ウェルスナビ株式会社
【研究開発（R＆D）】施策の立上げ及びモニタリング／企画・開発標準の策定／フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年俸制導入
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
「ものづくりする金融機関」であるウェルスナビは、社員の約半数をエンジニアが占めており、その中で『ITガバナンスチーム』はシステム/IT戦略の策定から推進を担い、経営及びシステム/IT組織の横断的な課題解決を推進するという「攻めの役割」と、各種IT統制を推進する「守りの役割」の両面を担っています。
そのうち、本ポジションでは「攻めの役割」で業務を遂行頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
・システム/IT戦略策定、施策の立上げ及びモニタリング
・システム/IT組織における横断的課題の特定、施策策定、実行、モニタリング
・事業戦略及び全社的な調整を踏まえた開発ロードマップの策定
・全社的プロジェクト企画推進
・プロダクトにおける企画・開発標準の策定
・経営へのレポーティング
【仕事の特色】
＜募集背景＞
全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の事業成長と複数の新規事業開発を同時並行的に進めているなか、お客様がより安心して当社のサービスをお使い頂けるような、また当社サービスが健全にスケールしていけるような組織づくりをする必要があります。
こういった背景から『ITガバナンスチーム』が今年から発足し、その中でシステム/IT戦略の策定からそのガバナンスを担う体制づくりを進めています。
＜ポジションの魅力＞
・会社が単一事業から複数事業へとシフトしていく転換期において、中長期的でのシステム/IT戦略策定に主体的に関わることができる
・戦略や組織横断課題がテーマとなるため、経営幹部と直接コミュニケーションを図りながら推進することができる
・環境変化への適応は一定程度必要となるものの、じっくりと業務に取り組むことができる
＜参考情報＞
ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけると嬉しいです。
■我々のエンジニア組織について
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/Z8GML2-2023-07-05-130752
■我々のエンジニア組織について「体験入社」様に取材いただきました！
https://youtu.be/yyddQcuB6po
■全社LT大会を開催しました
https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/post_articles/403356
【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲
必須条件
・システム/IT組織を取り巻く経営課題に対して、経営メンバーや各部署と連携しながら解決してきた経験
・全社的なプロジェクトにおけるPM/PMO経験
特になし
歓迎要件
・DXにおける戦略策定、推進の経験
・企画・開発業務プロセスの改善経験
・新規サービスを企画・開発した経験
・金融系システムを企画・開発した経験
・Web系サービスを企画・開発した経験
・予算策定や予算管理の経験
・コンサルティングファームでの経験
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年俸制のため無し
昇給：有り
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ/Webサイト
- 金融
- 銀行/証券
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F※2024年10月移転予定【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム23:00～23:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備■福利厚生備考
・従業員持株会：5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与
・書籍購入制度：業務に必要な専門書・技術書の購入補助
・資産運用勉強会：社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会
・HAPPY HOUR：金曜日の夕方は、ドリンクを飲みながら一週間を振り返ります。
・ハイブリッド勤務：週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇■休暇備考
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり - 手当
-
交通費（一律支給）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
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ウェルスナビ株式会社について
- 設立年月日
- 2015年04月28日
- 代表者
- 代表取締役 柴山 和久
- 資本金
- 526,045万円
- 従業員情報
- 215名
- 事業内容
- 金融商品取引業
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