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必須条件 |
■経験や知見 ・仮想化技術やクラウドに関する運用経験(2年以上) ・Linux、Windows、Oracleに関する知見 ■マインド ・上流工程の経験を積みたい方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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会社概要 |
【業務内容】 プライベートクラウド上で稼働するシステムのインフラ運用において、サーバ知識(Linux、Windows)を活用した運用・維持業務をお任せします。 2~3年ほどの期間で複数の案件をご担当いただき、その後は希望や経験に合わせ、設計・構築などの上流工程の業務をお任せします。 社内案件は数ヶ月単位、客先常駐の案件は年単位のものが多数。社内案件の場合は複数プロジェクト、客先常駐の場合は一つのプロジェクトに参画いただくことが多いです。 【仕事の特色】 【技術環境】 Azure、Office365、AWS、VMware、Linux、Windows、Oracle、Cisco など 【勤務時間】 基本的な就業時間は9時~18時ですが、インターバル制度やフレキシブル出勤制度、時差出勤制度を実施しており、10時出社等の調整が可能です。 ※配属プロジェクトやお客様先によって異なる場合があります。 【テレワーク】 社内案件・常駐案件いずれも、案件によってはテレワークでの業務が可能です。 【年収例】 550万円/入社3年/37歳/サブマネージャー/月給38万円 430万円/入社4年/26歳/主任/月給30万円 【チーム体制】 エンジニア(開発、インフラ 含む)は全体で50名程在籍しています。(平均年齢:約35歳) 客先に常駐する際は、一人常駐の場合もあれば、複数名のチーム体制を組む場合もあります。 |
必須条件 |
■経験 ・なんらかの開発経験2年以上(言語不問) ■マインド ・前向きで学ぶ意欲のある方 |
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想定年収 |
300~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
豊富な案件の中から、希望やご経験を元に案件にアサインしていただきます。 <具体的な業務内容> 業務用システム開発、Webアプリケーションの開発オブジェクト設計言語を担当していただきます。 <プロジェクト事例> ・様製品のIoT化を行うシステム開発(AWS/Java) ・複数機種の医療用機器のアプリ開発(VB.NET) ・医療機器メーカーのCRM関連システム(テスト業務) ・給与システム開発(PHP) ・製薬会社向け営業支援システム(C#.NET/React.js) ・医療機器用Androidアプリ開発(AndroidJava) 【仕事の特色】 日研トータルソーシング社は、1981年の設立以来、日本のモノづくり業界を支え続けています。 同社では、技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣などを含めた「総合人材サービス」事業を展開。技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで多岐にわたります。 通信・IT・医薬・自動車・産業機械・家電・航空宇宙・半導体など、多様な業界に技術を提供されている企業です。 |
必須条件 |
・システム・ソフトウェア開発もしくはハードウェアの開発実務経験2年以上 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 |
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想定年収 |
322~840万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
関東エリア採用「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、 お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ・ロボットの移行、実装・改修等 ■SalesForceシステム構築/開発 ・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで ・PL業務:要件定義~導入まで ■アプリケーション開発 ・共通機能アプリケーションの開発 ・不動産、金融系Webサービス(BtoC)の開発、運用(Python、Ruby、Javascript) ・大手SIer情報システム基盤刷新(Office365) ・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証 ・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発(Java,Python) ・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務 ■損害保険システム開発 ・DX化 ■自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発 ・C言語でのプログラム経験 ・車載電装品の動作確認経験 ・仕様書に基づいた動作検証経験 ・電子回路の知見 (シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携) ■自動車業界におけるティア1の案件 ・最先端スマートミラーの開発 ・モニター制御Software設計(Softwareアーキテクチャから作成) ・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。 ・AIプラットフォーム設計/アーキテクチャ開発とテストプラン作成~実行 ■マイコンシステム設計技術 ・設計(組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等) ・解析 ・評価 等 ■SE・プログラマー ・業務系ソフトウェア開発 ・各種アプリケーション開発 【仕事の特色】 【その他案件例】 ◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発 【当社の特徴】 ・エンジニアファーストを理念に掲げています ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ・平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です ・最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります ・年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます ◆エリア正社員 基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後に関東エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円~)で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給) ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 |
必須条件 |
・システム・ソフトウェア開発もしくはハードウェアの開発実務経験2年以上 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 |
