リモートワークの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(540ページ目)
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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゲーム業界でQA経験 ・WebサービスまたはiOS/AndroidアプリのQA経験 ＜マインド＞ ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方 ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方 ・新しいことに対して積極的に取り組める方 ・広い視野で物事を見ることができる方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方 ・テスト自動化に興味がある方 ・ユーザーへ提供する価値と品質のバランスを考えることのできる方
想定年収 300～450万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 以下の業務をお任せします。 ・自社サービス（ECサイトとアプリ）の品質保証スタッフとしてサービスの品質を保つ活動を中心にご担当いただきます。 また、さらなる品質の向上や改善に向けた提案をしていく、QAのキャリアにもチャレンジいただけます。 ・各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。 ＜具体的な仕事内容＞ 自社サービスの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー 【仕事の特色】 ＜これまでの実績＞ ・スマホ端末リモートコントロール環境構築 スマホ検証端末を利用時の物理的に移動する手間を無くすために、スマホの実機端末をブラウザ経由でリモートコントロールできるシステムをオンプレで環境構築しました。 これにより、サーバー稼働で24時間いつでもリモートで利用する事ができるようになり利便性が向上。 さらに物理的な移動が減り、紛失リスクを軽減するなど管理面の向上にも貢献しました。 ・「みんなで翻訳」の品質保証 日本語のマンガ作品を、英語、中国語、韓国語に翻訳し、世界に向けて販売するサービスである「みんなで翻訳」。 このサービスのQAとして、当たり前品質を担保するため、関係各所との折衝・テスト計画・テスト設計・テスト実施を行い、品質面の観点からリリースできるか判定しました。 新設チームでリソースが不足しているため、テスター要員は他部署から人員を手配してもらいました。そうすることで、テスト実施工程では進行管理など管理業務に専念し、テストディレクターとしてQCD向上に繋げられるよう努めました。 ・Android/iOSアプリ「comipo」 コミックと音声作品を楽しめる電子コミックストア「comipo」をアプリで使えるようにリリース。 「みんなで翻訳」と同じく、QAとして当たり前品質を担保するため、関係各所との折衝・テスト計画・テスト設計・テスト実施を行い、品質面の観点からリリースできるか判定しました。 社内リソースで対応が難しい時は、テストベンダーにテスト設計＆実施を委託します。 その場合は、テストベンダーの予算管理、品質・進行管理も行います。 ＜ポジションの魅力＞ 現在当社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したばかりの新しいチームです。 チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。 新しいチームなので裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。 ＜今後の展望＞ ■今後取り組んでいきたいこと 品質管理チームはQA（サービス案件担当）とSET（テスト自動化の取り組みを中心としたテストエンジニア）に、今後グループを分ける予定です。 現在はサービス案件の数が多くQA業務のみですが、テスト自動化に力を入れていくためのグループ分け構想となります。 ・テスト自動化（スマホアプリ、Webサービス） リグレッションテストや手作業だと時間が掛かる繰り返しの単純操作について、自動化を進めようとしています。 環境基盤をゼロから作っていくフェーズなので、新しい環境基盤の検討や提案など新しいことにチャレンジする機会がたくさんあります。 環境を構築してからの実装や、その後の運用についても、品質管理チームが担当する予定です。 ※現状の課題 -リグレッションテストの工数確保 -各OSや多端末をカバーするときの自動化 ・リモートテスト環境の充実化（スマホアプリ向け） OpenSTFの環境をオンプレで構築するところまでは完了していますが、スマホ端末でリモートコントロールできる環境の構築は現在進めている途中です。 下記の課題を解決して、スマホ端末からのアプリ検証を完全にリモート化することを目標としています。 ※現状の課題 -サウンド対応 -iOS端末への対応 ＜職場環境＞ 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月） ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの品質保証（QA）またはデバック、テスト業務経験（2年程度～） ・テスト設計経験 ・システム開発経験（Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリなど） ※実装経験は少なくても可 ＜マインド＞ ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 ＜具体的な仕事内容＞ ■テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項⽬書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ■顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ＜お任せしたい業務内容＞ アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。 その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があり（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ ■部署構成 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 3名 ・正社員 約70名 ・契約社員 約50名 ＜企業の魅力＞ 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のＱＡ周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。 