASストレージの設計および構築に携わった経験

・自ら進んで物事に取り組める
・上流工程の経験をたくさん積みたい

歓迎要件

・同業他社で構築に携わった経験
・英語力(会話に支障のない程度)

・チームワークを意識した行動ができる

雇用形態

正社員

想定年収

290~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:年1回(9月)※業績により
昇給:年1回(4月)
※年2回(4月・10月)の昇格機会による昇給有り

■給与・評価等備考
・給与:経験者の給与は、前職給与・経験・能力・年齢により変動いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・家族手当:扶養家族1人につき補助金を支給

■手当
通勤手当(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、職種手当、勤続手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金(企業型DC)、従業員持株会制度、 自己啓発奨励制度、独立支援制度、結婚祝金制度、出産祝金制度、社員旅行、懇親会、 契約保養所、婦人科検診、 予防接種、ハロー健康相談24、クラブオフ優待サービス、常備薬の有償あっせん、社内イベント、クラブ活動支援制度、電子書籍サービス

<教育制度>
新入社員研修、社内講習会、外部研修制度、3D-CAD貸出、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度、 プレマネージャー制度、社外留学制度、英語教育支援、メンター制度(新卒)

<休日制度>
土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、有休取得奨励制度、特別休暇、慶弔休暇、時間有休制度、エフ休

<保険>
各種社会保険完備(健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険)、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入

<福利厚生備考>
・ 社内イベント:ボウリング、フットサル、懇親会など
・電子書籍サービス:AmazonKindle無料アプリで社内書籍が読み放題
・クラブ活動支援制度:運営費用を会社が支援
・契約保養所:組合員3,500円~※1泊2食付き
・ハロー健康相談24:24時間対応の健康相談窓口
・クラブオフ優待サービス:国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスを優待価格で利用可
・スキルアップ支援制度:有料セミナー参加の場合受講料を補助
・資格取得支援制度:資格合格時に受験料とお祝い金を支給
・有休取得奨励制度:有給取得奨励日を設定
・時間有休制度:1時間単位で有休が取得可能
・エフ休:女性特有の体調不良の際特別休暇を取得できる制度

株式会社ジェイテックの事業内容

1997年に設立された株式会社ジェイテック。ソフトウェアによる情報サービス事業を幅広く展開している企業です。システム開発におけるジェイテック三原則(高度なシステム構築・確かなプロジェクト管理・厳正なる品質管理)に基づいた、安心・安全な技術力の提供に努められています。
同社は、業務系システムやWeb系システム、制御系システムなどの開発に幅広く対応。また、インフラ設計/構築、運用、保守やAI・IoT開発などの受託開発、スマートフォンアプリをはじめとする製品開発、ミャンマーの関連子会社との連携によるオフショア開発なども行っています。
創業から積み重ねてきた実績とクライアントとの信頼関係をより強固なものにするため、さらなる技術力の向上に力を注がれています。

・ミドルウェア開発
・ソフトウェア/システムの提案~開発
・インフラの設計構築および運用、保守支援

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社ジェイテックは、独立系のシステムインテグレーターとして1997年に創立しました。
上流工程から技術サポートを行っていることが同社の特徴です。
通信事業者、医療メーカー、ITベンダーの大手企業をはじめ、様々な業界のクライアントから高い信頼を獲得。

部署やチームでのミーティングを定期的に設けるなど、チームワークを大切にしている企業です。

休日に花見やバーベキューなどのイベントが開催されており、仕事以外でも社員同士でコミュニケーションを図れる機会が多く用意されています。

社員が思い描いたキャリアパスを実現できるよう支援されている企業でもあるため、自身の価値を上げたい方におすすめです。

キャリアアドバイザー櫻井健也

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