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必須条件 |
■経験や知識 ・Webサービス設計、開発チームマネジメント経験 ・Webエンジニアリング全般の経験(8年以上、デザインスキル自体は不要、Photoshop等のスライス程度は必要) ・Linuxサーバー周りの基本的な知識と経験 ■スキル ・HTML5、CSS3 ・PHP、CakePHP ・JavaScript、jQuery ■マインド ・能動的かつ利他的に行動できる方 ・長所を生かす組織文化に共感できる方 |
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想定年収 |
360~800万円 |
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
会社概要 |
主に、システム開発エンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・BtoBインフラの企画、開発 【仕事の特色】 <業務内容の特色> BtoBインフラを整えることで、従来の営業やマーケティングスタイルとは異なる「訪問しない営業」、インサイドセールスを実現を図っています。 <魅力ポイント> ・強力でロジカルなセールスチーム ・salesforceやredashなどのテクノロジーを積極的に活用 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制 |
必須条件 |
■以下、いずれかの経験がある人 ・Webディレクター経験 ・ライティング、編集業務経験 ・マーケティング経験 ■マインド ・カスタマーサクセスに興味がある方 ・仕組みを整えることが好きな方 ・能動的に動ける方 ・周囲を巻き込みながらフォローしていく姿勢をお持ちの方 |
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想定年収 |
360~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
主な業務は、カスタマーサクセスマーケターとして、希少顧客に対するマーケティングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・既存顧客に対してのマーケティング ・オフラインイベントの企画、設計実行 ・LP等の作成 ・編集ライティングなどの業務 ・MAツール等の使用など 【仕事の特色】 従来の営業やマーケティングスタイルとは異なる「訪問しない営業」、インサイドセールスをベースに業務へ取り組んでいます。 <魅力ポイント> ・マーケットの大きさ ・個人の裁量権の大きさ ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制 ・定期的な在宅ワークも可能(チーム内の大半が在宅ワークを実施しています) ・新しい営業の仕方を体現しながら習得できる |
必須条件 |
■スキルや経験など ・各部署と連携するためのコミュニケーション能力 ・開発経験、IT技術、予算や人員管理に関する知識 ・プロジェクトチームをまとめるリーダーシップ ・事業会社で物流システムなどの企画業務に携わった経験 ■マインド ・スタートアップの開発環境でゼロからサービスを構築するのが好きな方 ・さまざまな問題に対して、自ら考え行動のできる方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとする方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
祇園駅 (福岡県) |
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会社概要 |
主に、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> 購買・生産管理・物流・販売管理といった、顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発を構想および企画の段階から参画します。 【仕事の特色】 <現場で使っている技術> API(Ruby、Rails) Front(Vue.js) iOS(Swift) Android(Kotlin) Version Control(Git) Repository(GitHub) Collaboration(Confluence) Communication(Slack) Infrastructure(AWS) CI(Jenkins) Server side test(RSpec) Front end test(Mocha、Selint) OS(macOS or Windows) <開発環境> ・Mac か Windows、デスクトップかラップトップの2軸でそれぞれ選択可能 ・有料版のエディタも必要に応じて利用 ・ディスプレイは3枚まで支給可能 ・私服、髪型等自由 ・高性能の椅子を使用 |
必須条件 |
■知見など ・ITに関する知見をお持ちの方 ・社会人3年目以上の方 ■マインド ・スピード感がある方 ・能動的に動ける方 ・自分で考える能力のある方 |
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想定年収 |
240~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、テクニカルサポートです。 <具体的な業務内容> ・ベルフェイスを利用するユーザーからの、使用方法やトラブルに関するお問い合わせへの対応 ※サポートチャネルはチャット(Intercom)です ・エンジニアへの不具合/要望の報告、実装状況確認 ・ヘルプセンターの記事作成/更新 【仕事の特色】 <配属事業部> プロダクト事業部 <業務における魅力点> ・マーケットの大きさ ・個人の裁量権の大きさ ・リモートでの勤務、フルフレックス導入済み ・Career支援制度 (半年ごとに自身のキャリアにプラスになるものに対しての費用を会社が負担) |