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想定年収 |
322~840万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
関東エリア採用「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、 お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ・ロボットの移行、実装・改修等 ■SalesForceシステム構築/開発 ・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで ・PL業務:要件定義~導入まで ■アプリケーション開発 ・共通機能アプリケーションの開発 ・不動産、金融系Webサービス(BtoC)の開発、運用(Python、Ruby、Javascript) ・大手SIer情報システム基盤刷新(Office365) ・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証 ・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発(Java,Python) ・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務 ■損害保険システム開発 ・DX化 ■自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発 ・C言語でのプログラム経験 ・車載電装品の動作確認経験 ・仕様書に基づいた動作検証経験 ・電子回路の知見 (シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携) ■自動車業界におけるティア1の案件 ・最先端スマートミラーの開発 ・モニター制御Software設計(Softwareアーキテクチャから作成) ・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。 ・AIプラットフォーム設計/アーキテクチャ開発とテストプラン作成~実行 ■マイコンシステム設計技術 ・設計(組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等) ・解析 ・評価 等 ■SE・プログラマー ・業務系ソフトウェア開発 ・各種アプリケーション開発 【仕事の特色】 【その他案件例】 ◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発 【当社の特徴】 ・エンジニアファーストを理念に掲げています ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ・平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です ・最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります ・年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます ◆エリア正社員 基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後に関東エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円~)で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給) ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。 |
必須条件 |
・インフラエンジニアとしての経験 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
設計・構築~運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せします。 <具体的な業務内容> ※下記は現在募集中の案件です ・金融機関向けIT共通基盤更改 ・某不動産会社(グループ会社含む)の検索システム導入 ・ESXi5.5を利用した仮想基盤運用 ・NetAPP(7-Mode)を利用した仮想ストレージ運用 ・VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用 ・金融系顧客の社内OA環境ならびにホームページシステムの運用 (新規環境構築もあり) ・暗号通信システムの運用設計 ・某通信会社の様々なシステムにおけるサーバ構築、導入作業 ・パッケージ製品(ミドルウェア)の設計、構築、テストの実施 【仕事の特色】 <魅力> ・基本/詳細設計から携わることができる ・AWS/仮想化基盤など最新技術に触れられる ・多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが習得できる ・ベンダーコントロールなどのスキルが習得できる <主要取引先> 取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。 <特徴> ・エンジニアファースト ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質/安定感 ・腰を据えて働ける環境 ・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍 ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業 グループ全体での受け皿がしっかりしているため不況に強い ・最近ではJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも献身的 ・ワークライフバランスが充実 |
必須条件 |
<経験> ・SEとして数名規模のメンバーマネジメント経験 ・要件定義/基本設計の経験 <学歴補足> 高卒以上 <仕事のマインド> ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方 |
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想定年収 |
550~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務内容> PL/PMとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて更に力を入れていきます。 関西支部の中心となり活躍いただけるような方を募集中です。 <ミッション> ■客先対応:現場での後輩育成(技術的フォロー・スケジュール管理、現場での体制拡充(顧客調整) ■社内対応:部下のモチベーション管理、勤怠管理、BKSコンピテンシーにのっとた人事評価、部下の評価面談(エンジニアとしてのキャリアコンサル)、ビジネスマナーの教育、技術的なフォロー(講師) 【仕事の特色】 <グループ独自の明確な目標評価制度> 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 <特定の業界に依存せず、常時300社と取引> 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や5か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 <関西拠点について> ・従業員数:約70名 ・平均年齢:34歳 ・保有スキル:Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 <関西拠点の案件例> ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地:受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数:9名 ・作業内容:基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ:要件定義~テスト ・言語/環境:Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発(DX化対応) ・勤務地:フルリモート(東京) ・参画人数:5名 ・作業内容:intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ:基本設計~テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地:大阪市内 ・参画人数:3名 ・作業内容:サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ:要件定義~テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境:PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験1年以上 ※経験言語は不問です <学歴補足> 高卒以上 <仕事のマインド> ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 同社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 現在、全体の13%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているACF社から受けている案件となります。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わっていただく場合もあります。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【仕事の特色】 <グループ独自の明確な目標評価制度> 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 <特定の業界に依存せず、常時300社と取引> 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や5か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 <安心して長く働ける環境> ■月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境 残業については、適性に管理を行っており、週報で日々管理をおこなっております。 人員を増やす依頼や、冷房が強い等ささやかな内容も相談可能です。 週報はチームや上長へ共有され、必要であれば営業担当から配属先へ残業時間について相談することもございます。 また、コンプライアンス委員会を設置しており毎月1回チェック(役員・管理職)働き方(残業時間・有給残数)について問題がないか確認をしております。 お客様先による残業が続く場合は増員提案や場合によっては案件から撤退することもございます。 ■希望に沿わない転勤はございません。 結婚による転勤が必要な場合、別拠点への異動の申し出が可能となっております。(※北海道から福岡まで拠点あり) また、育休産休も取得可能であり、子育てとの両立による時短勤務が必要な場合もご相談いただけます。 そのため、育休産休からの復帰率は100%です。 <入社後のスキルアップ・昇給事例> ・未経験から入社1年後、基本設計のご経験をされている方 ・未経験から入社5年後、GMクラス(年収600万程度)に昇給された方 <採用事例> ・ご経験:6年 SEクラス Java 前職年収:450万円 ⇒ 転職後年収:470万円(23万円UP) ・ご経験:7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby 前職年収:400万円 ⇒ 転職後年収:480万円(80万円UP) ・ご経験:14年 要件定義~導入まで担当 C#、Java、VB.net 前職年収:400万円 ⇒ 転職後年収:580万円(180万円UP) <関西拠点について> ・従業員数:約70名 ・平均年齢:34歳 ・保有スキル:Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 <関西拠点の案件例> ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地:受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数:9名 ・作業内容:基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ:要件定義~テスト ・言語/環境:Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発(DX化対応) ・勤務地:フルリモート(東京) ・参画人数:5名 ・作業内容:intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ:基本設計~テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地:大阪市内 ・参画人数:3名 ・作業内容:サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ:要件定義~テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境:PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験が3年程度ある方 <仕事のマインド> ・能動的でチームワークを大切にする方 |
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想定年収 |
480~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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会社概要 |
システムエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 自転車/架電/セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発 ■担当工程 企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守 <顧客の業界例> 公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通等等 <主な使用技術> ■言語 Java、C#、PHP、Python、Ruby、Go、Swift、Kotlin、VB.NET、AWS、PLSQL等 ■フレームワーク SpringBoot、Laravel、React、Vue、Django、Flatter、ReactNative等 【仕事の特色】 ~『人が人を育てる風土』を基点に~ これは、ブレーンナレッジシステムズ社の社長自身が大切にしている信念です。その信念を実現させるために取り組まれている制度は、専任講師による育成支援やエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度などが挙げられます。同社の理念に共感していただける方は、納得してご活躍いただけるでしょう。 <配属先> SEサービス部 <教育カリキュラムと評価制度の連動> 同社では、eラーニング形式での独自カリキュラムを用意しています。