千株式会社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】タスク・組織マネジメント/既存機能の改修や機能追加など/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
650~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
PHP Go JavaScript
DB
MySQL PostgreSQL Amazon Aurora
クラウド
Amazon SQS AWS Lambda Amazon CloudWatch

仕事内容について

日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒につくる方を求めています。
エンジニアとしてデザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。

サービスごとに開発組織は編成されています。(エンジニアとデザイナーで構成)
VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、それぞれのチームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント/組織マネジメントを行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加
・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
・開発した機能についてのテスト&リリース作業
・開発チームのタスクマネジメント
・開発チームの組織マネジメント(評価、ヒューマンマネジメント含む)
・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など)

【仕事の特色】
<ご担当サービス>
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」
・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」
・パパママ向け情報メディア「はいチーズ!クリップ」
・保育園と親子をオンラインで繋ぐ「はいチーズ!ムービー」

<開発環境>
■使用する言語/フレームワーク
・言語・フレームワーク:PHP(Ethna / Laravel) / JavaScript(Vue / React) / Go
・ミドルウェア:Nginx / PostgreSQL / MySQL
・インフラ:AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
・構成管理:Ansible / Terraform
・分析基盤:ElasticSearch / Kibana / Redash
・監視:CloudWatch / Zabbix
・CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
・その他:GitHub / Slack / DocBase / Redmine

■開発手法と開発の流れ
・アジャイル / スクラム
週次で手戻りの少ない、高速な開発・リリースが行える状態を目指すため、アジャイルやスクラムなどの手法で最低限必要な項目のみを抽出し取り入れた開発手法を実施します。

<開発の流れ>
・ビジネスサイド、開発サイドの双方から必要な機能、改修要望などの意見だし
・PMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1)
・月次計画のテーマ(価値提供内容と優先度)を共有
・チーム毎にテーマを週次スプリントに向けてIssue化(タスク分割)
・Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ

<配属予定チーム>
■開発体制
VPoEを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。
各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7~8名のチームとなります。

<企業の魅力>
■参考情報
・3分で分かる SEN for Engineer
https://speakerdeck.com/19890310/3fen-dewakarusen-for-engineer

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・自社のWebサービス開発・運用をマネージャーとして率いたご経験3年以上
・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験自社プロダクトの開発においてリーダーとして開発を推進したご経験

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・保育、子育て領域の事業に対する興味関心がある方

想定年収

650~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回 ※業績に応じて
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・給与:想定年収でスキル、経験考慮し決定

■給与・評価等備考
・給与:試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
就業時間備考
・全社平均残業時間:15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
■キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援

■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断

「キャリア自律を支援する制度」
■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University(企業内大学)
・階層別ガッシュク
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

「みんな笑顔になる!社内制度」
■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇

手当

・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金

選考場所

Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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千株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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千株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 千葉 伸明
資本金
5,000万円
事業内容
■総合保育テックサービス「はいチーズ!」事業
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
 ‐カメラマン撮影プラン
 ‐先生撮影プラン
 ‐写真館撮影プラン
・保育業務ICTサービス「はいチーズ!システム」
・給食食育サービス「はいチーズ!ベジ」
・アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」
・動画サービス「はいチーズ!ムービー」
 ‐イベント動画撮影
 ‐PR 動画制作‐編集

■広告販促事業、マーケティング支援事業

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