【社内SE】株式会社ネクステージの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10984

株式会社ネクステージ

【社内SE】プライム市場上場／福利厚生充実／栄駅勤務

  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
350～483万円
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
社内SE
言語
Java PHP SQL C#
DB
MySQL SQL Server

仕事内容について

主な業務は、2500名以上の社員が使う業務系システムの開発です。

■メインで活用するもの：Java

＜担当するもの＞
■社内基幹システム
会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務など）を担うシステムです。
■Webシステム
在庫検索サイト、ホームページ等のWebサイトを担うシステムです。
■ツール
比較的小規模な個別業務を、効率化するためのもの。クライアントで動作するツールプログラムが複数あります。

入社してしばらくは、システム構成などを学ぶため、PGとしてコードを触っていただきます。ゆくゆくはSEとしての企画や要件定義がメイン業務になります。

【仕事の特色】
＜仕事の特色＞
現場の声を聞き、何度もミーティングしながら理想的なシステム開発に着手できるのが魅力です。現場から届く感謝の言葉がやりがいに直結しています。
同社は2030年の自動車小売業界No.1（売上1兆円）を目指しており、急成長を遂げています。
入職後は、できる限り前職の年収を保証。頑張り次第でキャリアアップも目指せます。実際に、中途入社4年で課長→次長→部長へと昇格を遂げた方もいます。

＜配属先＞
システム開発課
※システム部全体は11名在籍（内、システム開発課は6名）

＜ネクステージ　システム部の特徴＞
急速に変化する業務に対し、システム部門が担う役割は非常に重要です。3年後、5年後の利用を見通し、必要な対策を行う必要があります。最先端の技術を数多く活用してグループ全体に安定的かつ効果的なシステムを導入することで、その効果を実感できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■以下いずれかに該当する方
・システム開発の実務経験者（1年以上）且つJava、PHP、C#いずれかの経験のある方
・システム開発の実務経験者（3年以上）且つJavaもしくはPHPの経験のある方

■マインド
・コミュニケーション能力がある方

想定年収

350～483万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7・12月）
昇給：給与改定：年2回（6・12月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・一般：360万円（月給23万円＋残業）
・主任：483万円（年俸）
・課長：637万円（年俸）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮の上決定いたします。
・交通費（上限5万円／月）：定期の場合（1ヶ月分の定期代を支給）、車通勤の場合（リッターあたり9kmと仮定し、通勤距離によりガソリン代を支給）
　‐ガソリン単価は毎年7月、1月の全国平均値を適用。
　‐片道2km以内は支給無し。
・家族手当：配偶者（10,000円）、子供1人当たり（3,000円）
・住宅手当：世帯主でありかつ主たる生計維持者の方に5,000～20,000円の支給（会社規定有り）
・単身手当：20,000円（50km以下は対象外）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
112日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、確定拠出年金制度、ストックオプション制度、
退職金、団体自動車長期保険、達成手当、赴任補助、引越補助、
賃貸契約費用補助、社宅制度、結婚祝い金、出産祝い金、懇親会費支給制度、
通勤車、社員旅行

＜教育制度＞
新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修

■福利厚生備考
・社員持株制度：拠出額に対して、月々6％奨励金付。
・確定拠出年金制度：入社3年経過後から適用。
・ストックオプション制度：予め決められた価格で自社株を買う権利を得る制度。
・団体自動車長期保険：任意保険の3年長期契約を団体割引で加入できる。
・達成手当：店舗予算目標達成時に支給されます。
・赴任補助：役職と移動距離（50km以下は対象外）に応じて転勤一時金70,000円（家族同伴の場合は200,000円）
・引越補助：引越業者費用は提携した会社であれば会社全額負担。
・賃貸契約費用補助：初期費用の一部費用を会社負担。
・社宅制度：規定有り。
・結婚祝い金：30,000円～50,000円　※入社1年経過後に適用。
・出産祝い金：30,000円　※入社1年経過後に適用。
・懇親会費支給制度：3ヶ月に1回1人4,000円の懇親会費用。
・通勤車：自動車業界でよく見られる通勤車両のメーカー制限無し。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（日・月2回土曜）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休業、ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（半年に1日）

■休暇備考
・育児休暇：子供が1歳に達するまでの育児期間の取得（法定通り）
・産前産後休業：産前は8週間（8週間前から6週間前の2週間は会社から有休付与）、産後は8週間。

手当

交通費（上限5万円／月）、家族手当、住宅手当、単身手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

エントリー
↓
書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※オンラインの場合2回面談

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株式会社ネクステージが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ネクステージについて

設立年月日
1998年12月25日
代表者
代表取締役社長　広田 靖治
資本金
611,157万円
企業HP
https://www.nextage.jp/
事業内容
新車・中古車販売、自動車整備、中古車買取、保険代理店事業

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職種の説明

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