必須条件 |
■経験 ・各領域におけるスキル、経験 ■マインド ・目標達成意欲の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・お客様のプレイ体験や感覚を基準とした「面白さ」にこだわりを持ちながら開発ができる方 ・好奇心旺盛で、新しい知識や技術を敏感にキャッチできる方 ・ゲーム好きな方 ・ただ与えられた指示をこなすだけでなく、自発的に周囲を巻き込みながら仕事ができる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
ゲーム運ゲーム運営事業領域では、突出した専門性を持つ方を募集しています。 志向やご経験によっては、組織マネジメントなど幅広い役割を担うことが可能です。 1.デザイン部門 ※応募時にポートフォリオの提出が必須 ①3Dデザイナー(キャラクター、背景、エフェクト、モーション等) ②2Dデザイナー(UIデザイナー、キャラクター、背景等) ③アートディレクター ④クリエイティブディレクター 2.技術部門 ※ゲーム会社での開発・運営経験必須 ①クライアントエンジニア ②フロントエンドエンジニア ③サーバーサイドエンジニア 3.企画部門 ※ゲーム会社でのプランナーorプロデューサー経験必須 ①プロデューサー ②プランナー ③データサイエンティスト ④管理部門 ※マネジメント経験必須 ・スペシャリスト L管理部門領域で、人事・経営企画などの専門分野におけるスペシャリスト |
必須条件 |
<経験:複数年以上> ・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革、業務設計に関する経験 <マインド> ・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方 ・グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方 ・グローバルリーダーシップを発揮できる方 ・自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方(グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため) |
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想定年収 |
580~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、カウンターパートとなるビジネス部門の業務を深く理解した上で、ITの力を駆使した改革案の提案、グループ統一の経営基盤となる業務システムの構築です。 <具体的な業務内容> ※経験や志向に応じ、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■Supply Chain Management ・Supply Chainの各フェーズ毎(Demand forcast→Sample→Plan→Production→Logistics)といった各フェーズごとの業務改革推進 ■Digital&E-Commerce ・EC事業のグロースアップと緻密な要件定義による安定運営を担うチームで、各国のECに関するトラフィック量の予測、対応、要件定義 ■Store Operations ・店舗の業務標準化/効率化を担うチームで、購買体験を進化させるため、店舗にダイレクトな働きかけを実行 ・RFIDやIpod Touchの導入といった店舗の課題解決に向けた業務 ■Corporate Applications 会社全体を下支えする社内基幹システム全般を担うチームでの業務 ※得に「人事系」「ファイナンス系」に強みをお持ちの方がおすすめです。 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・5年以上相当のIT経験 ・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力 ・グローバルプロジェクトにおけるパッケージ製品の導入経験 <以下のいずれか1つ以上の経験> ・SAP ERPのFI/COモジュール(財務会計)の導入経験 ・SAP ERPのHCMモジュール(人事)の導入経験 ・SAP ERPのPPモジュール(生産計画、管理)の導入経験 <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、SAP/ERPの新規導入です。 <具体的な業務内容> ・SCM、社内システム(会計/人事)領域をグローバルで統一するためのSAP/ERPの導入 ・既存基幹システムからの移行、業務展開 ・業務構築、周辺システム、インフラなどの部門との協調動作リード 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<経験> ・社会人経験2年以上 ・社内SE、あるいはSIerでのシステム開発経験 ・詳細設計から導入、運用までの経験 <スキル> ・基礎ITスキル:プログラム言語(Java/C/VB等)、DB(Oracle/Postgres等)、プログラムの作成、解読 <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、ファーストリテイリンググループの全ブランドにおけるシステム設計、開発、保守運用、グローバル展開です。 <具体的な業務内容> ・業務ユーザサポート ・システム設計、開発、運用 ・プロジェクト管理 ・機能改良 ※将来的に、要件定義といった上流に携わることも可能です。 