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必須条件 |
<経験> ・要件定義~本稼働までをPMもしくはPLとして経験していること ・生産計画もしくは生産管理分野に関する知見もしくは構築PJに参画した経験 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
430~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
末広町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 製造業のお客さまを中心に、生産計画を自動化するAsprova(※)の拡販活動および受注案件のプロジェクト管理、顧客コンサル対応などを担当していただきます。 またお客さまの要求に応じたアドオン開発や周辺システムの提案・設計なども行っていただきたいと考えております。 <具体的な仕事内容> ・現行の業務とスケジューラの要件をヒアリングし、それを満たすための設定方法を検討します。 ・プロトタイピング(デモを作成し、設定・確認を繰り返す)方式でAsprova導入を支援します。 業務の流れとしては、 ・PoC(検討対象とする範囲を決め代表品目によるプロトタイプ作成) ・要件定義(要件ヒアリング、代表品目によるプロトタイプ改修) ・基本設計・実装工程(ヒアリング内容によるプロトタイプ改修) ・テスト(実データ検証の結果によるプロトタイプ改修) ・運用(運用テストの結果によるプロトタイプ改修) となっていますので、経験に応じて役割を決定していきたいと思います。 (※)Asprovaとは Asprova社が提供する製品で、多品種・多工程の生産計画を高速に作成する生産スケジューラのパッケージソフトです。 日本国内で上位シェアの導入実績があり、海外でも支援体制を充実しております。 当社はエリートパートナーとして上位クラスの導入実績があります。 詳しくは下記を参照ください。 https://info.hitachi-ics.co.jp/product/seiso/asp/asprova_1.html 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■この仕事の魅力・面白さ 製造業におかえる生産計画の立案は非常に難しいのですが、生産スケジューラーを導入することで劇的に業務効率が上がるため、現場から感謝されることが多く、大きなモチベーションになります。 ■この仕事の大変さ 製造現場にはさまざまなニーズや課題がありますので、そのニーズを的確に捉え提案し導入していくことになりますので、お客さまの業務理解が大事です。 <職場環境> ・現地立ち上げなどで年に数回程度夜間、休日対応などあり <配属予定チーム> 産業ソリューション事業部 産業情報本部 グループとしては25名程度で20代、30代多く風通しの良い職場です。 <企業の魅力> ・1999年よりさまざまな業種のお客さま向けに導入しております。 ・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 |
必須条件 |
<経験> ・データアナリストまたはデータサイエンティストの業務経験(5年以上) <知識> ・基本情報技術者程度のシステム開発知識 ・G検定もしくは統計検定2級相当の知識 <マインド> ・新しいことに積極的に取り組むことができる方 ・チームで業務を行うことにモチベーションを感じることができる方 |
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想定年収 |
430~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
末広町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 製造業を中心としたお客さま向けに、AIを持ちいたデータ解析などの手法を駆使しながら、需要予測・不良要因分析・テキストマイニング・設備異常予知・生産計画最適化などを推進していただきます。 <具体的な仕事内容> ・AIを用いたデータ解析・分析の実施、および数理最適化処理の提案・設計・開発 ・AIを用いたデータ解析・分析、および数理最適化により顧客のビジネス課題を解決する などの業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> データ可視化、データ解析・分析から数理最適化まで幅広くAI・DX関連の実務を経験することができるため、入社後もいろいろなプロジェクトに参加しスキルUPが計れるので、やりがいは大きいと思います。 ■この仕事の魅力・面白さ 日立グループ全体で蓄積されたデータ解析手法やノウハウなどにもアクセスしながらデータサイエンティストしてのスキルを磨くことができます。 ■この仕事の大変さ 常に新しい技術や手法などの動向に注目しながら、チャレンジする姿勢が求められます。 またデータ解析だけで終わるのではなく、ビジネス課題を解決するために何をするのかという発想が求められる点が大変ですが、やりがいも大きくなります。 <配属予定チーム> 産業ソリューション事業部 産業情報本部 グループ全体で25名程度です。 <企業の魅力> 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 |
必須条件 |
<経験> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計のご経験をお持ちの方 ・PLC言語を用いた電気制御設計のご経験をお持ちの方 ・ラダー言語を用いた電気制御設計のご経験をお持ちの方 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
