【社内SE】株式会社サイバーエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99158

株式会社サイバーエージェント

【社内SE（開発系）】社内システム開発／上流工程メイン／業務プロセス改善／クラウド利用経験

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
550～800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

◼︎業務概要
スケジューラ、稟議システム、認証基盤、グループウェア、クラウドインフラを中核とする、社内システムの設計・開発を担当。ビジネス職と協力してワンストップのトータルサポートを提供します。
どの職種向けにもわかりやすい説明資料を作成し、各事業管轄のキーマンとの要件調整や業務調整を行うことが重要なミッションです。

◼︎具体例
（例）グループ全体で使用されているグループウェア（Google WorkspaceおよびMicrosoft365）のセキュリティを維持・改善しつつ、新機能の運用設計を行う。
（例）パブリッククラウドを基盤としたスケジューラーおよびワークフローシステムの更新プロジェクトのPMとして、上流工程を担当する。
（例）全従業員の生産性向上を目指し、新規システムの提案および各事業管轄のキーマンとの要件および業務プロセスの調整を行う。

【仕事の特色】
■グループIT推進本部について
グループIT推進本部は、システム開発、インフラ、セキュリティ、データ基盤など約20の専門組織で構成されていて、エンジニアを中心に200名以上が活躍しています。(24年10月時点）

■コーポレートIT局について
『社内システムで社員の業務を効率化』

◼︎ チーム概要
コーポレートIT局は、チームミッション『専門性を武器にシステムの誕生から墓場まで担当し続け、サイバーエージェントグループ社内のシステム化・効率化を推進』を掲げ、
従業員の生産性向上とセキュリティ強化を実現するために、様々な業務のシステム化・効率化を、システムの内製開発とクラウドサービスの利活用を組み合わせて実現しています。

◼︎ チームの雰囲気
#中途社員が活躍　#スキルアップを応援　#抜擢文化

■このポジションの魅力
・スピード感のある成長企業で業務プロセス改善にチャレンジできる
・業務フローの可視化と改善を通じて組織全体に貢献できる
・多様なシステムや運用課題に取り組める（スケジューラー、稟議システム、認証基盤など）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・何らかのシステムの設計、開発、運用経験（社内業務システムだと尚可）
・システム部門以外の部門ともコミュニケーションを取ってプロジェクトを進められる方（上流工程の経験がある方）
・AWS／Azure／GCP等の主要なパブリッククラウドの利用経験（公私問わず）

・システム部門以外の部門ともコミュニケーションを取ってプロジェクトを進められる方

歓迎要件

・社内SEまたはITコンサルタントとして、業務プロセス改善に関わった実務経験
・RPAツールや業務改善に関するシステムの知識
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験

想定年収

550～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

職種によっては裁量労働制適用

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社（東京都渋谷区宇田川町40-1）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
職種によっては裁量労働制適用
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、社内カウンセリング制度、社内親睦会費補助制度、研修制度など

・各種活性化制度：新規事業創出プロジェクト
・部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
・研修制度：新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

手当

通勤手当、家賃補助制度

・家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール／勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社サイバーエージェントについて

設立年月日
1998年03月18日
代表者
代表取締役社長 山内隆裕
資本金
720,300万円
企業HP
https://www.cyberagent.co.jp/
従業員情報
5,282名
事業内容
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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