個別選任講師が一人ひとりにつくため、着実にスキルアップを図ることが可能です。 初級技術者スキル習得から始まり、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実地。カリキュラムの修了試験に合格した場合は期間を短縮して昇給・昇格を果たせるようにするなど、評価制度とも連動しています。 半期に一度のペースで、上司が面談を実施。技術習得度合だけに留まらず、過程と行動も指標に含めて評価されています。 <会社の強み> ・プライム比率70% ・年案休日125日 ・フルフレックス ・創業社長 ・平均残業時間10h未満 ・転勤なし ・創業以来黒字経営 ・自社持ち帰り案件多数 ・エンジニアファースト ・自社ラボに検証環境を完備 ・大手メーカーとの取引多数 ・主要取引先:トヨタシステムズ社、中部電力社、三菱電機社 ・AWSから表彰された実績あり ・全10階級からなる昇給制度で、5等級からマネジメント、スペシャリストを選択可能 ・アサインフロー:希望を聞いた上で、配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能 <服装> 客先により異なりますが、過半数以上はオフフィスカジュアルです。 ■例 ・オフィスカジュアル ・完全スーツ ・私服7割、オフィスカジュアル2割、スーツ1割(選択可能です) |
必須条件 |
<経験> ・サーバーまたはネットワークの構築経験 <仕事のマインド> ・能動的でチームワークを大切にする方 |
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想定年収 |
450~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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会社概要 |
インフラエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 自転車/架電/セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発 ■担当工程 企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守 <顧客の業界例> 公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通等等 <主な使用技術> ■言語 Java、C#、PHP、Python、Ruby、Go、Swift、Kotlin、VB.NET、AWS、PLSQL等 ■フレームワーク SpringBoot、Laravel、React、Vue、Django、Flatter、ReactNative等 【仕事の特色】 <配属先> SEサービス部 <教育カリキュラムと評価制度の連動> 同社では、eラーニング形式での独自カリキュラムを用意しています。個別選任講師が一人ひとりにつくため、着実にスキルアップを図ることが可能です。 初級技術者スキル習得から始まり、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実地。カリキュラムの修了試験に合格した場合は期間を短縮して昇給・昇格を果たせるようにするなど、評価制度とも連動しています。 半期に一度のペースで、上司が面談を実施。技術習得度合だけに留まらず、過程と行動も指標に含めて評価されています。 <会社の強み> ・プライム比率70% ・年案休日125日 ・フルフレックス ・創業社長 ・平均残業時間10h未満 ・転勤なし ・創業以来黒字経営 ・自社持ち帰り案件多数 ・エンジニアファースト ・自社ラボに検証環境を完備 ・大手メーカーとの取引多数 ・主要取引先:トヨタシステムズ社、中部電力社、三菱電機社 ・AWSから表彰された実績あり ・全10階級からなる昇給制度で、5等級からマネジメント、スペシャリストを選択可能 ・アサインフロー:希望を聞いた上で、配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能 <服装> 客先により異なりますが、過半数以上はオフフィスカジュアルです。 ■例 ・オフィスカジュアル ・完全スーツ ・私服7割、オフィスカジュアル2割、スーツ1割(選択可能です) |
必須条件 |
■以下いずれかに該当する方 ・システム開発の実務経験者(1年以上)且つJava、PHP、C#いずれかの経験のある方 ・システム開発の実務経験者(3年以上)且つJavaもしくはPHPの経験のある方 ■マインド ・コミュニケーション能力がある方 |
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想定年収 |
350~483万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務は、2500名以上の社員が使う業務系システムの開発です。 ■メインで活用するもの:Java <担当するもの> ■社内基幹システム 会社主要業務(仕入、営業、顧客、整備、会計業務など)を担うシステムです。 ■Webシステム 在庫検索サイト、ホームページ等のWebサイトを担うシステムです。 ■ツール 比較的小規模な個別業務を、効率化するためのもの。クライアントで動作するツールプログラムが複数あります。 入社してしばらくは、システム構成などを学ぶため、PGとしてコードを触っていただきます。ゆくゆくはSEとしての企画や要件定義がメイン業務になります。 【仕事の特色】 <仕事の特色> 現場の声を聞き、何度もミーティングしながら理想的なシステム開発に着手できるのが魅力です。現場から届く感謝の言葉がやりがいに直結しています。 同社は2030年の自動車小売業界No.1(売上1兆円)を目指しており、急成長を遂げています。 入職後は、できる限り前職の年収を保証。頑張り次第でキャリアアップも目指せます。実際に、中途入社4年で課長→次長→部長へと昇格を遂げた方もいます。 <配属先> システム開発課 ※システム部全体は11名在籍(内、システム開発課は6名) <ネクステージ システム部の特徴> 急速に変化する業務に対し、システム部門が担う役割は非常に重要です。3年後、5年後の利用を見通し、必要な対策を行う必要があります。最先端の技術を数多く活用してグループ全体に安定的かつ効果的なシステムを導入することで、その効果を実感できます。 |
必須条件 |
以下いずれかに該当する方 ●コンサルティングファームでの実務経験 ●システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での会計領域のプロジェクトを経験され、今後会計コンサルタントとして活躍したい方 ●一般事業会社における実務経験、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍したい方 ●公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験(経験年数は問わない)知識を活かして、今後会計コンサルタントしたい方 ※アシスタントマネージャー/マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 ●当社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長にモチベーションを感じ、主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、成長スピードを求める姿勢をお持ちの方。 ●問題を理論的(構造的)に考えることができ、分かりやすく簡潔に伝えることができる方 |
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想定年収 |