430~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大甕駅 (茨城県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。 あなたには、医薬品業界向けに、当社の自社製品である薬品向け異物検査機(HRシリーズ)の設計開発をお任せします。 ご経験に応じて、機械設計、電気制御設計を担当いただきます。 「HRシリーズ」は、多くの製薬企業の現場からのご要望に基づき、30年にわたって蓄積してきた画像処理技術、搬送技術、制御技術を用いて開発した無菌製剤向けの異物・外観自動検査機です。 参考:https://info.hitachi-ics.co.jp/product/virkensa/hr/hr30001.html この製品に関する、以下の業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ■設計業務 標準機に対して、お客さまの要望に応じた調整や、エンハンス開発を行います。 機械系CADを活用して、光学系および搬送機械系の詳細な設計を担当いただきます。 設計仕様や規格に基づいて、高品質かつ効率的な設計を実現します。 ■プロジェクトリーダ(PL)業務 プロジェクト全体の進捗管理と調整を担当し、スケジュール通りの進行を確保いただきます。 お客さまとの密な連携を図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 お客さま工場での打ち合わせや調整作業などの出張業務が発生します。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■この仕事の魅力・面白さ お客さまと直接かかわることができ、プレからアフターまでの範囲を担当できるため、自分で設計したものが実際に使われるところまで見ることができるやりがいが実感できます。 また、医薬品の色、粘性、量などによってカスタマイズが必要となるため、お客さまのご要望を満たした製品を提供できる環境です。 ■この仕事の大変さ フロントエンジニアとしての役割も担うため、お客さまとの円滑なコミュニケーションスキルも必要になります。 <配属予定チーム> 配属となる組織は、協力会社と併せて26名の組織となります。 40代の社員が中心となっておりますが、20代の若手社員や女性社員も活躍しております。 <企業の魅力> 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 |
必須条件 |
<経験> ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・JavaもしくはC#を使用したシステム開発経験がある方 ・生産技術や生産管理のご経験がある方 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
430~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
末広町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。 あなたには、中小規模の産業事業者向けに、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)をはじめした、生産管理システムの開発と、導入支援をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。 ■一般産業分野向け(特に加工、組み立て分野)、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)のSIエンジニアリング作業 ・当社の自社パッケージである「MONOSOLEIL」のエンハンス開発や、お客さまの要望に応じたカスタマイズ業務を担当いただきます。 ・お客さま企業の生産管理部や情報システム部の方との打ち合わせに参加し、課題や要件のヒアリングを行い、これをもとにした要件定義を行っていただきます。 ・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援に一貫して携わり、ユーザビリティとシステムの円滑な運用を支援します。 ※全国規模でのお客さまの工場への出張が発生します。 お客さまと密なコミュニケーションをとりながら、問題解決に対応していただきます。 ・参考:MONOSOLEIL https://info.hitachi-ics.co.jp/product/monosoleil/ ■中部地区の自動車組立工場向け、生産管理システム(MES)のプログラミングおよびシステムエンジニアリング作業 ・お客さまとの打ち合わせにご参加いただき、課題や要件のヒアリングを行い、それをもとにした要件定義を行っていただきます。 ・顧客要件をベースとして、外部設計、詳細設計、テスト、導入支援を一貫して携わっていただきます。 ※頻繁なお客さまの工場への出張が発生します。 また、国外の工場へのシステム導入にも携わっていただくため、海外への出張も行われることがあります。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■この仕事の魅力・面白さ 一般産業分野(特に加工・組立製造業)といった、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。 現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ■この仕事の大変さ コンサルタントとしての役割も担うため、お客さまとの円滑なコミュニケーションスキルも必要となります。 <配属予定チーム> 配属となる組織は、12名程の組織で、40代の社員が過半数ですが、20代の若手社員も活躍しております。 <募集背景> 当社の方針として、自主ビジネスの展開に注力しております。 特にパッケージ制作に重点を置いており、この方針を更に強化するための、組織体制の強化を進めています。 <企業の魅力> 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 |
必須条件 |
<経験> ・電気回路図を理解し、回路に適した制御ソフトウェアを開発した経験のある方 <スキル> ・CPUやIPのレジスタを理解し、制御できる方 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
430~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