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・3年以上のITエンジニア経験 ・日本語もしくは英語でのコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション) ・ロジカルシンキング:言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力 <以下の内から2つ以上の経験、スキル> ・セキュリティ関連の知識‐経験豊富な方 ・大規模Webサービス(バックエンド)の構築、運用経験 ・プラットフォームサービスのプロダクトマネジメント経験 ・テスト方法論や品質管理方法論の導入経験 ・任意のプログラミング言語に堪能 ・アジャイル開発の経験 <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,300万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、バックエンドシステムの開発です。 <具体的な業務内容> ※担当範囲は、以下の中から適正に応じて担当いただきます。 ・アカウント認証、ユーザ情報管理基盤 ・カスタムアクティビティ情報管理基盤 ・マーケティングオートメーション 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 国内で影響力ある、アパレルブランド企業でシステム開発に携わることが可能です。同社では、技術力の高いエンジニアと共に働くことができ、自身の腕も磨くことができるでしょう。また、世界を誇るクラウドサービスプロバイダのサポートを受けながら、最新技術の検証や導入の機会があります。日常業務を通じ、マイクロサービスアーキテクチャやビックデータ、クラウドといった技術を身につけることも可能です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・複数のステークホルダと協業し、スケジュール、品質、コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力 ・ITシステム、ネットワークの設計、開発、運用経験(いずれか実務経験3年以上) ・TOEIC800以上もしくは、業務で英語を使った会話、読み書きが可能 <マインド> ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップ ・困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力 ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,300万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、ネットワークの設計~導入です。 <具体的な業務内容> ・グローバルネットワークや店舗、オフィスネットワーク、データセンタサービスの最適化、導入、管理 ・クラウドサービスを活用する次世代システムためのグローバルネットワーク構成の検討、設計、導入 ・世界3,000以上の店舗での顧客サービスやデジタルアプリ導入に合わせた、最適な店舗ネットワークの標準化、設計、導入 ・グローバルな拠点展開(オフィス、倉庫、データセンタ等)に合わせたネットワーク設計、導入 ・クラウドサービスもしくはデータセンタで提供するプロキシサーバ、ファイアウォール、WAN高速化、SDN/CDN/SSL-VPNなどを活用したネットワークリソース利用の最適化、セキュリティ施策の検討、導入 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<経験> ・iOS(Objective-C/Swift)もしくはAndroid(Java/Kotlin)の、3年以上の実務開発経験 ※ビジネス領域、B2B/B2C、開発規模不問 ・モバイルアプリケーション向けのAPI設計、データベース設計の経験 ・Gitでのバージョン管理やプルリクエストでの開発プロセスの経験 <知見> ・Web技術(HTTP/HTML/CSS/JavaScript等)の基本的な知識 <語学力> ・iOS Human Interface GuidelineやMaterial Designに即したUI設計と実装 ・日本語、もしくは英語での円滑なコミュニケーション ・英語でのドキュメントの読み書きと、メールやチャットでのコミュニケーション ・言語によらず、関係部署(国内、海外)や社外パートナーと論理的で柔軟なコミュニケーション(共同作業があるため) <その他> ・コンピューターサイエンス関連の学士号、または修士号 <マインド> ・技術だけではなく、お客様視点を持ち、ビジネスを理解しながら課題解決を行える方 ・自ら行動して課題を見つけ出し、自ら主体的に解決する行動力をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションを行い、チームプレーで高い成果を出せる方 |
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想定年収 |
580~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、モバイルアプリケーション開発です。 <具体的な業務内容> ・最新の技術を積極的に採用し、ユーザー体験、パフォーマンス、保守性、品質、コストなどを考慮したアプリケーション設計 ・開発の内製化比率向上 ・ユーザーの行動分析、改善施策の立案、実装、評価 ・UNIQLOやGUなど、ファーストリテイリンググループのブランド向けのアプリケーション開発 ・店舗スタッフや本部スタッフ向けの業務アプリケーション開発 ・アプリケーション開発の効率化のための開発環境構築や共通化 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップ ・困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力 ・複数のステークホルダと協業し、スケジュール、品質、コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力 ・TOEIC600以上もしくは、業務で英語を使う意欲があり、実際何かしらの学習を始めていること ・ITシステムの設計、開発、運用経験(いずれか実務経験3年以上) ■Linux System administrator skill(1年以上) ・LPIC