日本ウェブサービス株式会社

【PG・SE】給与UP/賞与3回+α/大企業へステップアップ/長期安定収入/資産形成補助

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
400~800万円
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
社内SE
言語
C++ Java PHP C言語 Python Ruby Go C# VB.NET VBA
クラウド
Windows Azure AWS RDS

仕事内容について

メーカー系顧客を中心にWeb・オープン系のエンジニアとして活躍頂きます。
個人のスキルに応じたフェーズの業務をお任せします。
割合は要件定義~設計・開発・試験フェーズと一貫して仕事があります。
チームでの作業を行うことで、エンジニアとしてスキルを醸成できる環境があります。
平均年齢も31.9(2020年1月時点)歳と若く上昇志向が強いメンバーが多数在籍しております。

・顧客(業界):IT・通信、製造業、不動産、金融、エネルギー、流通
・担当工程:企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守

【仕事の特色】
<開発環境>
・言語:Java、JanaScript、C言語、C#、C++、VB.NET、VBA、PHP、Python、Ruby、Go
・クラウド/サーバレス:AWS(EC2,RDS等)/Azure

<企業の魅力>
■会社の強み
・プライム比率70%
・年案休日125日
・創業社長
・平均残業時間10h未満
・転勤なし
・創業以来黒字経営
・エンジニアファースト
・大手メーカーとの取引多数
・主要取引先:中部電力社、三菱電機社、名鉄グループ
・AWSから認定パートナー
・マネジメント、スペシャリストを選択可能
・アサインフロー:希望を聞いた上で、相談のうえ配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能。
・リモート環境:リモート環境もあり、プロジェクトにより可
・キャリアパス:何やりたいかを確認したうえで配属先を提案
・服装:女性:オフィスカジュアル(100%)/男性:スーツ(70%)

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発全般、および会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Web、オープン系言語での設計、開発経験をお持ちの方

<マインド>
・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
・自社製品開発に関心がある方
・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方

歓迎要件

<経験>
・Java、JanaScript、C言語、C#、C++、VB.NET、VBA、PHP、Python、Ruby、Goを用いた開発経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(4月・8月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<年収モデル>
・28歳(3年目):500万円
・33歳(11年目):700万円
・40歳(14年目):1200万円

・Nさん:24歳入社/PG → 27歳SE → 29歳PJリーダー
・Oさん:30歳入社/SE → 32歳課長 → 33歳PJマネージャー
・Kさん:40歳入社/PJリーダー → 42歳課長 → 43歳部長

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト/Web・オープンシステム/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<名古屋支社>愛知県名古屋市中区栄4-1-1  中日ビル20F <プロジェクト先>名古屋県内
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、および会社の定める事業所(出向、テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
130日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<財産形成特化の福利厚生>◆老後資金問題対策◆
○確定拠出年金(※) ○積み立てNISA(※) ○老後資金補助養老保険(※) ○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄 ○財形年金貯蓄 ○財形住宅貯蓄
(※)会社が社員へ掛け金を拠出。

・昇給年1回(4月)
・賞与3回(4月、8月、12月)
・拠点目標達成報酬 (10月に+αで支給)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・独自医療補助
・子供保育料補助
・健康診断補助手当
・退職金制度
・慶弔金制度
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・社内書籍貸出制度
・介護保険
・産休・育児休暇制度
・勤務時間インターバル制度
・デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
・ランチミーティング
・サークル活動支援費
・エンジニア紹介制度

災害一時援助金
・課(グループ)活動支援費
・ストレスチェック実施制度
・メンタルヘルス対策制度
・飲み会費用補助
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ベネフィット・ステーション
・子供保育料補助
・独自医療補助
・サークル規程
・チーム旅行

■福利厚生備考
・災害一時援助金:一時的な交通費やホテル代等。
・互助会制度:各社員から毎月1500円徴収して運営。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休・育児休暇、特別休暇

手当

交通費(全額支給)、家賃補助(住宅補助)、生涯設計手当、業務手当、家族手当、残業手当、役職手当

選考場所

名古屋支社

検査・試験

筆記試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接(1回)→内定

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日本ウェブサービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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日本ウェブサービス株式会社について

設立年月日
2010年07月01日
代表者
代表取締役 岩井 伸夫
資本金
10,000万円
従業員情報
225名
事業内容
<大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集します>
2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた当社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。
”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。

1.システムソリューション
 - Web系システム
 - C/S型オープン系システム
 - 組込・制御系システム
2.プロダクト・サービス
3.ITインフラソリューション
4.PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
5.業務支援サービス
6.ポータルサイト企画・制作・運用
7.データ・アナリティクス
8.情報ビジネスに関するコンサルティング

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