中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(133ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ■知識 ・テスト自動化フレームワークの知識 ・CIツールの知識 ・Ruby（RSpecまたはMinitest）のプログラミング知識 ■マインド ・エンジニア、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスのクォリティ向上に意欲的な方 ・チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 メドピアグループのWebサービスやアプリの品質を向上させるため、テストにおける技術領域の課題解決を通して、サービスの品質向上と、サービス開発の生産性を最大化します。テストをキーワードに、QA、開発における課題を発見し、技術的な知見を交えて解決に導きます。 ＜業務内容＞ ・テスト自動化の技術選定、設計、開発、運用（テストの生産性向上） ・テスト自動化の基盤構築（自動テスト実行環境、テスト自動化フレームワーク等） ・サービスのテスト自動化の導入と策定 ＜対象事業＞ ■集合知プラットフォーム事業 ＜MedPeer＞ ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ＜MedPeer Career＞ ・医師の転職・アルバイト情報サービスの企画・運営 ＜CLINIC Support＞ ・医師の開業・経営支援サービスの企画・運営 ＜MedLedge＞ ・医師向け対戦型早押しクイズアプリの企画・運営 ＜みんコレ！＞ ・医師国家試験合否予測サービス ＜ヤクメド＞ ・薬剤師専用コミュニティサイトの企画・運営 ■メドピアキャリアエージェント ・医師の人材紹介サービスの運営 ■プライマリケアプラットフォーム事業 ＜kakari＞ ・かかりつけ薬局化支援サービスの企画・運営 ＜kakari for Clinic＞ ・かかりつけクリニック支援サービスの企画・運営 ■ヘルスケアソリューション事業 一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業 ＜株式会社Mediplat＞ ・クラウド型健康管理サービス「first call」の企画・運営 ・ヘルスケアアプリ/Webサービスの企画・開発・運営を行う「LifelogPlatform」 ＜FitsPlus＞ ・管理栄養士による食生活コーチングサービス「DietPlus」の企画・運営 ■介護支援プラットフォーム事業 ＜Yorisoi Care＞ ・退院支援サービスの企画・運営 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日本における医療費高騰や医師不足・偏在といった問題を解決するために、政策の動きも活性化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、IT活用の重要性は高まっており、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスが広がっています。 メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、 国内医師14万人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。 新規事業の開発を積極化しているメドピアグループ全体のサービスクオリティを向上し、より良い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただける方を募集しています。
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必須条件 ＜経験／知識＞ ・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発経験 ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・Push Notificationを行うアプリの開発経験 ・Material Designに沿ったUIの設計、実装経験 ・Androidの標準ライブラリに関する知識 ＜マインド＞ ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・アプリ化を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 同社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を、より医師の診療に無くてはならないサービスとするために重要なアプリ開発を推進いただきます。また、管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」のサービス開発などを担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。 ＜対象サービス＞ ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス ＜具体的な業務内容＞ ・メドピアグループが運用するサービスのアプリ開発と改善 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリの安定動作に必要な改善 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 【仕事の特色】 2004年に医師が創業したメドピア株式会社。ITで医療に変革をもたらすことを目的に生まれたヘルステックベンチャーです。2014年には東証一部への上場を果たし、現役の医師が経営する上場企業として関心を集めています。医療界の中からイノベーションを起こすべく、週1回の診療を続けながら経営に尽力されており、医師会員数が10万人を超えるドクタープラットフォームを軸に事業を展開。それだけでなく、コンシューマー向け遠隔医療や食生活サポートなどのヘルスケア事業にも取り組まれています。 同グループの組織は、医師や管理栄養士、エンジニア、コンサルタントなど、多様な人材で構成されていることが特徴です。異なる業界や職種が互いに協力し合い企画・運営を行っているため、多角的なアイデアが豊富に生まれています。 また市場規模が40兆円の市場に挑戦することができ、社会貢献性が高いことも同社の特徴の一つです。エンジニア文化も浸透しているため、自らの実力を最大限引き出し活躍することができるでしょう。 ＜同社が掲げるミッション・ビジョン＞ ■Mission－存在意義－ Supporting Doctors，Helping Patients． 医師を支援すること。 そして患者を救うこと。 ■Vision－実現したい姿－】 集合知により医療を再発明する。
