CentOSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(48ページ目)
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CentOSの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・HTML／CSS（SASS）／JavaScriptを用いたサイト制作経験（3年以上） ・タスクランナー（Gulp／Webpack等）の使用 ・バージョン管理ツール（git）の使用 ＜スキル＞ ・周囲の人と協力して物事を進めることができる方（チームを組んで制作しているため、コミニュケーションを取りながら仕事をすることが苦にならない方） ＜仕事への姿勢＞ ・目標達成に向けて能動的に行動できる
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webサイトにおけるフロントエンド開発です。 取り扱うジャンルは、旅行や観光系のほか、食品や省庁関係など多岐に渡ります。JavaScriptを用いた動きのあるサイトにも多く携わっており、WordpressやMovableTypeといったCMS環境での組み込みが必要となるものも。複雑なコーディングを手掛けたいという方にマッチするポジションでしょう。また、新たな案件が増加傾向にあるため、自身の興味や意欲を多様に活用した制作に取り組むことが可能です。 ■Webサイト キャンペーンサイト、プロモーションサイト、コーポレートサイトなど 【仕事の特色】 同社では分業制を取り入れており、営業やディレクター、デザイナーバックエンドエンジニアなどとチームを組んでいます。案件に応じたプロジェクトを進行させており、チーム内で方向性やコンセプトを企てるほか、クライアントの打ち合わせに参加し、企画段階から携わることが可能です。エンジニアから見た提案をしやすい環境が整えられています。分業制ということでコーディングや開発業務に集中して取り組むことができるでしょう。
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必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークSIの設計構築業務（3年以上） ＜スキル＞ ・受け身ではなく、プロアクティブな対応ができる ＜仕事のマインド>< ・チームメンバーと協調しながら率先して行動できる ・若手チームメンバーに上流工程やプロジェクトマネジメント、SI業務を伝播できる
想定年収 420～850万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は元請部門でのITインフラ(主にネットワーク)関連です。上流工程に携わっているメンバーは、経験値の高い人が多く集結。少数精鋭でクライアントからの厚い信頼を得ています。自社案件・自社勤務が同社の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・元請顧客(※)に対する提案支援（提案／プリセールス／コンサルティング） ※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザーなど ・元請顧客より受託したSI（要件定義／設計／構築／PJマネジメント） ・AWSやAzureを使用した構築 ・オンプレ環境からの移行 ・ハイパーコンバージドインフラ構築 ・仮想基盤構築 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発 ＜強みとする領域＞ ・インフラ（サーバー／ネットワーク） ※全体をカバーするフルスタックエンジニア多数在籍しています。 ・クラウド関連SI（AWS／Azure等） ・インターネットセキュリティ（PaloAlto社ファイアウォール技術本出版しています） 【仕事の特色】 ＜ネットワーク自動化に強み＞ 限られたエンジニアで効率的にシステムを構築・運用するために、ネットワークの世界でも「自動化」が進んでいます。 具体的に行っているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入、自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングなど。これらをパッケージにしてクライアントに提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行しているのです。 クライアント自身が、自分たちのちからで自動化を推進していくためのサポートをしています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 今、企業はより迅速に、且つ継続的な事業変化を可能にする体制を求められています。その事業基盤を実現するために、長い期間その事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティも含めたあらゆるITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することが不可欠です。 実現に伴い、多くの事業領域の自動化を促進しています。クライアントと共に期待しているのは、業務スピードが向上すること。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことが可能という強みも持っています。 ・同社のエンジニアには、コンテナ技術に精通した人も。そのため、実施するのはクラウド環境への移行するだけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行なっています。 ・「自動化により、堅牢かつ期待通りに、最小限の労力で更新できる」環境を実現させるようサポートしています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行います。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929
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必須条件 ■経験 ・何らかの言語、フレームワークでのWebアプリケーション開発 ・MySQL、Postgresql、Oracleなどのデータベースを用いた開発 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを利用した開発 ・Web APIの設計／開発 ・パフォーマンスチューニング ・gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発 ・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した開発 ■知識 ・Linux系OSに関する基本 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコル ■スキル ・日本語能力試験N1（外国籍の方） ■マインド ・Inagoraのミッションとバリューへ共感できる ・先端テクノロジーへの学習意欲がある
