株式会社日立産業制御ソリューションズ

【PL/組込・制御エンジニア】医薬品業界向け/自社製品の設計開発/プロジェクト全体の進捗管理など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
430~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大甕駅 (茨城県)
職種
組込・制御エンジニア プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
当社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決を行っています。
あなたには、医薬品業界向けに、当社の自社製品である薬品向け異物検査機(HRシリーズ)の設計開発をお任せします。
ご経験に応じて、機械設計、電気制御設計を担当いただきます。

「HRシリーズ」は、多くの製薬企業の現場からのご要望に基づき、30年にわたって蓄積してきた画像処理技術、搬送技術、制御技術を用いて開発した無菌製剤向けの異物・外観自動検査機です。
参考:https://info.hitachi-ics.co.jp/product/virkensa/hr/hr30001.html

この製品に関する、以下の業務を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
■設計業務
標準機に対して、お客さまの要望に応じた調整や、エンハンス開発を行います。
機械系CADを活用して、光学系および搬送機械系の詳細な設計を担当いただきます。
設計仕様や規格に基づいて、高品質かつ効率的な設計を実現します。

■プロジェクトリーダ(PL)業務
プロジェクト全体の進捗管理と調整を担当し、スケジュール通りの進行を確保いただきます。
お客さまとの密な連携を図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
お客さま工場での打ち合わせや調整作業などの出張業務が発生します。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■この仕事の魅力・面白さ
お客さまと直接かかわることができ、プレからアフターまでの範囲を担当できるため、自分で設計したものが実際に使われるところまで見ることができるやりがいが実感できます。
また、医薬品の色、粘性、量などによってカスタマイズが必要となるため、お客さまのご要望を満たした製品を提供できる環境です。

■この仕事の大変さ
フロントエンジニアとしての役割も担うため、お客さまとの円滑なコミュニケーションスキルも必要になります。

<配属予定チーム>
配属となる組織は、協力会社と併せて26名の組織となります。
40代の社員が中心となっておりますが、20代の若手社員や女性社員も活躍しております。

<企業の魅力>
当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計のご経験をお持ちの方
・PLC言語を用いた電気制御設計のご経験をお持ちの方
・ラダー言語を用いた電気制御設計のご経験をお持ちの方

<マインド>
・特になし

想定年収

430~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定(昇給):年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
茨城県日立市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:40~17:10  フレックスタイム制 コアタイム11:10~15:10
就業時間備考
・月平均残業時間:20時間程度
・フレキシブルタイム:6:25~11:10、15:10~21:40
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

基本的には出社して業務を行います(リモートは週1回程度)。

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
各種健康診断、独身寮・社宅(茨城地区のみ)、財形制度、持株制度、自己啓発支援、日立ITプロフェッショナル認定制度、コミュニケーション補助金、クラブ活動、イベント・レクリエーション活動、介護保険

<教育制度>
若年層教育(新入社員教育など)、階層別教育、専門技術教育、グローバル教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可

手当

住宅手当制度、家族手当、通勤手当

株式会社日立産業制御ソリューションズについて

設立年月日
2014年04月01日
代表者
取締役社長 上田 元春
資本金
300,000万円
従業員情報
3,511名
事業内容
産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど、産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供

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