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必須条件 ・HTML5、CSS3、JavaScriptの開発経験 ・JavaScriptのライブラリ（Vue.js、React等）を用いた開発経験 ・フロントエンドに纏わる技術の提案ならびに実装経験 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に従事できる方 ・事業やサービスへの当事者意識が高い方 ・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 ・プロジェクトの成功のために自分の役割範囲を限定せず新しいことにチャレンジできる方 ・成功事例や失敗事例含めて原因を追究することが好きな方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 同社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心に、新規事業立ち上げ、その他既存サービスのフロントエンド開発を担っていただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。 ＜対象サービス＞ ■ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」 ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」 ■ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） ・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス ＜具体的な業務内容＞ ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ・フロントエンド関連の技術提案及び実装 ・新規立ち上げ事業における技術選定 ・サイトのUI/UX改善 ・フロントエンドコーディング 【仕事の特色】 メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。 フロントエンド開発を通じて医師そして一般ユーザーがより使いやすいサービスを創り出すことで、より良い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただけるエンジニアを募集しています。 ＜働く魅力＞ ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」が透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など） ・フロントエンドだけでなく、希望すればサーバーサイド／DevOpsなどの開発にも関わることができる ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。
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必須条件 ■経験 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの開発経験 ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・Push Notificationを行うアプリの開発経験 ■知識 ・StoryBoard、AutoLayoutを用いたUI開発に関する知識 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 同社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を、より医師の診療に無くてはならないサービスとするために重要なアプリ開発を推進いただきます。また、管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」のサービス開発などを担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ＜対象サービス＞ ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス ＜具体的な業務内容＞ ・メドピアグループが運用するサービスのアプリ開発と改善 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリの安定動作に必要な改善 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 【仕事の特色】 メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。 現在同社では、サービスを医師にとってもっと身近にするため、スマートフォンアプリの開発を進めています。その開発を共に推進していただける方を求めています。 ＜働く魅力＞ ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・プロジェクトごとにディレクターやデザイナーなどメンバー全員が参加する定例KPTを行っており、お互いが何をやっているか、何に問題意識を感じているかを共有できる ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など） ・開発力向上のための取り組み（Pull Requestの振り返り会や輪読会など）が既にサーバサイドエンジニア間で習慣化しており、同様の文化をアプリエンジニア間で導入しやすい下地がある ・スマートフォンアプリエンジニアでも興味があればサーバサイドエンジニアが行っている開発力向上のための取り組みに対して自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる
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必須条件 ■経験 ・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験 ・RSpec等を用いたテスト作成経験 ・コードレビューの経験 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化を牽引し、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 新規事業の立ち上げメンバーとして開発、運用を担っていただきます。 担当事業は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 ＜新規事業の開発例＞ ■スギ薬局グループとの業務資本提携による事業（※） ・セルフケアプラットフォーム事業 ・製薬企業向けマーケティング支援事業 ・医師開業支援プラットフォーム事業 ・在宅医療プラットフォーム事業、など。 ■AI技術を活用した企業向けのソリューション事業 ・製薬企業のMRの教育支援や、従業員のメンタルヘルス／健康支援など ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業企画から設計、開発、運用 ・新規アプリの企画、設計、開発 ※全国1,000店舗以上あるドラッグストアと顧客基盤をもつスギ薬局グループと、全国の医師ネットワークと複数のヘルスケア×ITサービスを展開するメドピアグループが、両社の資産を活かして、「IT×リアル」で地域密着型のヘルスケアサービスを企画しています。 【仕事の特色】 メドピアグループは、第3の事業の柱として新規事業の開発を積極化しています。2018年4月にはスギ薬局グループと業務資本提携を締結し、両社の強みを活かした新規事業を企画しています。 また、AI技術を活用した新規サービスも企画中です。これら新規事業の立ち上げメンバーとして、開発・運用を担っていただける方を求めています。 ＜働く魅力＞ ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフローなど「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・ スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など） ・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる ■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019 上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。 ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。
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必須条件 ■経験／知識 ・Swift、Objective-Cいずれかを用いたiOSネイティブアプリの開発経験 ・UIKitなどiOSの標準ライブラリに関する知識 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 同社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を、より医師の診療に無くてはならないサービスとするために重要なアプリ開発を推進いただきます。また、管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス」のサービス開発などを担当いただきます。 ※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。 ■対象サービス ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス ＜具体的な業務内容＞ ・メドピアグループが運用するサービスのアプリ開発と改善 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・アプリの安定動作に必要な改善 ・アプリと連携するAPIをサーバサイドエンジニアと協力して設計 【仕事の特色】 メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師10万人が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。 現在同社では、サービスをもっと医師にとって身近にするため、スマートフォンアプリの開発を進めています。その開発を共に推進していただける方を募集します。 ＜働く魅力＞ ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・プロジェクトごとにディレクターやデザイナーなどメンバー全員が参加する定例KPTを行っており、お互いが何をやっているか、何に問題意識を感じているかを共有できる ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など） ・開発力向上のための取り組み（Pull Requestの振り返り会や輪読会など）が既にサーバサイドエンジニア間で習慣化しており、同様の文化をアプリエンジニア間で導入しやすい下地がある ・スマートフォンアプリエンジニアでも興味があればサーバサイドエンジニアが行っている開発力向上のための取り組みに対して自由に参加でき、本人の興味次第で幅広い知見を得ることができる ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。
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必須条件 ■経験／スキル ・Webアプリケーションの開発実務経験（1年以上／言語不問） ・Linux、Unixの基本操作 ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。 ＜対象サービス＞ ■ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」 ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 ・開業医のための開業／経営支援サービス「CLINIC Support」 ■ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat） ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス） ・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社Mediplat） ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス ＜具体的な業務内容＞ ・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善など） ・新サービスの企画開発 【仕事の特色】 メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。 Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要であると同社はお考えです。 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。 ＜働く魅力＞ ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・ スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート／ 開発合宿／勉強会／RubyKaigi参加支援など） ・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる ■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019 上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。 ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。