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 主に、システム開発の一部をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・上流工程の仕様設計 ・WJSシステムの設計／開発 ・システムのパフォーマンスチューニング ・社外システムと連携するための要件整理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 越境ECで注目を集める同社が事業規模拡大を図るため、自社開発プラットフォームを一緒に作ることのできるエンジニアを募集します。 ＜求める人物像＞ ■コミュニケーション能力がある 業務で関わることが多いのは、エンジニアやデザイナーといったチームメンバーです。その環境下で、自発的に相手と関係構築をするスキルや相手の話していることを理解するスキルが必要となります。 ■ベンチャー精神 ベンチャー企業なので、業務フローや体制面などの社内はまだまだ整っていません。その状態を楽しめる、かつ自分でタスクやルールも作るというベンチャー精神が求められます。また、業界は市場変化がとても激しいです。業務の進行スピードや業務内容の変化が早いので、その変化に対応できる柔軟さがあると良いです。 ■自分をアップデートできる これまでの経験や、習得してきた知識にとらわれずに、いつでも新しいことにチャレンジできる精神、いつでも学ぶ精神が求められます。
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかの言語、フレームワークでのWebアプリケーション開発 ・MySQL、Postgresql、Oracleなどのデータベースを用いた開発 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを利用した開発 ・Web APIの設計／開発 ・パフォーマンスチューニング ・gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発 ・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した開発 ＜知識＞ ・Linux系OSに関する基礎 ・TCP／IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについて ＜スキル＞ ・日本語能力試験N1（外国籍の方） ・コミュニケーション能力 ※チームメンバー（エンジニアやデザイナーなど）と業務を遂行することが多くあります。そのため、自分から積極的に関係性を構築できるスキルや、相手の言わんとすることを理解するスキルが求められる職場です。 ＜マインド＞ ・同社の掲げるミッションやバリューに共感できる ・先端のテクノロジーを学習する意欲がある ・ベンチャー精神がある ※社内の業務フローや体制面などがまだまだ完璧ではありません。それを逆手に取って楽しみながら自らタスクやルールなどを作れてしまうベンチャースピリットが求められます。 ・柔軟な対応力がある ・自分をアップデートできる（常に新しいことに挑戦できる／学ぶことを惜しまない）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社開発プラットフォームを作ることです。 ＜具体的な業務内容＞ ・上流工程の仕様設計 ・同社SCMシステムの設計／開発 ・システムのパフォーマンスチューニング ・オペレーション効率の改善 【仕事の特色】 Inagora社は、越境ECがスタートした当初から頑張ってきた会社です。その事業をこれからさらに拡大させるフローに入ります。それゆえ、「自分の手で事業をさらに大きくしたい」「事業とともに成長していきたい」という方に最適な環境です。
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必須条件 ※以下、何れか1つの経験があれば可 ・プロジェクトマネジメント 業務経験 ・提案・設計・構築・運用マネジメント ・オンプレミス環境（ サーバ、ストレージ、VMware）の導入検証、構築、運用設計 ・明るくポジティブに物事を考えることができ、リーダーシップがある方 ・人のシステムではなく、自分のシステムを作りたいと考えている方 ・Sier思考ではなく（言われた事のみを対応するのでは無く）システム提案思考の活動ができる方 ・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方 ・粘り強く、強いメンタルで物事に当たれる方 ・新技術に関する知識取得を常にし続けている方
想定年収 550～1,000万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務内容】 ■対象データセンター（DC） オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド、ASPIRE ■インフラ基盤 ・ネットワーク（CISCO、Checkpoint、PaloAlto） ・ミドルウェア（Azure Paas、Iaas、Oracle、Weblogic） ・OS（Azure PaaS、Windows Server、Redhat Linuxなど） ・アプリ共通機能（認証、メール配信、ファイル送受信など） ■主要業務 ・新基幹システムの運用設計、運用、既存システムの運用 ・インフラ運用するうえで必要となる情報(性能や構成)を収集、可視化 【仕事の特色】 ソフトバンクの創業事業である、コマース＆サービス事業（IT商材の流通・ソリューション）を継承し、テクノロジーの進化とともに発展・拡大し続けています。 また、ソフトバンクグループ各社や、移動通信分野において世界でも規模の大きい米国BrightstarCorp．との協業により、最新商材の取り扱いとグローバルな活躍ができる環境があります。 【募集部署のミッション】 既存基幹システムおよび社内OAネットワークの維持管理を主軸に新基幹システムPJの円滑な推進に向けた支援や新旧システムの運用保守の効率化を考慮した統合作業の実施
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必須条件 各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 ・システム開発に関する設計やプログラミングが好きな方 ・開発が好きな方
想定年収 400～600万円
最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務はシステム開発です。自社開発の決済サービスのプログラマとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社の決済システムの開発 ・上記にかかわる社内会議やプロジェクトへの参加 ※言語はPerlですが、今後Javaへと移行予定のため、いずれかを扱います。 ※システム部に限定せず、PJによって他部署との関わりも多いです。 プログラマ向けの教育・研修制度も整備しております。 【仕事の特色】 全社員の大半が中途入社の社員のため、落ち着いた雰囲気であり経験があるメンバーが多いことが特徴。意見の吸い上げや新しい情報収集にも貪欲で、柔軟に理解し合える社風があります。日々変化していく世の中と、セキュリティ面で絶対に譲れないルールの間で、どう進めていくのが最善策であるかをチームで日々議論しています。
