SCSK株式会社

【インフラエンジニア】パブリッククラウド環境のインフラ設計など/PLを目指せる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
500~800万円
最寄り駅
北浜駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア インフラエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

主に、インフラエンジニアとして活躍していただけます。

<具体的な業務内容>
※以下のいずれかを担当していただきます。
・サーバ、ストレージ、パブリッククラウド環境のインフラ設計、構築、検証
・サーバ仮想化の設計、構築、移行
・ITインフラ構築案件プロジェクトリーダー

【仕事の特色】
■キャリアプラン
これに代表される業務経験を積み上げていくことができれば、インフラエンジニアとして、大規模PJのリーダーとしてキャリアアップを実現できます。

■必要なスキルが足りないとき
担当する業務で困ったときには、有償のベンダー教育の受講が可能です。

必須条件

■知識・スキル・経験
・ITインフラ系(サーバー/ストレージ)構築の知識/経験(1~2年程度)
・OS(Windows/Linux)や仮想化基盤構築のスキル/経験(1~2年程度)
・クラウドサービス(AWS/Microsoft Azureなど)の知識(経験不問)

■マインド
・最新の技術動向に興味を持ち学習意欲のある方
・責任感を持ち、積極的にチームの運営に参加できる方

歓迎要件

■経験
・AWSやMicrosoft Azureなどパブリッククラウド環境を利用したインフラ基盤の設計、構築
・Vmwareを利用した仮想基盤の構築

■マインド
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。
・休日労働、深夜労働:割増賃金は別途支給いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<西日本北浜オフィス>大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
就業時間備考
・所定勤務時間:7時間30分
・休憩時間:12時~13時
・平均残業時間:17時間47分/月(2016年度)
※部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

<教育制度>
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

西日本北浜オフィス

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]最終面接、適性検査
[4]内定
※1次面接:ご希望部署の部課長、人事担当者が面接します(本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり)。
 希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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