戸塚駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いた、社会インフラおよび公共機関向けの当社ソリューションの、提案・導入業務を行っております。 また、日々複雑化するSoC(System on a Chip)に対応するため、半導体メーカーさまおよび半導体メーカーから製品を購入される産業分野のお客さま向けに、製品化における課題の解決と開発支援を行っております。 そこであなたには、これまでの経験を活かして下記のいずれかの業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■車載ソフトウェア開発 お客さまは自動車部品メーカーが中心となります。 ブート機能、OSなど低レイヤーのソフトウェアや、ミドルレイヤーのソフトウェア開発をお任せします。 ■産業用ソフトウェア開発 お客さまは産業機器メーカーが中心となります。 パワーエレクトロニクス技術を駆使した製品のソフトウェア開発をお任せします。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■この仕事の魅力・面白さ 多岐にわたる業界および製品に携わることができ、幅広い知識と高度な技術力を獲得する機会があります。 また、リモートでの開発が可能な環境が整備されていることにより、場所を選ばずに作業ができるため、自己裁量を持って効率的に業務に取り組むことが可能です。 ■この仕事の大変さ 高い品質要件をクリアした成果物を提供する必要があるため、製品に対する責任感が常に求められます。 <配属予定チーム> 協力会社合わせて50人程の組織または、18名程の組織となります。 30代後半の社員が得に多く在籍しておりますが、20代の若手社員も活躍しております。 <企業の魅力> 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 |
必須条件 |
<経験> ・SIerでのシステムのITアーキテクトとして経験5年以上 ・メーカーでのシステムのITアーキテクトとして経験5年以上 ・お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験5年以上 <マインド> ・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力をお持ちの方 |
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想定年収 |
680~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
立町駅 (広島県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門 ・設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当 <具体的な仕事内容> ・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。 ・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。 ・ビジネス及びIT上の課題の分析、情報システム化要件の引き出し ・新技術を活用し、情報システム全体の整合性、一貫性等を保ったITアーキテクチャーの設計、後続の開発、導入が可能であることの確認 ・情報システムが満たすべき基準の明確化 ・実現性に対する技術リスクの事前の影響評価 ■期待するプロジェクト想定 大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト ・業務システムの企画、構築(工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、ゼロトラストにおけるセキュリティ対策) ・老朽化した業務システムを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション(クラウドリフト&シフト、コンテナ化) ・構築、提供したシステムの維持開発、運用 ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発(ServiceNow、MS365他) 【仕事の特色】 <期待する役割> ・ITアーキテクチャの企画提案、設計、構築を行うITアーキテクトチームのリーダー <ポジションの魅力> ・中小規模プロジェクトのITアーキテクトの経験を積んだ上で、50名を超える大規模プロジェクトのITアーキテクトリーダーやプロジェクトマネージャーまたはSE組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 |
必須条件 |
<経験> ・1年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・開発チームの技術面をリードした経験 ・SE:業務システム開発経験3年以上 ・PG:業務システム開発経験1年以上 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 自社システムの開発をお任せいたします。新サービスに向けた開発力の強化を目指すなかで、当社開発の中核を担っていただける方を求めています。 <具体的な仕事内容> ・Javaや.NETのプラットフォーム上のクラウドサービスの設計やコーディングを中心に、スキルに応じて、設計やプログラミングをご担当いただきます。 ・ユーザーから指摘を受けた問題について原因調査、対策立案も実施いただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■ポジションについて SaaS開発エンジニア 新サービスに向けた開発力の強化を目指すなかで、同社開発の中核を担っていただける方を求めています。また、社員の半数近くが20代で若手中心の構成のため、リーダー候補としてもご活躍も期待しております。 【キャリアパス】 まずはメンバーとしてフォロワーシップとスキルを発揮いただきつつ、少しずつ業務をお任せします。 →本人の希望および状況次第で、5人前後のチームリーダー →その後、マネージャーもしくはスペシャリストとしてのキャリアパスがございます。 <職場環境> ・サブスクリプションのクラウドサービスが主力事業のため、事業基盤が安定しております。 ・知名度の高い多くの企業様にご利用いただいております。 ・女性が活躍できる職場環境づくりを行っています。 ・健康経営を推進し「健康経営優良法人2023」に認定されております。 <企業の魅力> 勤次郎の魅力は、働きやすい環境の中、社会貢献につながる高付加価値なサービスに携われることです。 当社は、5年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得しています(2022年3月/経済産業省)。 社員の心身の健康維持・増進を意識し、職場環境を整備。特に、女性が活躍しやすい職場づくりに努め、時間短縮勤務など柔軟な働き方ができる制度づくりを行うほか役職者の女性比率を高めています。 また、国民の健康増進に寄与する取り組みをしていることも特徴の一つ。 勤次郎は、コンシューマー向けアプリの提供や企業・自治体・医療機関との連携により国民のヘルスアップを目指しています。 各機関との連携で得られた健康情報データをプラットフォーム上で共有し、リアルタイムで確認できる体制を整えることにより、生活習慣病予防のための生活改善に向けた意識向上へとつなげています。 <開発言語> ・言語 :Java、C#、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、Python ・データベース :PostgreSQL ・フレームワーク :.NET、eclipselink、Prisma、SQLAlchemy、jQuery、Knockout.js、Vue、Echarts、Flask、Streamlit、NumPy、Node.js ・アプリケーションサーバ:WindFly (Java)、fastAPI (Python) ・インフラ :Linux、openstack、ZABBIX、NGINX、Docker、Terraform、ANSIBLE、Kubernetes、POSTFIX ・開発ツール :GitHub、GitLab、Jerkins、Figma、Redmine VSCode、GROWI、InteliJ、Swagger |
必須条件 |
<経験> ・開発プロジェクトにおける何らかの管理経験3年以上 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<業務詳細> プロジェクトのQCDに加え、そこに至るまでのプロセスとして「スコープ管理」「要員管理」「コミュニケーション管理」「リスク管理」「調達管理」「ステークホルダー管理」さらに全体をトータル管理する「統合管理」をして頂きます。 ※全ての管理経験なくても複数個の経験がある方でも応募歓迎しております。 【仕事の特色】 <職場環境> ・サブスクリプションのクラウドサービスが主力事業のため、事業基盤が安定しております。 ・知名度の高い多くの企業様にご利用いただいております。 ・女性が活躍できる職場環境づくりを行っています。 ・健康経営を推進し「健康経営優良法人2023」に認定されております。 <企業の魅力> 勤次郎の魅力は、働きやすい環境の中、社会貢献につながる高付加価値なサービスに携われることです。 当社は、5年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得しています(2022年3月/経済産業省)。 社員の心身の健康維持・増進を意識し、職場環境を整備。特に、女性が活躍しやすい職場づくりに努め、時間短縮勤務など柔軟な働き方ができる制度づくりを行うほか役職者の女性比率を高めています。 また、国民の健康増進に寄与する取り組みをしていることも特徴の一つ。 勤次郎は、コンシューマー向けアプリの提供や企業・自治体・医療機関との連携により国民のヘルスアップを目指しています。 各機関との連携で得られた健康情報データをプラットフォーム上で共有し、リアルタイムで確認できる体制を整えることにより、生活習慣病予防のための生活改善に向けた意識向上へとつなげています。 <開発言語> ・言語 :Java、C#、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、Python ・データベース :PostgreSQL ・フレームワーク :.NET、eclipselink、Prisma、SQLAlchemy、jQuery、Knockout.js、Vue、Echarts、Flask、Streamlit、NumPy、Node.js ・アプリケーションサーバ:WindFly (Java)、fastAPI (Python) ・インフラ :Linux、openstack、ZABBIX、NGINX、Docker、Terraform、ANSIBLE、Kubernetes、POSTFIX ・開発ツール :GitHub、GitLab、Jerkins、Figma、Redmine VSCode、GROWI、InteliJ、Swagger |
必須条件 |
・自社のWebサービス開発・運用をマネージャーとして率いたご経験3年以上 ・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験 ・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験 ・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験自社プロダクトの開発においてリーダーとして開発を推進したご経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
650~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒につくる方を求めています。 エンジニアとしてデザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 サービスごとに開発組織は編成されています。