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必須条件 ■経験 ・Javaプログラミング ・JavaScriptプログラミング ・SQLプログラミング ・PowerPointを使用した資料作成 ■スキルや知識 ・お客様担当者とのコミュニケーション能力、提案能力 ・アジャイル開発プロセスの基礎 ・Linux（Ubuntu、CentOS等）の基礎知識および基本操作 ■マインド ・常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 開発プロセスの基礎・Linux（Ubuntu、CentOS等）の基礎知識および基本操作■マインド・常に最
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必須条件 ■経験 ・PHPを用いた開発 ・Webシステム開発の設計、開発 （業務経験の年数よりも、内容や実力で評価します） ■仕事への姿勢 ・技術がとにかく好き
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主に、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web制作、Webシステム開発 ・CMS構築 ・インフラ、ネットワーク構築 ・運用保守サポート 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 主にLinux、Apache、PHP、MySQLを用いています。 ＜業務の特色＞ 同業務に限らず、株式会社レイメイソリューションでは、エンドユーザーとダイレクトに会話をすることが可能です。そこで得た声を業務に反映させながら、さらなる発展を図っています。 また、経験やスキルに適したプロジェクトに参画することで、各々の力を発揮しています。
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- 育児支援制度
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必須条件 ■経験 ・エンジニア経験
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 エンジニアポジションにて幅広く検討します。 SNCのエンジニアの特徴として、上流〜下流までのエンジニアリング業務をお一人で担当できる（＝サービスの成長を自身で見届けられる）ことはもちろん、サービスの企画などの事業の最上流部分にもチャレンジすることができます。エンジニアもサービスを作り上げる一員と考えているためです。 ソニーのグループ会社なので技術的に長けている方も多く、常に周りから多くの刺激をもらえる環境です。ソニーが主催する社員向けの技術研修は好きな時に好きなだけ受けることができ、エンジニアとしてのスキルを向上させることが可能です。 また、ソニーの「自身のキャリアは自身で築く」という考えに則り、社内のキャリアチャレンジ制度も充実しています。事業部やサービスを超えたキャリアチェンジも推進しており、社内全体でキャリアアップを後押しする文化もございます。 【仕事の特色】 ＜配属先＞ 【オープンポジション職種】 以下職種のいずれかを想定しています。 ・開発エンジニア ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ※上記を中心に、いずれかの職種で最初の配属を想定 ※選考時の適性やキャリアプラン等を鑑みて、配属先を決定します。
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- 外資系企業
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必須条件 ■経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIerのいずれかにて上流工程の経験がある方（要件定義以上） ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 本ポジションでは、製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。 ・業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント ・現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計 ・オフショアを活用した開発プロセス全体の管理 ・ユーザーの業務変革への対応の支援 ＜プロジェクト事例＞ ・大手食品メーカーの次期システム導入 ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新要件定義以降の開発経験 ・製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における販売チャネル刷新(オムニチャネル対応) ※幅広い業界に対応 日本の産業構造の中核をなす製造業（自動車、装置、エンジニアリング、消費財等）、競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を行っているサービス業界・リテール業界などを担当しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ＜方針＞ １、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる ２、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる ３、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ＜成果＞ 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験／知識＞ ・各種顧客管理／サービス管理／課金管理のシステムに関する要件定義／設計／構築／運用の幅広い経験 ・Java／JavaEEを中心とする各種ライブラリやフレームワークに関する知識 ＜マインド＞ ・事業を創っていくことに興味を持っている方 ・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方 ・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ISP事業における各種システム（顧客管理／サービス管理／課金管理のシステム、サービス利用認証・認可システム、コンシューマー向けWebアプリケーションシステム、カスタマーサポートシステムなどの各種業務系システム）に関する業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レガシーシステムの疎結合アーキテクチャへの戦略的移行推進 ・自動化と継続的デリバリーに基づく高効率なバリューストリームの実現 ・開発基盤やライブラリの整備やエンジニア教育による生産性向上 ＜ポジションの魅力＞ 裁量の広さと就業環境のバランスが魅力です。社内の風土は、オープンで裁量が広いことが特徴。社内にはさまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、トップダウンではなく社員一人ひとりの裁量に任せて仕事を創るという考えがあります。平均年齢は36歳で、長きに渡り活躍している社員が多いのも特徴です。