日創工業株式会社

【ネットワーク設計構築・運用エンジニア】クライアントは金融系、官公庁、物流系が中心

年収
320~600万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

インフラに関する設計構築または客先へのインフラ提案をお任せします。
同社は完全独立系の企業ですので様々な業界の案件に携わることが可能です。
(例)金融系、官公庁、物流系 等
大規模案件~中小規模案件における上流フェーズを、スキル・指向性を考慮した上でアサインいたします。

【具体的には】
■ネットワーク設計構築(Router・スイッチ・Firewall・NIDS・IPS・HIDS他)
■各種設計構築(設定)

【仕事の特色】
【企業理念】
同社は「社員の市場価値を向上させること」で「社員の生活を守ること」を最優先とさせていただいております。
そのため、24時間365日の運用監視業務やシフト勤務による作業、ヘルプデスクの案件はお請けしておりません。事実、同社所属のインフラエンジニアの90%以上が設計・構築の技術を保有し活躍をしております。

必須条件

■ネットワーク(Router、LoadBalancer、Switch、Firewall等)の設計・構築経験

■じっくりと腰を据えて働きたい方
■現場で通用するスキルをさらに磨きたい方
■新たなスキル習得に余念がない方

歓迎要件

■WindowsとUNIXの混在環境における実務経験
■インフラ設計経験
■PM・PL経験
■各種OSやミドルウェア等に関する提案経験のある方
■ITILの知識

想定年収

320~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
・支給額:3ヶ月分
昇給:・昇給:年1回(5月)
・特別昇給:年1回(入社後1年経過 ごとに入社後3年間)

■給与・評価等備考
・給与:経験・技能を充分に考慮の上、同社規定により決定いたします。

・住宅手当:世帯主35,000円/月 ・ 非世帯主25,000円/月
・家族手当:配偶者20,000円/月 ・ 子ども1人目10,000円/月 ・ 2人目以降5,000円/月
・役職手当:役職に応じて10,000円/月~100,000円/月(主任以上の役職者に支給)
・資格手当:取得資格に応じて10,000/月~50,000/月
 (ネットワークスペシャリスト:10,000円/月 、LinuCレベル3:15,000円/月、MCSE:20,000円/月、PMP:30,000/月、ITストラテジスト:50,000/月、等)

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷1丁目16番9号常駐先:東京都、神奈川県 ※お客さま先での常駐勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 【アクセス】■本社:各線渋谷駅 徒歩5分■常駐先:勤務先によって異なります
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<研修制度・学習サポート>
■資格取得支援制度(受験費用全額負担※不合格時も支給)
■事業部主催の社内セミナー(定期開催)
■事業部内での技術交流会(定期開催)
■1か月間のステップアップ研修(Webアプリ/組込ソフト開発)
■ノウハウ掲示板の運用
■技術書籍購入補助(全額)
■社内書籍貸出制度
■外部セミナー・研修受講費用補助(全額)
■マイコン評価ボード購入費用補助(全額)
■AWS・Azure検証環境無料提供

<健康・メンタル支援>
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種(扶養家族も適用)
■ワクチン休暇 ■各種健康相談(電話・Web)

<ライフサポート・女性支援>
■人事相談窓口
■弁護士無料相談
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■生理休暇
■配偶者出産時休暇
■子の看護休暇
■プレ・マタニティー休暇(不妊治療支援)
■産業医面談
■時短勤務制度
■女性専用相談窓口
■産前産後休暇相談窓口
■介護相談窓口

<社員コミュニティ・制度>
■サークル活動
■レクリエーション活動
■親睦会費補助(年間24,000円/人)
■改善提案制度
■会社総会(年2回)

<各種制度>
■退職金制度(入社3年後)
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)導入
■各種お祝い金
■各種弔慰金
■災害・被災見舞金
■財形貯蓄制度
■キャリアカウンセラー

<外部認証>
■健康優良企業 銀の認定

試用期間
6か月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレマタ休暇、生理休暇

手当

<充実した手当>
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(残業時間分全額)
■住宅手当(全正社員 25,000円~35,000円/月)
■特別手当(全正社員 5,000円/月)
■家族手当(配偶者:20,000円/月、第一子:10,000円/月、第二子以降:5,000円/月)
■役職手当(主任以上 10,000円/月)
■資格手当(資格1つにつき月額2,000円~50,000円★上限なし!毎月14万円支給の社員も)
■転居手当(入社時一律20万円)※入社後の転居はございません。
■奨励手当(成績優秀者に支給)
■社員紹介手当(5,000円~40,000円/月)

選考場所

本社

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日創工業株式会社について

設立年月日
1976年07月02日
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
資本金
5,000万円
従業員情報
369名(2020年08月07日時点)
事業内容
----------------------------------------------------
▼ITソリューション事業部
金融・通信キャリア・流通など様々な業種の基幹システム及び
サービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築をしています。
近年はクラウド技術にも携わっています。
▼エンベデッドシステム事業部
カーエレクトロニクス・医療機器・防犯セキュリティ機器などの
組み込みソフトウェア・デバイスドライバ開発やIoT技術のサポートを行っています。
▼機電システム事業部
機械・エレクトロニクス設計開発分野において、
設計開発サービスを展開しています。
----------------------------------------------------

日創工業株式会社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。
ITソリューション事業部では、クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行ってきました。近年はクラウド関連の案件の受注が多く、大手ディストリビューターに対しクラウドコンサルティングの立場で参画する案件もあります。
エンベデッドシステム事業部では、医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。
IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。
当社は、1976年の創業から続く機械・電子回路設計開発事業と上記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。今後は渋谷に新設した拠点を中心に人員拡大を進めていく方針です。

【インフラ、ソフトウェアを通じて、日本のモノづくりを支える技術者集団】
同社の従業員数は369名(2024年12月1日現在)で、ITエンジニアや機電エンジニアが9割近くを占めています。
ITソリューション事業部にはエンジニアが約130名在籍しており、インフラ領域における設計・構築などの上流工程を中心とした案件を担当しています。8割近くが客先常駐型の案件で、最大25名程度のチーム体制で携わるケースが多いですが、場合によっては個人での対応になることもあります。
現状の強みであるAWSに加え、近年はAzure・GCPのナレッジを積んでおり、クラウドのマルチベンダー化を目指しています。さらに、セキュリティ・ネットワーク分野においても技術推進グループを立ち上げ、インフラ事業における総合的な技術力の向上を図っています。
エンベデッドシステム事業部では40名強のエンジニアが組み込みソフトウェアの開発に携わっています。開発は基本的に1チーム複数人で進めており、小規模な案件では2~3名、大規模な案件では、開発する機能ごとに5名程度のチームに分かれて対応しています。
客先常駐の社員へのフォローとして、定期的に帰社日を設けたり、客先訪問を実施したりすることで、現場で働くエンジニアの意見を早期にキャッチアップできる仕組みを整えています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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