(エンジニアとデザイナーで構成) VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、それぞれのチームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント/組織マネジメントを行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・開発テーマや具体的な開発タスクの決定 ・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加 ・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード ・開発した機能についてのテスト&リリース作業 ・開発チームのタスクマネジメント ・開発チームの組織マネジメント(評価、ヒューマンマネジメント含む) ・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など) 【仕事の特色】 <ご担当サービス> ・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」 ・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」 ・パパママ向け情報メディア「はいチーズ!クリップ」 ・保育園と親子をオンラインで繋ぐ「はいチーズ!ムービー」 <開発環境> ■使用する言語/フレームワーク ・言語・フレームワーク:PHP(Ethna / Laravel) / JavaScript(Vue / React) / Go ・ミドルウェア:Nginx / PostgreSQL / MySQL ・インフラ:AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) ・構成管理:Ansible / Terraform ・分析基盤:ElasticSearch / Kibana / Redash ・監視:CloudWatch / Zabbix ・CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy ・その他:GitHub / Slack / DocBase / Redmine ■開発手法と開発の流れ ・アジャイル / スクラム 週次で手戻りの少ない、高速な開発・リリースが行える状態を目指すため、アジャイルやスクラムなどの手法で最低限必要な項目のみを抽出し取り入れた開発手法を実施します。 <開発の流れ> ・ビジネスサイド、開発サイドの双方から必要な機能、改修要望などの意見だし ・PMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1) ・月次計画のテーマ(価値提供内容と優先度)を共有 ・チーム毎にテーマを週次スプリントに向けてIssue化(タスク分割) ・Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ <配属予定チーム> ■開発体制 VPoEを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。 各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7~8名のチームとなります。 <企業の魅力> ■参考情報 ・3分で分かる SEN for Engineer https://speakerdeck.com/19890310/3fen-dewakarusen-for-engineer |
必須条件 |
■VBAエンジニア(マネジメント) ・チームマネージメント経験 ・AccessVBA、MicrosftAzure、SQLServerの利用経験 ・何かしらのプログラムの修正・改善経験(コーディング経験) ・データベース使用経験 ・その他プログラム言語での開発経験 ・バージョン管理の利用経験(Git、SVNなど) |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■VBAエンジニア(マネジメント) ・AccessVBAシステムの開発を主体としたチームマネジメント ・SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修 ・システム開発、データクレンジング、ヘルプデスク対応(インフラ以外) ・DXによる業務効率化を見据えた機能追加、システムプロジェクト 【仕事の特色】 <Solvvy株式会社について> 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出しました。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 <Solvvyの提供するソリューション> 「SAaaSメソッド」 「SAaaS(Smart Assurance as a Service)」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 <Assurance(保証)> ‐ 製品(モノ)だけでなく、サービス/ビジネス(コト)まで保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築します。 Digital Marketing(デジタルマーケティング) ‐ 顧客データベースの構築と徹底した鮮度向上により1to1マーケティングを実現します。 System Integration(システム開発) ‐ 既存システム改修から最先端技術開発まであらゆるシステムの課題・要望に対応します。 Business Operation(業務運営) ‐ ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。 Embedded Finance(組込型金融) ‐ ポイント/電子マネー発行、クレジット機能提供などの最先端のエンベデットファイナンスを提供します。 保証をはじめとした各種ソリューションを組み合わせ、住宅業界を中心にストックビジネス創出に必要な仕組化、顧客アプローチを通じた活性化および収益化を支援しています。 <募集背景> 2024年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を支えるエンジニア職を積極的に採用していきます。 ■Solvvyについて:https://solvvy.co.jp ■新たな中期経営計画について:https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2489475/00.pdf |
必須条件 |
・CもしくはC++言語等での組込・制御システムの開発経験がある方 ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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会社概要 |