カジュアルでフラットな雰囲気があり、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜ソニーグループのDNA＞ 「まだないものをつくりあげるというチャレンジ精神」「人々に喜びや感動を提供したいという強い意志」 それが創業から70年以上経っても今なお受け継がれているソニーのDNAです。 設立時に「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由豁達にして愉快なる理想工場の建設」が掲げられ、WALKMAN、Playstationと人々を楽しませてくれるプロダクトを技術者たちがつくりあげてきました。 ＜キャリアチャレンジ制度＞ 自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の従業員が本制度を利用して異動しています。 ＜教育研修制度＞ ■階層別研修 新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。 ■選抜型研修 マネジメントチームが選抜した社員に対し、マーケティング、アカウンティング、経営戦略等の実践的な研修を通じて、同社の次の成長ドライバーとなるビジネスを興す「ビジネスプロデューサー」育成支援を目的としています。 ■選択型研修 プレゼンテーション、会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得の為の各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。 ■通信教育 ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回（4月・10月）受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・node.js、react、Linux（CentOS等）での開発経験 ・Azure, GCP, AWS等のクラウド開発経験 ・エンジニアとしてプロジェクトに携わり完遂した経験 ・自分の意見を発信できる積極性のある方
想定年収 360～750万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 す。・node.js、react、Linux（CentOS等）での開発経験・Azure, GCP, AW
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 交通費補助
必須条件 ■以下のようなセキュリティに関する業務経験 ・情報セキュリティポリシー策定 ・情報セキュリティ監査のサポート ・ITセキュリティ現状のリサーチ、導入、構築 ・セキュリティ管理 ・システムリスクの管理 ・CSIRT／SOCの運営経験 ・何に対しても果敢に挑戦できるチャレンジ精神を持ちの方 ・成功のために努力を惜しまない方 ・仲間と力を合わせて課題を解決できる方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主に、セキュリティエンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただきます。 お持ちのスキルや経験に応じた案件をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報セキュリティポリシー策定といったクライアント企業の意思決定面に対するコンサルティング ・情報セキュリティ監査のサポート ・ITセキュリティ現状のリサーチ、導入、構築 ・セキュリティ管理 ・システムリスク管理などの企画 ・技術関連 【仕事の特色】 同社は、日本IBM社のコアパートナーとしてこれまでの多くの実績を重ねており、主にIBM社から受けたセキュリティ案件に参画することが可能です。 金融系や保険業界といったセキュリティ要件に対して厳しい企業との取引も増加しており、責任のある仕事にもチャレンジできます。 お持ちのスキルや経験に合った会社全体としてのセキュリティ要件やコントロール設計といった上流工程に携わることも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プログラミング言語やフレームワークを用いた開発経験 ・Linuxの操作スキル ・LAMP環境におけるWebアプリケーションの設計、開発経験 ・Webサービスの設計、構築経験（製品レベル） ・プログラミングが好きな方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・課題発見、解決能力に優れた方 ・積極的に新しい知識を習得しながら、高い技術力で開発部門をリードできる方 ・ビジネスを意識しつつ、ユーザファーストの姿勢で開発を進められる方 ・主体性を持って開発を進められる方 ・技術関連のイベントへ日頃から参加されている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、以下サービスのシステム開発全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発 （アーキテクチャ設計や開発、システムの運用と保守） 状況によっては、下記の業務もご担当いただきます。 ・要件定義、インフラ設計 ・フロントエンド、バックエンド、ミドルウェアの開発 ＜お任せするサービス＞ ・auWebポータル ・auスマートパス関連サービス （複数拠点におけるリモート開発） ・auゲームやゲームギフト ・新規または既存自社サービス また、上記以外のauサービス開発や外注開発管理もご担当いただきます。 【仕事の特色】 会員数1000万人を超える大規模トラフィックサービス開発において、インフラからアプリケーションまで広範な業務に携わることができます。ビジネスを支える重要なポジションのため、システム開発にはスピード感と柔軟性が要求されますが、同時に大きなやりがいを感じられるでしょう。同社では社員の方のスキル向上をバックアップする風土が根付いており、書籍購入制度をはじめ、外部セミナーへの参加推奨や定期的な勉強会開催といった取り組みを実施。エンジニアの方とは、要件定義の段階から意見を交わすことができます
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Red Hat、CentOS系のLinuxサーバーの管理操作スキル（LPIC1レベル以上）、及び関連するネットワークの構築、管理 ・ネットワークの基礎知識を用い、システムにおける問題解決対応 ＜知識・理解＞ ・TCP／IP、OSI7階層参照モデルの理解 ※ネットワークの設計及び構築経験があれば歓迎 ・ITシステムでのセキュリティ基礎リテラシー ・仕事への意欲が高い
想定年収 407～531万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 改善、障害対応 など＜経験＞・Red Hat、CentOS系のLinuxサーバーの管理操作スキル（LPI
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ご回答ありがとうございます。
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ご協力ありがとうございました
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