最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証（QA）を考えられるテスト設計者を求めております。 ＜入社後～1年間の流れ＞ 入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります 研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。 その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。(入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります) 同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。 研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです） 1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。 少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。 またその間、当社CTSO高橋寿一が学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”（https://agest.co.jp/academy/）を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアステップ 入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。 また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。 専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。
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- 契約社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験あり（正社員で無くてもアルバイトでも可） ＜学歴補足＞ ・大卒以上（文理不問） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 270～432万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・服装：現場次第
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■以下いずれかのご経験が1年相当以上の方 ・ネットワークやサーバなどの運用保守または監視 ・開発の経験(テスターやプログラマのみの経験は除く) ・一次対応などのヘルプデスクの経験 ・テクニカルサポートの経験
想定年収 330～431万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 【仕事の内容】 ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 【職務概要】 ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 【プロジェクト例】 ・サーバー(Linux/Windows)構築・運用 ・官公庁向けシステム運用・ヘルプデスク ・NW機器の構築・運用（ファイアウォール機器、ルータ等） 【仕事の特色】 【働く魅力】 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 【会社の特徴】 インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26・海外4）を展開しています。 グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。 【教育】 ■学びたい人に、学べる環境を。 資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。 また、自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員であればだれでも自由に学びたい時に好きなだけ学べる環境がある他 マネジメントスキルを身に付けたい、もっとレベルの高い仕事がしたいなど、もっと上を目指したい方には 教育リスキリング制度もございます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・1～2年程度の社会人経験 ・ネットワークエンジニアに関連する知識 （お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲） ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方
想定年収 370～430万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ネットワークに関する、構築～運用・保守業務を中心に行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。 キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。 ＜案件例①＞ 概要：ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例②＞ 概要：インターネット接続サービスのNW構築案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA ＜案件例③＞ 概要：NWセキュリティ構築運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate 【仕事の特色】 ＜部署について＞ ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 ・iTOC事業部 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜募集背景＞ 新たな事業領域への参入やサービスの拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。 ＜参考＞ ジュニアエンジニア座談会 「未・微経験が自信と成長を掴むまで」 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10970 ＜働き方の例＞ 09:00 始業 メールやチャットツールを確認 09:10 朝会 上長からの連絡事項、作業の割り当て 09:30 作業開始 業務OJT 12:00 ランチ休憩 13:00 作業開始 機器設定作業、ドキュメントの作成、会議参加 17:30 終業 ＜メンバー構成＞ お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2～20名で構成されています。 ＜期待する解決したい課題＞ 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ＜定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 当社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 ・2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 ・最年少マネージャー：25歳 ・最年少部長：28歳 ・最年少事業部長：38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 ①インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 ②ネットワーク自動化業務 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。
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- 正社員
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- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・運用監視オペレーターとしての実務経験 ※大規模案件のリーダーとして活躍したい方、将来的にサーバーの設計構築へステップアップしたい方を歓迎します ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～430万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。 ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■案件例 ・データセンター、運用監視（Windows Server／Linux リーダーとしてメンバーアサインや教育） ・大手外資系損保、サーバー運用（VMware／RHEL／Ansible／JP1-AJS／Oracleなど） ・国内電機メーカー系SIer、サーバー運用（RHEL／VMware ESXi／Citrix／XenAppなど） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・総プロジェクト数は430以上。 また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 直近、オペレーター業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーが3名います。 ・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。 年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。 ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。 ・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。 自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ・残業は平均11.4時間/月（2021年実績） コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。 ■シフト例 ・案件A：9:00-18:00、12:00-21:00、20:00-9:00 ・案件B：8:00-16:40、15:40-9:00
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- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・Windows PCのヘルプデスク経験、o.365のヘルプデスク経験、PCキッティング経験のいずれかの経験ある方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 370～430万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。 プライムとして、もしくは元請けと共同で常駐することが多いため、エンドユーザーと関わり提案する機会もございます。 また、海外のオフショア拠点（L1）との連携など、グローバルな環境で就業できる案件もご用意しております。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 世の中のDXが進むにつれ、ユーザーをサポートするITヘルプデスクの需要が拡大しています。 また、顧客からの問い合わせにただ回答するだけでなく、インフラ（クラウドやオンプレサーバー）からアプリケーションまで包括的にサポートできる存在が必要とされています。 こういった顧客ニーズに応えるため、技術知識を深め、メンバーをけん引する意欲のある方を募集します。 ＜職場環境＞ ・総プロジェクト数は430以上。 また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 ヘルプデスク業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーも在籍しています。 ・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。 年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。 ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。 ・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。 自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ・残業は平均11.4時間/月（2021年実績） コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・何らかの開発経験（経験年数不問） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 308～406万円
