SBプレイヤーズ株式会社

【社内SE】社内向け情報システムの導入、管理/ビジネス視点を養うことができる

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~750万円
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主に、OA環境の整備・維持を担当する情報システム部門のメンバーとして、全社が効率的に業務を遂行できるようにサポートしていただきます。ホールディング会社と事業会社の計6社をサポートし、セキュリティに関するスキル・考え方を活かして既存メンバーとともにプロジェクトを推進させる業務です。
他部門とのコミュニケーションや調整、協力事項が多く、多様な部門と関わりながら働けるため、ビジネス視点を磨きつつ業務を遂行させることができます。

<具体的な業務内容>
・社員向けクラウドシステムおよび情報システム(稟議、経費精算、ワークフロー、社内ポータル)の導入、維持管理
・前項以外のクラウドシステムや情報システム、PC、複合機、ネットワーク機器などの維持管理
・前各項のシステムや機器に関する社員向けサポート
・社内ベンダーとの交渉、要件定義

<業務例>
■社員向けクラウドシステム(稟議、経費精算、ワークフロー、文書管理、ポータル)の導入・維持管理
・設計
・ベンダーとの交渉
・社内調整
・開発
・稼働後の維持管理(ワークフローの追加、マスタ変更など)
・社員サポート
※上記をはじめ、重要な業務が多々あります。

<活かせる経験>
・クラウドサービスを活用した業務システムの企画、導入、保守
・ワークフローシステムの企画、導入、保守
・社内の課題に対する改善提案
・現場の状況や課題を理解した上での社外ベンダーとの調整業務

【仕事の特色】
<組織構成>
・部長1名(男性50代)
・グループマネージャー1名(男性40代)
・マネージャー1名(男性40代)
・メンバー3名(男性30代、女性20代)
・アシスタント1名(派遣スタッフ)

※総務人事部全体はおよそ半数が女性であり、性別を問わず活躍されています。

必須条件

■経験・スキル
・社員向けクラウドシステム/情報システムのシステム管理経験がある方
・自社SEもしくは顧客先で働く常駐SEとして、企画から運用まで担当されていた方(組織マネジメントは問いません)
・円滑に周囲とコミュニケーションが取れ、積極的に提案できる方

※自社もしくは顧客先でのグループウェアやSaaS導入などの経験をお持ちの方は特に活躍しやすい環境です。
 

■マインド
・成功事例の共有や横展開を通じて、他者の育成や成長に携わりたい方

歓迎要件

■経験・スキル
・DHCPやDNSなど、ネットワーク通信の基礎を理解している方
・要件定義書や仕様書の作成スキル、経験をお持ちの方

想定年収

500~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

・通勤手当:会社規程に基づき支給。
・時間外手当:1分単位。(管理職は無し)

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区京橋2丁目2‐1 京橋エドグラン13階
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7.75時間
・月平均残業時間:35時間程度
・シフト制:職種によって一部有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/4
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接
[3]内定
※面接は2~3回を予定しております。

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SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
オッズ・パーク株式会社
株式会社さとふる
株式会社たびりずむ
株式会社たねまき
株式会社たねまき常総
アイピーロジック株式会社
株式会社ステラーグリーン

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