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- ベンチャー企業
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必須条件 ■以下の経験 ・PM、システム開発、インフラ（サーバーやネットワーク）の設計、構築 ■以下のマインド ・技術に貪欲で、楽しみながら新たな技術やビジネスにチャレンジできる ・自分でアイデアを出し、アクティブに動ける ・AWSやクラウドに興味がある
想定年収 400～1,400万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AWSを駆使したシステム開発およびクラウド基盤構築、改善です。 AWSシステム開発エンジニアまたはインフラエンジニアとして、顧客へのITソリューションを提供していただきます。 【仕事の特色】 AWSソリューションを駆使し、最適な組み合わせで顧客システムやクラウド基盤を構築する仕事です。 AWS事業では最上流工程から携わることで、クライアントの要望や現場での活用法などを把握できます。 多種多様な顧客と関わる中で幅広い知識の習得し、市場価値の高いエンジニアに成長できる環境です。 配属先は、SalesforceやAWSを活用したクラウドサービスの開発を行っている製品開発部。 開発は、アプリ毎にチームを組んで行っています。 フラットな関係性が特長の組織です。 ※クラウド開発経験は不問です
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- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
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必須条件 ＜スキルや経験＞ ■ジュニア層 ・IT企業でのインフラ業務経験、社会人経験2年以上（ユーザー企業での経験のみはNG） ・何かしらのBI/BAツールに触れた経験 ※ポテンシャル人材歓迎 ※SAP×クラウドエンジニアとして将来的に市場価値の高い人材へと成長できます ■コンサルタント ・SAP S/4HANAの新規導入ロジェクトへのアプリ業務コンサルとしての参加経験 ・SAPのS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト実施経験および主要プロセスへの理解 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等での開発経験 ・SAP S/4HANAのFiori関連やアーカイブ、パフォーマンス知識 ■PM、PL層 ・SAP S/4HANAの新規導入ロジェクトのPM経験 ・SAPのS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト実施経験および主要プロセスへの理解 ・SAP S/4HANA のFI/CO/SD/MM/PPなど主要モジュールの知識と経験を元に、コンバージョンビジネスの企画、提案、PMを行えるスキル ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等でのサービス企画経験 ＜マインド＞ ・技術に貪欲で、楽しみながら新たな技術やビジネスにチャレンジできる ・自分でアイデアを出し、アクティブに動ける
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、SAPシステムの導入・運用に関わるシステム構築です。 ＜具体的な業務内容例＞ SAPの新規導入やコンバージョン／アップグレード案件において、BeeX社で実施するインフラ／Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役として参画いただきます。 ・SAP Fiori設定／パフォーマンス調査／アーカイブ対応などのアプリ領域とBASIS領域の双方の知識が必要な作業対応 ・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platformなどを利用した新たなサービス開発 ・SAP S/4HANAコンバージョンビジネス企画／提案／実施 【仕事の特色】 ニーズが高まっているクラウド分野において、スピード感を持って業務に取り組める環境です。自ら考え提案し、行動に移すことで、将来的に主要メンバーとして活躍するチャンスもあります。クラウドやSAPに関する知識がない方も、積極的チャレンジできます。
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- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
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必須条件 ＜スキルや経験＞ ■ジュニア層 ・ITインフラ基盤を構成する各種技術（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化のいずれか1つ） ・IT基盤の設計や構築、運用経験 ※限定数名：大阪在住者（遠隔リモート勤務可。クラウドインフラの実務経験1年程度） ■PM、PL層 ・ITインフラ基盤を構成する各種技術（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化のいずれか1つ） ・IT基盤の設計や構築、運用経験 ※SAP導入経験があれば、必ずしもクラウドインフラの実務経験がなくても可。オンプレのみの経験でも可。 ※業務規模詳細：プロジェクト人数2～3人程度、金額規模5～６百万円程度、期間4～5か月程度、同時進行3案件/人（エンジニア業務も求められる） ＜マインド＞ ・技術に貪欲で、楽しみながら新たな技術やビジネスにチャレンジできる ・自分でアイデアを出し、アクティブに動ける