募集職種 最寄り駅 広島駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中から希望に合わせた案件を担当していただけます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■チームでの参画だから経験浅めでも安心 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方には、基本的には自社の先輩がいる現場や、チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 ■研修担当の専属講師が在籍！ 言語スキルの研修や資格取得のサポートを専属講師が実施。 さらに業務中でも、わからないことをオンラインで質問できる環境も整えているため、安心してご活躍いただけます。 ・案件単価の80％を還元！ お客様からいただいた案件の作業料（＝案件単価）の80％は、エンジニアに還元されます。 ※PG・SEとしてはもちろんスキル・経験に応じてはPLやPMポジションでプロジェクトを牽引していただくことも可能です！ ＜案件例＞ ・社内ポータルサイトにおける機能追加・改修 (PHP,HTML,CSS,JavaScript,Linux) ・ホワイトカラー業務の自動化開発 RPA(WinActor,UiPath,BizRobo!) ・携帯電話制御ソフト開発 (RTOS,C,Assembler) ・旅行業座席予約システム (Java,Seaser2,Ajax,Linux,Oracle11g) ・Ruby Webアプリケーション開発 (Ruby1.9 on Rails3.2,R,Sinatora,Linux) 《エンド直案件もあります》 ＜開発環境・業務範囲＞ 【案件単価80％還元の具体的な案件例】 ・自動車レンタル会社 請求登録システム ・使用言語：Java、Windows、Oracle ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：80万円 ・エンジニアへの還元額：月収約48万円 ・前職：年収580万円⇒現職：年収640万円に！ ・電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：75万円 ・エンジニアへの還元額：月収約45万円 ・前職：年収500万円⇒現職：年収600万円に！ ・某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語：Windows,Java,Oracle ・担当工程：製造～テスト ・月あたりの単価：65万円 ・エンジニアへの還元額：月収約39万円 ・前職：年収400万円⇒現職：年収515万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給 ※通勤費は別途支給 ＜職場環境＞ ・社員定着率は95％！満足度の高い環境で働けます・・ 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。 実際に社員定着率は95％と驚異の高さを誇っています。しっかりとスキルや経験に応じた報酬が得られることや、残業も月平均で10～20時間程度と少なめなこと、資格取得サポートなど個人の成長を応援する制度も整っていることなど、エンジニア目線での働きやすさを追求しています。 ・資格取得やスキルアップを積極サポート・・ 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人一人の収入もアップしていきます。 そのため、案件交渉の際に武器になる資格の取得やスキルアップに関しては会社として全力で応援！資格取得試験に合格すれば、受験料は会社で負担。 参考書なども会社で購入しています。 現場での担当工程のランクアップといった希望に対しては、それを実現するために具体的にどんな技術を学べばよいかなどをアドバイス。あなたの成長をしっかりサポートします。 過去の採用例： 当社では経験1～2年の若手社員から40代、50代のベテランエンジニアまで幅広い年代の方を採用しています。 JavaやPHPなど主流の言語を用いた案件はもちろん、COBOLなどの案件もあるため、スキルや経験値に関係なく誰もが活躍できるフィールドがあります。 入社後の成長サポート： ・月2～4回のオンライン研修 社員が学びたい分野について学べるオンライン研修を実施しています。 約半年を1サイクルとし、1つの研修内容が終了したら次の研修内容を社員アンケートで決定。 実施後は、研修動画を社内ポータルサイトにアップロードし、好きな時間に閲覧し自己学習できるような体制を整えています。ちなみに現在は、JavaとLinuxサーバ構築について研修を実施中です。 ・研修の専属講師が在籍 エンジニア歴10年以上のベテランエンジニアが専属講師として在籍。上記のオンライン研修はもちろん、若手エンジニアに対してのマンツーマン研修も行っています。 研修中ではなく実案件に参加しているときでも、気軽に質問可能です。 ＜募集背景＞ 「エンジニアが評価されない業界を変えていきたい」「エンジニアのための会社にしたい」その想いで設立され、現在20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが600名近く活躍している当社。 全国各地に拠点があり、多くの企業様からご依頼をいただいています。 増加するご依頼にお応えするため、複数名の増員募集を行っています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・ITに興味がある方、手に職つけて安定したい方