メーカー系顧客を中心に組込制御系のエンジニアとして活躍頂きます。 個人のスキルに応じたフェーズの業務をお任せします。 割合は要件定義~設計・開発・試験フェーズと一貫して仕事があります。 チームでの作業を行うことで、エンジニアとしてスキルを醸成できる環境があります。 平均年齢も31.9(2020年1月時点)歳と若く上昇志向が強いメンバーが多数在籍しております。 |
必須条件 |
<経験> ・Web、オープン系言語での設計、開発経験をお持ちの方 <マインド> ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・自社製品開発に関心がある方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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会社概要 |
メーカー系顧客を中心にWeb・オープン系のエンジニアとして活躍頂きます。 個人のスキルに応じたフェーズの業務をお任せします。 割合は要件定義~設計・開発・試験フェーズと一貫して仕事があります。 チームでの作業を行うことで、エンジニアとしてスキルを醸成できる環境があります。 平均年齢も31.9(2020年1月時点)歳と若く上昇志向が強いメンバーが多数在籍しております。 ・顧客(業界):IT・通信、製造業、不動産、金融、エネルギー、流通 ・担当工程:企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:Java、JanaScript、C言語、C#、C++、VB.NET、VBA、PHP、Python、Ruby、Go ・クラウド/サーバレス:AWS(EC2,RDS等)/Azure <企業の魅力> ■会社の強み ・プライム比率70% ・年案休日125日 ・創業社長 ・平均残業時間10h未満 ・転勤なし ・創業以来黒字経営 ・エンジニアファースト ・大手メーカーとの取引多数 ・主要取引先:中部電力社、三菱電機社、名鉄グループ ・AWSから認定パートナー ・マネジメント、スペシャリストを選択可能 ・アサインフロー:希望を聞いた上で、相談のうえ配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能。 ・リモート環境:リモート環境もあり、プロジェクトにより可 ・キャリアパス:何やりたいかを確認したうえで配属先を提案 ・服装:女性:オフィスカジュアル(100%)/男性:スーツ(70%) |
必須条件 |
・Java,C#の実装経験3年以上、SQLの知見 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、メーカー系の取引先を中心とした開発です。 個人のスキルに応じたフェーズの各種業務を担当いただきます。希望により、既存の取引先とじっくり仕事をしたり、営業が獲得する新規顧客のシステム開発に携わり新規顧客の第一任者になったりすることが可能です。 <案件事例> ■Web、オープン系システム開発 ・自社Webサービス ・ウェブマネー決済システム ・銀行向け次期システム ・海上保安庁ホームページ ・官庁会計システム ・オンラインショップシステム ・ホテル予約システム ・列車予約管理システム ・倉庫、販売管理等のシステム など ■組み込み系システム開発 ・業用ロボット ・次世代工作機システム ・警備ロボット ・車載リアカメラ など ■サポート業務 ・証券市場データシステム社内利用者管理事務 ・日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート ・自治体ホームページ導入支援 など ■ネットワーク設計・構築 ・物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用 など ※上記以外にも多数実績があります。 【仕事の特色】 <募集背景> 大企業へとステップアップする同社を支える新メンバーの募集です。 同社は2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてこられました。2019年には東京オフィス移転や名古屋オフィスを新設、2021年にはホールディングス化と着実に発展を続けています。 現状にとどまらず、2025年には社員数300名以上の大企業に成長することが同社の目標です。 さらなる仕事のオファーが増えるに従い、多様なニーズへの対応や組織強化は必要不可欠。会社を大企業へ押し上げたい、会社と共に成長したいとお考えの方にマッチする企業でしょう。 スキルアップや給与アップ、ワークライフバランスの実現、また組織のリーダーを目指したいという方にも適しています。 <企業の魅力> コロナ禍(2020年度、2021年度)でも過去最高益を達成した同社。2025年には大企業へのステップアップを目指しています。 財産形成に特化した福利厚生が充実している点も特徴です。2021年には、職場つみたてNISAや従業員貸付金制度が追加されました。 同社は、厚生労働省認定のホワイト企業です。ワークライフバランス、健康経営は当たり前のこととして進めており、女性活躍も推進しています(ポジティブ・アクション)。 企業の成長に伴い、2022年に第4拠点を設立。また、現在の社員のニーズに沿った新人事評価制度も構築中です。 2017年1月時点では55名だった社員数が、2021年11月時点で185名まで増加。平均年齢は32.2歳です。ともに成長できる環境が整っています。 同社は「人」を財産と考えており、1000名規模の会社と同等の手厚い福利厚生、労務管理も含め、安心して働くための制度が充実しています。 <ポジションの魅力> 要件定義~設計・開発・試験と一連の業務があります。チーム体制で業務に携わるため、仲間と切磋琢磨しながらエンジニアとしてのスキルアップを目指せます。 また、どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理。そのため、残業時間は社内平均で月8.4時間と働きやすい環境です。 参画プロジェクトでの悩みは上長と営業が一緒に考えて本気で改善に取り組んでくれるため、一人で抱えることがない点も魅力。また、キャリアパスも充実しています。 <キャリアパス例(※実際の例を記載)> Nさん:24歳入社・PG → 27歳SE → 29歳PJリーダー Eさん:37歳入社・SE →39歳PJリーダー Oさん:30歳入社・SE → 32歳課長 → 33歳PJマネージャー Kさん:40歳入社・PJリーダー → 42歳課長 → 43歳部長 Aさん:35歳入社・SE → 38歳課長 → 43歳営業 <開発環境> ・OS:Windows、Linux など ・言語:Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET etc ・各種フレームワーク など ・DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle など |