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 クラウドインフラエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS、Azure、Google Cloudをはじめとしたクラウド基盤の導入に関するプリセールス ・クラウド基盤導入に関する調査、コンサルティング ・クラウド基盤の設計、構築 ・自動化など運用省力化のためツール、サービス開発 【仕事の特色】 ニーズが高まっているクラウド分野において、スピード感を持って業務に取り組める環境です。自ら考え提案し、行動に移すことで、将来的に主要メンバーとして活躍するチャンスもあります。 クラウドやSAPに関する知識がない方も、積極的にチャレンジできます。
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- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下の経験 ・企業向けITに関わる業務 ■以下のマインド ・技術に貪欲で、楽しみながら新たな技術やビジネスにチャレンジできる ・自分でアイデアを出し、アクティブに動ける
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主に、クラウドやSAPなどの運用に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウド基盤導入に関する調査やコンサルティング ・クラウド基盤（AWS、Azureなど）の設計、構築 ・運用省力化ツールやサービスの開発（運用自動化など） ・SAPシステムの導入、マイグレーション／アップグレードの計画および実施 ・SAPと他システムのインターフェイス構築 ・運用に関するコンサルティングや構築、運用管理 ・BIシステムの構築や運用、設計 ・アップグレードサービスの提供 ※ビックデータやIoT、AIなどを利用した分析システムについても、今後取り組む予定です。 【仕事の特色】 ますはベテランのコンサルタントと同行して業務の流れを学び、経験を積んでいただきます。 基本となる能力や知識をしっかりと身に付けながら、ステップアップできる環境です。 経験が浅い場合、運用サービスの担当者となり、基幹システムの基礎を習得していただきます。 また、特定製品に関する担当者となり、深い知識を得ることも可能です。 クラウドやSAPなど、市場の伸びが顕著な領域で専門性を高めることで、付加価値があるサービスの提供を目指せます。 これまでの経歴や経験に関わらず、活躍できる職場です。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※下記いずれかの要件を満たす方 ・テクニカルサポート現場でのマネジメント経験 ・情報システム部門にて社内SEとしての経験 ・クラウド商材の導入支援またはプリセールスの経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクト推進経験(PM/PL、PMO) ・Excel・Access VBAを活用した開発経験者もしくは、保守経験 ・Winactorもしくは、Uipathのシナリオ開発経験 ・顧客志向がある方 ・チームプレーを大切にできる方 ・主体性を持ち、業務改善を意識しながら仕事に取り組める方 ・ユーザーのサポートやケアに対してやりがいや面白みを感じられる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ICTアウトソーシング統括部（以下ICTO）は、IT・通信業界およびIT部門のお客様の「ビジネスプロセスと組織運営の進化」を実現するという理念を掲げ、プロセスデザイン力を強みに「業務プロセスを設計する、構築する、実行する、改善する、デジタル化する」ことで、お客様のビジネスプロセスと組織運営の進化に貢献するサービスです。本求人では、お持ちのスキルや志向性に合わせてプロジェクト先を決定していきます。 【主なPJTの業務領域】 <情シス/社内SE> お客様内の情報システム部門へ社内SEとしてプロジェクトに参加し、運用設計・構築・管理・保守まで担当いただきます <クラウド導入> 提携先企業にて取扱いのあるクラウド製品（SaaS製品）に関する、プリセールス～技術検証～導入設計・本番構築～サポートまで担当いただきます
お客様の元での、新規サービス企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善、テクノロジー導入などを担当いただきます <開発> お客様組織の生産性向上を目的に、AIチャット・RPA等のデジタルツールの導入支援サービス並びにExcel・Accessツールを主とした開発・保守開発などを担当いただきます。 <テクニカルサポート> IT製品（ソフトウェア／ハードウェア）の操作方法や故障等、技術的な問題に関して、お客様からの問い合わせを受け、電話やメールで対応いただきます ※この他にも、160以上のプロジェクトがあり、お持ちのスキルや志向性に合わせてプロジェクト先を決定していきます。 【仕事の特色】 ＜部門の魅力＞ 「多様なキャリア形成の機会があります」 ITにまつわる知識・経験を積んだのちには、様々なキャリア形成の機会があります。 ・ネットワーク・サーバーの運用設計や設計構築を行うインフラエンジニア ・PJTのリーダーといったマネジメント ・お客様の業務プロセスの改善や業務自動化を支援する業務コンサルタント、業務自動化ツールの開発 など まずはIT（特にインフラ）の知識・経験を増やし、ご自身の可能性を広げ新しいキャリアに挑戦してください。 ＜配属＞ ◆基本的にチームでの配属 1人配属はありません。チームで働けるからこそ、新しいチャレンジができますし、先輩社員がフォローしてくれます。自分の強みをチームのために生かせ、弱みはフォローし合える環境です。 ◆常駐先にはリーダーが常駐 リーダーが評価時の一次評価者となります。 ※評価制度について：年2回（4月-9月、10月-3月の半年サイクル）で目標設定~評価のPDCを回しますが、7月、1月にも中間フィードバックがあります。そのため、年4回会社として面談の機会が用意されており、皆さんの成長のサポートを行います。 ＜スキルアップ支援＞ ◆東京電機大学の「Cysec」「Cysec Pro」教育プログラム受講 ◆インフラ領域でも外部研修を企画中 ◆CTF（Capture The Flag）に毎年統括部全社員が参加。 技術を競い合っています。 ◆社員有志による勉強会や社外の有識者講演会の開催 ◆資格インセンティブ制度 ※年間数百万円の投資を社員にしています。 ＜キャリアアップ制度＞ パーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。 これまでパーソルプロセス＆テクノロジー社内で行われていた社内公募制度「i-Challenge」が2017年11月より進化し、グループ会社・事業部の垣根を越えて、社員のキャリアプランを実現するチャレンジの機会として生まれ変わりました。