想定年収 250～400万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜ITエンジニアへの扉を開く3ステップ＞ ■STEP1 基礎研修 「IT業界とは？」といった基本やWord、ExcelなどのPCスキル、ビジネスマナーから始まり、仕事に必要なスキルを学びます。 研修は経験豊富な元エンジニアの講師が丁寧に教えますので安心してください。 ■STEP2 高度研修 基礎研修終了後、より高度な技術や、難易度の高い資格取得を目指す方は応用レベルの高度研修に挑戦できます。 多くの先輩たちが研修期間中に資格を取得しています！ ■STEP3 お仕事スタート 多くの案件の中から、あなたが研修で学んだことを活かせる現場へ配属します。 困ったときは先輩・上司だけでなく、専任の担当にも相談できます。 ＜研修ラインナップ＞ ■基礎研修 ・CCNA研修 ・クラウド・サーバ研修（Linux） ・Salesforce研修 ・社内SE研修 ■高度研修 ・Salesforceデベロッパー研修 ・ネットワークエンジニア研修 ・サーバーエンジニア研修 ・AWS研修 ・Azure研修 ＜取得できる資格例＞ ・CCNA ネットワークエンジニアの登竜門資格 ・LPIC 世界中の技術者が受ける認定資格 ・AWS ニーズが高いクラウドの資格 ※社内資格保有数2084(2023年12月時点) ・Salesforce 多くの企業で導入されている顧客活動管理システムの資格 ※社内資格保有数487(2023年12月時点) ＜具体的な仕事内容＞ ■例えばこんな仕事があります ・アパレル通販サイトのシステムサポート ・オンプレミスサーバからクラウド（AWS）への移行作業 ・大手通信会社 社内システムのAWS設計構築業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 2023年7月1日、オープンアップITエンジニアへ社名を変更。 「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に」という想いを掲げ、IT人材を3000名以上育成してきたノウハウを駆使して、未経験からITエンジニアを目指せる環境を整えています。 ■キャリアアップと評価制度について 当社では、ITエンジニアの技術専門分野と技術レベルを7つのエンジニアタイプと5段階のスキルレベルの2軸で定義し、年2回実施するスキル判定により決定されます。 評価は顧客満足度調査を実施し、自己評価と取引先からのフィードバックを目標管理制度に反映するため、あなたの成果を正当に評価する環境が整っています。 ・お仕事内容 -ネットワーク -クラウド -システム管理 -アプリケーション -システムエンジニア -プロジェクトマネジメント スキルレベルは昇格の条件となり、それを元に自分が今いる場所、目指したい場所が明確化され、キャリアアップやモチベーションアップにつながります。 ■AWS認定資格取得エンジニア1300突破 2020年3月より、アマゾン ウェブ サービス（AWS）における認定資格取得に注力してきました。 取得資格数は1300を超えています。 ＜今後の展望＞ AIやIoTなどの技術革新が進む中、システム導入・活用を促すエンジニアが圧倒的に不足しているのが現状です。 その課題を解決するために、今後も継続して、新規採用者および適性のある既存エンジニアに研修を行い、2025 年 6 月期までにはAWS 認定資格保有数が 3,000 を突破できるよう取り組んでまいります。 ※AWSとは 175を超えるさまざまな機能を利用することができる、クラウドコンピューティングサービスです。 ＜職場環境＞ ・資格手当あり ・資格取得のための支援制度も受けられる ・人柄重視で選考します。 今回はチャレンジ意欲を重視して採用を行うため、できるだけ多くの方とお会いするつもりです。 この募集に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。 経験・スキルは問いません。 「頑張りたいという気持ち」があれば、しっかりサポートします。 まずはお話をお聞かせください。 ■社員インタビュー 先輩たちの声 ・残業時間が大幅に減った ・土日休みになったのでずっとできていなかったスポーツを再開 ・長期休みを利用して音楽フェスにも行けるように ・土日祝休みなので、友人と予定を合わせやすい ・資格取得の勉強時間を確保できている ・好きなアニメを観たり、ゲームを楽しんで休日を満喫できている など、前職と比較して多くの先輩たちが働きやすさを実感しています。 ＜配属予定チーム＞ ・男女比6：4 女性も多数活躍中です。 ■チーム組織構成 営業、飲食店員、アパレル販売、事務職、ダンサーなど、先輩たちの前職はさまざま。 「大学では文系を専攻していた」という先輩たちも多数活躍しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・実務経験1年未満 ※テクニカルサポート等技術寄りの業務経験が少ない方はセキュリティ又はN/Wに関わる資格をお持ちになっていること。又は取得に向けてしっかりと取り組んでいる方。 ＜マインド＞ ・コミュニケーション力に自信のある方
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポート ・PC、スマートフォン、タブレット端末ユーザーヘルプデスク ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・運用改善支援（自動化等） ・各種デバイスキッティング～展開・配布 ex ・大手通信企業グループ向けPC環境ヘルプサポートデスク ・大手通信企業グループ向けセキュリティシステム導入支援 ・IT企業向けグループウェア（GWS)導入及び運用支援 ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行なうなど業務の幅が広がっています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・事業拡大に向けた体制増強 ・拡張したい分野（DX)への対応力を高める為 ＜開発環境＞ ■使用言語・利用技術 Windows10,11、Active Directory、Azule、MS365、WSAS、GWS、MDM、VDI、VBA、RPA等々 ＜職場環境＞ ・人数：42名 ・平均年齢：36.5歳 ・性別：女性15% ・アットホームで風通しの良い社風です。 ・エンジニアFirstを具現化するために作った会社です。 ・キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ・事業開始して3年ですが昇給率2年連続で平均６％以上を達成しています。 ・ＤXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができます。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（300コース以上）を自由に利用できます。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ・会社を楽しめるから仕事を楽しめます。