600~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
▼業務内容 グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。 ▼入社後業務イメージ まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 【仕事の特色】 ▼お客様が抱えている課題一例 ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない →アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 →事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ・属人化した業務の改善 →クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。 ▼プロジェクト例 ・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト(IFRS月内開示会社) ・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト(海外子会社約100社対象)※海外出張 ・実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善~実行のコンサルティング業務 ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 ▼組織について ・事業統括本部 連結会計事業部 マネジメントコンサルティング部 ・9名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、会計コンサル出身の方がおります。 |
必須条件 |
・業界問わず、自社でプロダクトを生み出す組織・企業に所属しており、あるマーケットについての製品開発を経験し、その製品のリードをした経験がある方(自らがリーダーとなり、プロダクトの方向性、マーケットの方向性を考え、その方向を検証しながら形を作ってきた方) ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいという志向 ・クラウドサービスの企画やDevOpsに携わった経験がある方 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ・プログラミングやモノづくりがとにかく好きであり、GEEKなエンジニアに対して敬意をもって接することのできる方 ・個の力で周囲をリードすることと、チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方 ・柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、さらに良い形を目指していけるオープンで多様性について理解のある方 |
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想定年収 |
850~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。 ■業務内容 プロダクトオーナーとして、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・プロダクト(クラウドサービス)の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定と、プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード ・新規技術、コア技術に関する研究開発戦略・ロードマップ立案、実行支援 ※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等、プロダクトの成長に合わせて、関われる業務は様々ございます。 ■期待する事 ・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ・チームとしての自立・成長も目指しておりますので、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進できる方を期待します。 ・あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しています。どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。 【仕事の特色】 ■開発の特徴 グローバル化の進展に伴い、グループ経営の必要性・重要性が増す成長市場の中で、マネージメント層の判断・アクションの品質を向上。また、普段のオペレーションをシンプルにするべく、IT技術とUXの融合による改革を目指してグループ全社をあげて挑戦しています。 具体的な取り組みとしては、グループの経営層が、創造的な活動にフォーカスできるように新たなプロダクト・サービスを開発。さらに、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こすための自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしています。また、多くの要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性も重視しています。 ■配属部門 事業統括本部 ■募集背景 グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引するアバントでは、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。今回は、グループ経営領域の新しい製品開発をリードしていく、プロダクトオーナーを募集致します。 |
必須条件 |
■経験 ・エンジニア経験をお持ちの方 ・エンジニアとしての実務経験1年以上(運用保守監視経験でも可) ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、クライアント(大手企業中心)向けに、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を提供します。 ※ネットワーク/ストレージ/サーバー/DBなどの領域 <案件事例> ■ネットワーク、データーベース:各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■保守、運用:企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用や保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 ■Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成 ■情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ■大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ■VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計/構築、ストレージ設計/構築 ※コンサルタント業務から構築、運用、メンテナンス、保守、障害対応まで幅広い領域の案件を扱います。 【仕事の特色】 <業界有数の案件保有数> これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 <就業環境> ■研修体制:トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートします。