【プロジェクトマネージャー(PM)】ストックマーク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9590

ストックマーク株式会社

【エンジニアリングマネージャー】東大発のAIベンチャー／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
800～1,100万円
最寄り駅
乃木坂駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python Ruby TypeScript
DB
MySQL Redis DynamoDB
クラウド
AWS Lambda

仕事内容について

将来的にエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。
入社直後は、いずれかのプロダクトにおいて設計・一部開発を実行していただきます。採用が加速し、一定の組織拡大が見えてきたタイミングで、同社のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の牽引、組織マネジメントをお任せします。優秀なエンジニアと共に優れたプロダクトが生まれる仕組みを組織観点で創り上げていただきます。

＜求められる役割＞
・中期的には全プロダクト横断でのエンジニア組織作り（採用PR、育成、評価、組織設計など）およびプロダクト共通系機能の開発実務を行う
・短期的にはまず、モダンなWeb＆機械学習のフレームワークを用いて、1,500社以上に導入実績のあるAI SaasであるAnewsあるいはAsales/Astrategyを設計、開発する

＜具体的な業務内容＞
■中期的に見込まれる業務
・優秀なエンジニアを集め、優れたプロダクトが生まれる仕組み／体制作り
・事業ごとの横断的なマネジメント
・エンジニア向けのイベント企画／運営
・組織設計、育成、1on1、評価等のエンジニアメンバーのマネジメント
・エンジニア組織を作っていくための採用及び広報
・開発とビジネスをブリッジする役割を担い、事業の推進に貢献する

■直近の具体的な業務
・チームリーダーとして、プロダクトの設計、開発（実装）
・機能開発や運用などのプロジェクトの目的、目標を設定し、成功に向けての計画、進捗管理
・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整
・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント、ネゴシエーションなどの技術を用いて、チーム内外の問題解決
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキルを駆使してエンジニアメンバーの成長支援　など

【仕事の特色】
＜会社の魅力＞
■高い技術力
自然言語処理とAIを融合した分野では国内でもトップクラスの存在です。
■データ保有
オープンになっているニュースデータをさまざまなバリエーションで保有。企業のクローズドデータも企業との連携により獲得しています。
■マーケットサイズ
AI×エンタープライズの領域は未だ開拓されておらず伸びしろが大きいことが期待されています。2020年には3,000億円との予想もあり、さらにSI市場7兆円のリプレイスが進んでいくともいわれています。
■優秀なメンバー
大学時代にアルゴリズムを研究するなど、大企業でのビジネス経験を持つ精鋭が多く在籍しています。
■高い営業力
大企業のトップセールスによるチーム構成のため、大企業向けの意思決定プロセスを把握し深耕できる能力があります。

＜開発環境＞
■使用言語／フレームワーク
Vue.js／Typescript／Ruby (Rails)／Python (Django,Flask)
■データベース
RDS(Aurora，MySQL)／DynamoDB／Elasticsearch／Redis
■インフラ／クラウド基盤
ElasticBeanstalk／Redshift／Lambda／SQS／Docker／Fastly

必須条件

＜経験など＞
・リードエンジニアの経験（少数チームでも可）
・ソフトウェアエンジニアとして5年以上の開発経験
・プロダクト開発におけるディレクション、アサインアレンジメント経験
・プロダクトマネジメントや機械学習への興味

＜マインド＞
・本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある
・ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、売上を拡大出来るかを考えられる
・経営視点で開発の優先度やタスクを考えられる
・業務システムや、Saasサービスに興味のある

歓迎要件

＜経験＞
・組織設計／育成／採用／評価／広報などを含むエンジニアのマネジメント経験
・機械学習システムの開発経験

想定年収

800～1,100万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：前職をベースに決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間
・コアタイム：無し
・リモートワークやフレックスを活用しながら休日日数以上に自由にワークしています。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり

【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■土日祝（完全週休2日制）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

手当

■通勤交通費（リモートのため実費支給）
■成長加速費（自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※オンライン面接：可（1次面接のみ）
※面接開始時間：12時00分～21時00分開始
※土日選考：可

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ストックマーク株式会社について

設立年月日
2016年11月15日
代表者
代表取締役CEO　林 達,取締役CTO　有馬 幸介
企業HP
https://stockmark.co.jp/
従業員情報
42名(2020年03月03日時点)
事業内容
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営

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