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・実務経験1年未満 ＜資格＞ ・IPA定義の レベル2以上 ■以下いずれか一つ以上保有 ・基本情報技術者試験（レベル2） ・応用情報技術者試験（レベル3） ・データーベーススペシャリスト（レベル4） ・プロジェクトマネージャー（レベル4） ・システム監査技術者（レベル4） ・Oracle Certified Java Programmer, Silver (SE 8、SE11)（レベル2） ＜学歴補足＞ 国立大学卒業、私立大学理系、私立文系大学 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■業務システム開発支援 （主にはWEBアプリの設計・開発） ・フロントエンド、API含むバックエンド開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造・テスト ・結合テスト、システムテスト ex ・航空会社向けWEB予約システム ・航空会社向けCX基盤開発 ・測量機メーカー向けSCMシステム ・半導体製造装置メーカー向けCIシステム ・大手キャリア向け顧客管理システム 開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどのライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。 今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・事業拡大に向けた体制増強 ・拡張したい分野（DX)への対応力を高める為 ＜開発環境＞ Java、C#、PHP、Spring Boot、Javascript、Typescript、HTML、CSS、Angular、react、Mulesoft、MSJ-XPA、Oracle、DB2、Postgresql、Linux、AWS 等々 ＜職場環境＞ ・人数：42名 ・平均年齢：36.5歳 ・性別：女性15% ・アットホームで風通しの良い社風です。 ・エンジニアFirstを具現化するために作った会社です。 ・キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ・事業開始して3年ですが昇給率2年連続で平均６％以上を達成しています。 ・ＤXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができます。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（300コース以上）を自由に利用できます。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ・会社を楽しめるから仕事を楽しめます。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・実務経験1年未満 ＜資格＞ ■以下のいずれかを保有 ・AWS の資格 Associateレベル以上を1つ以上（Cloud Practitionerはカウントしません） ・Linuxの資格レベル2以上（LPIC 2 又は LinuC 2） ・基本情報技術者試験（レベル2） ・応用情報技術者試験（レベル3） ・データーベーススペシャリスト（レベル4） ・プロジェクトマネージャー（レベル4） ＜学歴補足＞ 国立大学卒業、私立大学理系、私立文系大学 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■サーバー基盤設計・構築・運用 ・オンプレミス、クラウド環境 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築・テスト ex ・大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS)構築・運用 （AWS, EC2, RDS, S3, CloudFront, Lambda, ECS , Fargate ） ・大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築 （AWS ,Windows ,RHEL ,CDK ,BitBucket ,Cloudone） ・外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用 （Linux ,AIX, WAS ,DB2 , Ansible ,AWS ） ・王手セキュリティサービス会社での認証基盤構築 （VMware,Nutanix,RHEL,Zabbix,MySQL,PostgreSQL ） オンプレミス環境での設計・構築、運用が主流でしたが、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。 今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので仕事の幅も広がっていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・事業拡大に向けた体制増強 ・拡張したい分野（DX)への対応力を高める為 ＜開発環境＞ Linux、Windows、AIX、AWS、GCP、Vmware、Nutanix、MySQL、PostgreSQL、Zabbix、Shell、Docker、Wekan ＜職場環境＞ ・人数：42名 ・平均年齢：36.5歳 ・性別：女性15% ・アットホームで風通しの良い社風です。 ・エンジニアFirstを具現化するために作った会社です。 ・キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ・事業開始して3年ですが昇給率2年連続で平均６％以上を達成しています。 ・ＤXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができます。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（300コース以上）を自由に利用できます。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ・会社を楽しめるから仕事を楽しめます。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・システムの総合テスト、シナリオテスト、結合テスト、単体テストの設計、検証、検証結果資料作成経験 ・システム検証（テスター）経験 ※経験が浅い方でも、是非ご応募ください。一緒に今後のキャリア・やりたい案件を考えましょう。 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 ＹＲＰ野比駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム及びインフラ環境の検証評価業務を担当していただきます。 制御系システム、WEB系システムの検証設計、シナリオ作成、検証、インフラ環境の検証設計、検証など。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■入社後について 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けております。 また、希望があれば定期的にキャリア面談を実施します。 