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 『スタッフ』『初級・中級管理職』『中級・上級管理職』 ・目的別・課題別:プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別:キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門:各種専門技術研修(情報、電子、バイオなど)、各種業務知識研修(営業、採用、CDA) ■プロジェクトフォロー:担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で(安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性)管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー:メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度:資格取得の際に報奨金を支給(約123種類) <その他> 就業形態:下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) 休日:年間休日122日(祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)) 時間外労働:あり(月12.3時間程度) 賞与:年2回(賞与査定:年2回) 決算賞与:支給する場合がございます。 (本人・会社業績、所属部署による/5年連続支給中) |
必須条件 |
■経験・スキル ・エンジニア経験(Java、VB.net、C#.net、PHP、PL/SQL、C言語、C++など) ・エンジニアとしての実務経験1年以上(テスト・回収経験のみも可) ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、クライアント(大手企業中心)向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発/Web検索プラットフォームなどの開発です。 <案件事例> ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 ■大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/開発言語:Java) ■料金系システム開発(開発言語/.Net) ■次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) 【仕事の特色】 <業界有数の案件保有数> これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 <就業環境> ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」 ・目的別・課題別:プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別:キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門:各種専門技術研修(情報、電子、バイオなど)、各種業務知識研修(営業、採用、CDA) ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で(安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性)管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー:メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度:資格取得の際に報奨金を支給(約123種類) <その他> 就業形態:下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) 休日:年間休日122日(祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)) 時間外労働:あり(月12.3時間程度) 賞与:年2回(賞与査定:年2回) 決算賞与:支給する場合がございます。 (本人・会社業績、所属部署による/5年連続支給中) |
必須条件 |
<経験> ■どちらかいづれかの経験 ・クラウド上もしくはオンプレミス上でのシステムインフラの設計、構築経験(目安3年程度) ・データ分析基盤の構築経験 <求める人物像> ・チームとして円滑に業務に取り組める方 ・顧客、またチーム内で積極的にコミュニケーションが取れる方 ・幅広いスキルセット、技術の獲得に意欲的な方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
お客様の声を直接聞いて、課題解決や提案を行っていただきます。 新しいソフトウェアやツールを直に触れることが可能で、特定の分野に関わることなく、幅広いシステム開発に携わることができます。 特に新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新規アプリを立ち上げに関わることができます。 インハウスのデザインチームと連携し、UI/UXの改善やグロースハックにも挑戦できるため、フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。(ご希望に応じてAndroidエンジニアがiOS開発を学びながら担当するケースもあります。) <具体的な業務内容> ・AWSサービスを利用したデータ分析基盤の開発支援 ・AWSサービスを利用したデータ活用サービスのシステム設計、運用設計 ・AWSサービスの導入支援、技術支援 ・Web広告のトップレベル企業のデータ分析システムの開発 ・スマホの故障予知分析システムの開発 など、案件により異なります。 【仕事の特色】 <魅力> ◆ point1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ◆ point2 アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 <その他参考ページ> 中途採用説明会:https://cloudpack.jp/event_list/recruitment/ 社員インタビュー:https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ データで見るアイレット:https://www.iret.co.jp/recruit/data/ 福利厚生:https://www.iret.co.jp/recruit/benefit/ エンジニアのキャリアアップ支援:https://www.iret.co.jp/recruit/career/ エンジニアブログ:https://iret.media/tech <会社についての詳細> ■システム開発で創業しクラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる。 アイレットは2013年にAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、 企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■アイレットの雰囲気・社風 エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。 上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。 |
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