必須条件 |
<経験> ・オープン系でのソフトウェア開発経験(およそ累積で5年以上あられる方) <スキル> ・コミュニケーション力 ・リーダーシップ <求める人物像> ・デジタルやテクノロジーの力でビジネスに変革をもたらしたい方 ・チャレンジ精神旺盛で、自ら積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・メンバーと議論をしながら業務に取り組みたいと考える方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。 <具体的な仕事内容> ・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング ・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング ・アジャイル関連教育 【仕事の特色】 <特徴と募集背景> アジャイル開発手法では、プロジェクトごとの自由度を重要視し、「標準化」することをよしとしません。 しかし豆蔵のコンサルティングでは、従来の手法にある背景や必要性の存在に着目し、アジャイルの思想に沿った手法の策定を支援/実施します。 また、アジャイルの思想と手法を正しく理解するための教育もお客様に提供します。 ソリューションが評価され、多くの企業からご依頼をいただいています。現在、全てのニーズにお応えしきれていない状態のため、意欲のある方をお迎えし、体制を強化することになりました。 下記のような方は、大いにご活躍いただけます。 ・アジャイルでモノづくりしたい方 ・開発技術だけではなくプロセスや上流のコンサルティングもできるようになりたい方 ・上流コンサルタントとしてアジャイル手法も身に付けていきたい ・人との会話を重視し、お客様のために役立ちたいという姿勢で行動できる方 ・特定のアジャイル手法にこだわり過ぎず、対応する状況に最適な方法を提案できる方 ・常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある方 |
必須条件 |
<経験> ・IT業界における、アプリケーションエンジニアとしての5年以上の経験がある方 ・実業務でのJava言語(JavaSE~JavaEE)によるシステム開発経験がある方 <マインド> ・人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方 ・常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある方 ・同社の教育ソリューションの成長に使命感を持ち、目標に向かって自ら計画立て関係者を巻き込み行動できる方 ・自らもビジネススキルを発揮し、顧客のために役立ちたいという姿勢で行動できる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、Java言語(JavaSE~JavaEE)分野の研修講師として活躍していただきます。 同社の研修講師は、研修の実施のみならず、顧客への提案活動や研修の企画など幅広く業務に携わることが特徴です。 <具体的な仕事内容> ・各種研修の実施/企画開発、営業支援 ・新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成 ・企業研修の提案、顧客のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ・研修実施後の実績評価(顧客への報告) など 【仕事の特色】 <技術面における魅力> 株式会社豆蔵は、ITエンジニアを育成するために、顧客自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につけるためのコンサルティングや教育サービスを行っています。その中で教育サービスは、顧客のさまざまな要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。 ■1社向け研修 顧客企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案。顧客先へ講師を派遣しての研修や、同社の研修施設を利用しての研修があります。 ■定例トレーニング研修 同社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。同社では、ITスキルを取得のためのトレーニングラインナップが多数用意されています。 ■新入社員研修 新入社員(IT初学者)へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポート。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素を同社はバランスよく盛り込んでいます。 ■人材育成体系化支援 顧客企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、同社が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。 ■参考記事 ・株式会社豆蔵 採用ページ https://wwwrecruit.mamezou.com/ ・株式会社豆蔵 ホームページ https://www.mamezou.com/ ・株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリース https://www.mamezou.com/news |
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