社員1人ひとりが自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しいという想いから「キャリアチャレンジ」と呼んでいます。 ＜ワーク・ライフ・バランス支援＞ ◆ファミリーday お子様を持つ社員とそのご家族に、感謝の機会として、2017年から実施しています。パーソルP&Tならではのプログラミング体験など、家族で楽しめるコンテンツでお出迎え。社員が安心して就業できるのも、ご家族の力が大きく、その感謝の気持ちを込めています。 ◆残業時間 残業時間は平均20時間のため、24/365の業務は原則ありません。コンプライアンスを順守した大手顧客のみとしか、取引をしていないため、無理な働き方をする案件はありません。 ＜女性活躍支援＞ ICTO統括部は女性が大変活躍している部署となっています。 女性管理職がいるのはもちろんのこと、育休・産休・復職の女性社員も数多くいます。 制度としては時短勤務や時短フレックスがあり、時短フレックスについてはお子さんが小学校6年生になるまで利用できます。 アウトソーシング業務を行っている中時短を保証できる理由は、以下2点の理由からです。 ・PJTが200件以上あること ・100％チーム常駐になること チームメンバーはもちろんお客様も含めて周りの理解が厚いため、働きやすい環境となっています。 またパーソルプロセス＆テクノロジー社の人事はほとんど女性であり、女性社員への理解が深い環境です。 -
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン（Java）開発経験：2年以上 ■マインド ・新しい領域にチャレンジして経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり積極的に業務を推進できる方 ・チームで成果を出し、その中で自分自身も成長したい方
想定年収 384～638万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 主に開発もしくは保守チームでの担当業務をお任せします。 自社サービスであるHITO‐Linkの開発部門にて、ご活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新サービスの実装リリース、保守 ・追加開発 【仕事の特色】 「自社プロダクト／HITO-Linkシリーズ（Saas／HR‐Tech）」の開発チームにて活躍いただきます。 新サービスの構想フローからローンチ、ローンチ後の運用・追加開発（DevOps）までご経験／ご志向に合わせてご活躍いただきます。 自分の意見をサービスに反映したい、自分の力を試したい、プロダクト（HITO-Link）の成長を通して、クライアントの事業をより良くしたいなど、意欲的な方に満足していただける職場環境です。 ＜配属予定部署＞ HITO‐Linkサービス開発部 ＜開発環境＞ ■HITO‐Linkパフォーマンス（他サービスもありますので、一例となります。） ・開発言語：Java、Javascript ・開発フレームワーク：Spring、Vue.js ・インフラ：AWS ・データベース：Postgresql、Redis、Elasticsearch ・ストレージ：S3 ・その他ツール：Gitbucket、Slack、Jenkins、Redmine ・開発ワークフロー：GitHub Flow、Scrum
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・GitHubなどを利用したチーム開発 ・Ruby on RailsでのWeb Application開発の業務経験 ・Go言語での開発経験 ＜マインド＞ ■下記3つのValueに共感できる ・IMPACT DRIVEN：インパクトがあることをやろう 中期的な視点、世界的視野をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。 ・GO AGILE：まず実行し、結果から学ぼう 失敗を恐れずに、素早く実行し、結果から学びます。 変化に対応し改善を繰り返すことで、最高の結果が自然と生まれます。 ・BE OPEN：オープンであれ お互いの意見を尊重し、建設的に議論をします。 安心して良いことも悪いことも共有しあえる環境を整えます。
想定年収 400～1,000万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は電力小売支援クラウドEMAPのWebアプリ開発です。 【仕事の特色】 ■求めている人物像 ・Web／IT企業で1～3年以上のエンジニア経験のある方 ■エネチェンジで利用している技術など ・言語：Ruby、Python、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js ・バージョン管理など：Git、GitHub ・CI：Circle CI、Sider、CodeCov等 ・インフラ：AWS、Terraform、Itamae ・データベース：PostgreSQL、MySQL ・その他ツール：Fabric ■その他 ・入社時には好きなスペックのPC＋モニターを支給 ・書籍、月に5冊まで購入可能
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステムの開発経験 ・テスト自動化の経験 ・テスト設計の経験 ＜マインド＞ ■3つのValueに共感できる ・IMPACT DRIVEN：インパクトがあることをやろう 中期的な視点、世界的視野をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。 ・GO AGILE：まず実行し、結果から学ぼう 失敗を恐れずに、素早く実行し、結果から学びます。 変化に対応し改善を繰り返すことで、最高の結果が自然と生まれます。 ・BE OPEN：オープンであれ お互いの意見を尊重し、建設的に議論をします。 安心して良いことも悪いことも共有しあえる環境を整えます。
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 EMAPのQAエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各クライアントの要望やカスタマイズによって生じる品質のばらつきをコントロール ・社内の状況を理解した上でのクライアント目線に立ったクオリティ追求 【仕事の特色】 ＜求めている人物像＞ ・QAエンジニアを目指しているWebサービス開発 ・テスターとしてより成長したい方 など まずは、同社の話を聞いていただいた上でより具体的なイメージを持っていただきたいです。
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