株式会社豆蔵
【IT講師】Java言語分野の研修講師／研修企画・設計・教材作成／営業支援／運営管理
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
- 言語
- Java
仕事内容について
主に、Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍していただきます。
同社の研修講師は、研修の実施のみならず、顧客への提案活動や研修の企画など幅広く業務に携わることが特徴です。
＜具体的な仕事内容＞
・各種研修の実施／企画開発、営業支援
・新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成
・企業研修の提案、顧客のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
・研修実施後の実績評価（顧客への報告） など
【仕事の特色】
＜技術面における魅力＞
株式会社豆蔵は、ITエンジニアを育成するために、顧客自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につけるためのコンサルティングや教育サービスを行っています。その中で教育サービスは、顧客のさまざまな要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。
■1社向け研修
顧客企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案。顧客先へ講師を派遣しての研修や、同社の研修施設を利用しての研修があります。
■定例トレーニング研修
同社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。同社では、ITスキルを取得のためのトレーニングラインナップが多数用意されています。
■新入社員研修
新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポート。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素を同社はバランスよく盛り込んでいます。
■人材育成体系化支援
顧客企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、同社が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。
■参考記事
・株式会社豆蔵 採用ページ
https://wwwrecruit.mamezou.com/
・株式会社豆蔵 ホームページ
https://www.mamezou.com/
・株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリース
https://www.mamezou.com/news
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・IT業界における、アプリケーションエンジニアとしての5年以上の経験がある方
・実業務でのJava言語（JavaSE～JavaEE）によるシステム開発経験がある方
＜マインド＞
・人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方
・常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある方
・同社の教育ソリューションの成長に使命感を持ち、目標に向かって自ら計画立て関係者を巻き込み行動できる方
・自らもビジネススキルを発揮し、顧客のために役立ちたいという姿勢で行動できる方
歓迎要件
＜経験＞
・講師経験がある方（社内外不問）
・アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験がある方
想定年収
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキル・ご経験によって判断いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F、または会社指定場所
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
育児・介護短時間勤務制度、各種勉強会、資格取得補助制度、社宅制度、従業員持株会 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、不妊治療休暇、その他特別休暇 - 手当
-
テレワーク手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、資格取得補助
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社豆蔵について
- 設立年月日
- 2006年10月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 中原 徹也
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 173名
- 事業内容
-
・エンジニアリング・ソリューション
組込み製品を開発しているメーカーなどの顧客企業に対し、エンジニアリング技術を使って組込みソフトウェアの品質改善、生産性向上等のサポート、開発エンジニアの人材育成および一部製品の開発を行います。
・デジタルトランスフォーメーション関連ソリューション
ビジネスのデジタル化（DX）に向けて、AIやデータ解析などの先端技術を用いたノウハウやツールを提供し、お客様企業の課題・目的に応じて具体的なビジネスアクションをサポートします。
・ビジネス・ソリューション
顧客企業がビジネスを推進するための情報化業務において、システム化計画から、アーキテクチャ検討、開発標準化まで幅広くサポートし、プロジェクトを成功に導きます。
・教育ソリューション
情報システム会社を中心に人材育成の企画立案から育成実施までサポートします。
また、情報システム・ソフトウェア開発に携わるエンジニア向けに、要求定義からテスト行程までの実践的な教育を提供します。
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