level1相当のスキルを保持していること ■単独でクラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計および構築が可能であること(以下いずれかの資格を保有していること、もしくはそれ相当のスキルがあること) ・AWS Solution Architect(アソシエイト以上) ・Microsoft認定ソリューション(アソシエイト以上) ・Googleクラウドアーキテクト <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、クラウド基盤エンジニアとしてファーストリーディンググループ全体のインフラ構築や改善を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・プライベートクラウド、パブリッククラウド環境をベースとした基幹、情報系、店舗システムのインフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理 ・クラウド技術(主にAWS/Azure/GCP)を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの設計、導入、管理 ・アーキテクチャの標準化推進とグローバル展開 ・システム安定運用を実現するための自動化、高度化施策の策定および展開 ・CDNを活用したグローバルコンテンツ配信アーキテクチャの設計、導入、管理 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・3年以上のコンシューマ向けのソフトウェアの開発経験(JavaScript/HTML5) ・モバイル向けフロントエンド設計、開発の経験、特にReact/Reduxを用いたSPA開発経験 ・Webの基礎知識およびHTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験 ・フロントエンドアーキテクチャの設計、構築経験 ・フロントエンドのパフォーマンス最適化経験(クリティカルレンダリングパス、コード分割等) ・最低1年のバックエンドの開発経験、APIの開発経験(言語は問いません) ・基本的なモダンウェブサービスインフラストラクチャの知識(CDN、クラウドインフラストラクチャなど) ・卓越したコミュニケーションスキル(開発チーム間、ビジネスサイド及びプロダクトマネージャなど) <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、フロントエンド開発です。Webの最新技術、ベストプラクティスをグローバル視点で導入し、顧客体験の継続的な向上を図ります。 <具体的な業務内容> ・拡張性を持つアーキテクチャをオープンマインドで議論する ・他エンジニアへのデザインレビューや実装レビュー ・アーキテクチャデザインの課題、スケーラビリティ、パフォーマンスの課題の洗い流し ・ECや小売業での在庫、オーダー、決済など、コンシューマ向けの開発 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<スキル、経験> ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップ ・困難なプロジェクトでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力 ・複数のステークホルダと協業し、スケジュール、品質、コスト管理ができるプロジェクトマネジメント能力 ・ITシステム、ネットワークの設計、開発、運用経験(いずれか実務経験3年以上) ・TOEIC800以上もしくは、業務で英語を使った会話、読み書きが可能 <マインド> ・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方 ・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方 ・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方 |
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想定年収 |
580~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、SAP/ERPの新規導入です。 <具体的な業務内容> ・SCM、社内システム(会計/人事)領域をグローバルで統一するためのSAP/ERPの導入 ・既存基幹システムからの移行、業務展開 ・業務構築、周辺システム、インフラなどの部門との協調動作リード 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。 |
必須条件 |
<経験> ・Java言語を用いた開発経験が3年以上ある方 ・Webサービス開発の経験が1年以上ある方 ・UML経験 <マインド> ・エンジニアの技術をお持ちで講師にキャリアチェンジしたい方 ・新規事業の立ち上げから携わりたい方 ・自社サービスの企画から携わりたい方 ・裁量をもって働きたい方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿御苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、エンジニアの育成です。 <具体的な業務内容> ・エンジニアの教育、研修の実施、研修内容の企画 ・Java言語などを使用するWeb系エンジニアの育成 ・Webサービス開発に関する講師 ・自社内でのWebアプリケーション開発 【仕事の特色】 <教育体制について> エンジニアの育成に際して、次のような教育体制をとっています。 ・講師1名で未経験者4名(最大)を指導 ・研修カリキュラムは、随時社内で打ち合わせをしつつ考える 育成する側、される側、どちらにとっても余裕をもって取り組めるスケジュールです。 |
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