1人1人のキャリアプランについて一緒に考えていきます。 ＜企業の魅力＞ ■創業以来黒字経営×日本電気からの直請案件多数 社長は日本電気出身、そして役員陣にも日本電気出身者が名を連ねています。 そのため、日本電気社とのつながりは厚く、プロジェクトの7割が日本電気社からの直請案件となっています。 顧客からの信頼はあつく、案件は豊富にございます。 最先端技術に常に触れられる環境にあるため、高度な知識・技術の習得が可能です。 教育体制・資格支援体制も充実しています。 ■同社が目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であることです 社名（NIT→Network Innovation Technology）にも入っていますが、イノベ－ションを原点とし、失敗を恐れず諦めないで、果敢にチャレンジし続ける風土があります。 「あきらめない」でチャレンジすれば必ず道が開け、お客様からの信頼も得ることができると考え、行動しています。 ■エンジニアを大切にする環境とスキルアップできる環境を整えております。 同社は働く社員・エンジニアを非常に大切に考えています。 営業部長がエンジニアの就業先に足を運んでコミュニケーションをとったり、帰属意識を大切にしています。 また経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングスキルがみについていなかった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■風通しの良い職場づくり 社内コミュニケーションが活発な職場づくりを目指しています。 社員同士が気軽に意見を交わし合うことができ、アイデアや情報の共有が活発になり、新たな価値の創出につながる職場、社員のモチベーションアップや、組織の一体感の醸成に繋げていける職場づくりを目指します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験1年以上の方 ・文化に関して寛容であり、お互いを尊重できる方 ・事業を通して継続的に社会へ貢献したいという気持ちに共感される方 ・お客様とのコミュニケーションを取ることに懸念がない方 ・キャリアパスが進んでもマネジメントだけでなく開発に関わりたい方
想定年収 350～400万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容： オープンソースソフトウェアの導入コンサルティング業務・開発業務を行います。 同社では、大企業でも利用できるオープンソースのビジネスアプリケーションを中心に取り扱っており、OSSの選定、導入コンサルティング、カスタマイズ開発、トレーニング、サポートなど、プロジェクトの上流から下流まで幅広いフェーズでクライアントにサービスを提供しています。 コンサルティング未経験の方でも最初はメンバーとしてプロジェクトに参加しながらスキルを磨いていけるため開発の実務経験をお持ちであれば◎ ■教育体制： 入社3か月～半年程度を学習期間とし、それぞれのスキルに応じて、自社プロダクトの学習やJAVAの学習をしていただきます。 その後はOJTをメインとし、先輩と一緒に案件に同行しその中から役割分担いただき、少しずつ実務をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ▽自分らしく生き、働くための制度が充実。仕事・働き方・休み方など個人で選択可能！ 「ライフステージの変化に応じて自宅で作業したい人」、「自分の特技や趣味を活かして副業をしている人」など社員は、各々のスタイルで活躍しています。六本木ヒルズのフリーアドレスのオフィスや自宅、コワーキングスペースなど、好きな場所で仕事ができる自由な環境です。 専門分野で実績を積み、ワークライフバランスを考えて働きたいプロフェッショナルや、高度な仕事を通して成長したい若手にとっては最適な職場です！ ▽特定の業界、ソリューション（戦略・業務・ITなど）、テーマに特化せず、幅広いプロジェクトに携われる！ スキルや経験、希望の業界や規模、テーマ等を考慮した、本人の志向に沿ったプロジェクトにアサインします。大規模で面白いプロジェクトで力を発揮したい方には、コンサルタントとして上流工程に関与できるステージをご用意できます。 ※例1:強みや興味のあるテーマを探すため、新しいことに次々と挑戦することが可能 ※例2:最先端や希少な取り組みが可能（予想される例:働き方改革支援、AI、各業界×TECH)
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・プログラミングの実務経験1年以上 ・プログラミングの実務経験半年以上（情報系の学校卒に限る） 上記のいずれかを満たしている ・システムエンジニアへ成長していきたい意欲の高い方 ・エンジニアとしてのみではなく、会社と共にビジネスマンとして成長して行きたいと考える方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・最先端技術を扱うプロジェクトにチャレンジしたい方 ・意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方 ・自分の成長に積極的になれる方
想定年収 350～400万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 クシムソフトでは、数多くの業界のシステムに関わるエンジニアを募集しています！ 様々なプロジェクトに参画し、スキルを活かしていただきます。 金融系・通信系・運輸物流系・製造系・医療系・官公庁のどこにも偏らず 多彩な案件の中から、希望や経験、スキルに応じて最適な業務をお任せします。 様々なプロジェクトを通じて、幅広い経験を積むことができる環境です。 また、上司や先輩社員に個別事案や中期的なキャリア形成の相談ができるフォロー体制も整っていますので、エンジニアの方が安心して成長できる環境をご用意しております！ 【仕事の特色】 ■キャリアイメージ まずはできるところからの開発・テストなどの業務に着手して頂き、業務になれていただきます。本人の成長度数・意欲・なりたい方向性に応じて上流工程を担当したり、マネジメントに進んだり、技術のスペシャリストを目指したりしていただきます。 技術的、プロジェクトでの立ち回りで行き詰ってもアドバイスや支援する弊社内の体制ございます。 ■開発環境 Windowsサーバ Linuxサーバ Exchangeサーバ AWS・Azure Hyper-V,VMware 等 ■言語／フレームワーク Java .NET PHP Python C++,C# HTML/CSS JavaScript jQuery Spring FW Laravel Node.js
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