日創工業株式会社

【サーバーエンジニア】大手ベンダー・SIerからの社内受託案件／裁量権あり

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
30代活躍中

年収: 400～800万円

最寄り駅: 渋谷駅 (東京都)

職種: サーバーエンジニア

クラウド: AWS

仕事内容について

主に、大手ベンダーおよびSIerからの社内受託案件をお任せします。
拡大フェーズにある事業のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

＜具体的な業務内容＞
・インフラ案件の受注や見積提案、案件実施および管理
※自身の得意分野を活かしつつ、ゆくゆくは受託チームの方向性決めやチームマネジメントも行っていただきます

【仕事の特色】
配属先は、渋谷の本社ITソリューション事業部です。DELL社やVMware社といった大手企業や大手SIerなどから定期的に案件を受注しており、多種多様な経験を積むことができます。開発は案件にもよりますが、3ヶ月から1年間の期間で行っています。
同社は上流工程に特化したナレッジを保有しており、インフラ分野における要件定義や設計、構築、導入といった上流フェーズに絞って案件を受注しています。社員のスキルアップを第⼀に考えているため、金額や会社間のしがらみで無作為に案件を取りに行くことはありません。

必須条件

■経験
・インフラ基盤（特にサーバ）の基本設計実務（3年以上）
・工数見積もり作成

■マインド
・じっくりと腰を据えて働きたい
・現場で通用するスキルをさらに磨きたい
・新たなスキルを習得したい

歓迎要件

■知識や経験
・仮想化、クラウド、ミドルウェア、ストレージの知見
・案件受注活動
・リーダー

想定年収

400～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：・昇給：年1回（5月）
・特別昇給：年1回（入社後1年経過ごとに入社後3年間）

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
・25歳／在籍2年／400万円
・35歳／在籍3年／500万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・技能を充分に考慮の上、同社規定により決定いたします。

・住宅手当：世帯主35,000円／月・非世帯主25,000円／月
・家族手当：配偶者20,000円／月・子ども１人目10,000円／月・ 2人目以降5,000円／月
・役職手当：役職に応じて10,000円／月～100,000円／月（主任以上の役職者に支給）
・資格手当：取得資格に応じて10,000／月～50,000／月
　（ネットワークスペシャリスト：10,000円／月、LinuCレベル3：15,000円／月、MCSE：20,000円／月、PMP：30,000／月、ITストラテジスト：50,000／月、等）

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募集要項

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信
メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

評価制度

評価基準及び給与テーブルを公開。年に1度、上長との面談を行い、自己PRと客観的事実及び上長・顧客評価を基準に評価させていただきます。

予定勤務地

＜本社＞東京都渋谷区渋谷1丁目16番9号渋谷K・Iビル8F　＜受託開発センター＞東京都新宿区西新宿7丁目1-12クロスオフィス新宿6F

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

就業時間備考

・平均残業時間：10～20時間
・実働：7．5時間
・フレックス制度：八王子開発センター勤務時のみ適用

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、健康診断、メンタルケアカウンセリング、財形貯蓄制度、外部研修（各社ラーニング会社との提携あり）、資格取得支援、書籍購入、セミナー受講の費用全額負担、感染症対策（消毒液設置、オンライン商談の推奨、オンライン選考OK）

試用期間

6ヶ月（試用期間中の給与変動無し）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレマタ休暇、生理休暇

手当

交通費、住宅手当、家族手当、特別手当、紹介手当、役職手当、資格手当、転居手当、在宅勤務手当

・交通費：全額支給
・住宅手当：世帯主：3万5千円/月、非世帯主：2万5千円/月
・家族手当：配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円/月
・特別手当：5,000円/月
・紹介手当：5千円～2万円/月
・役職手当：1万円～10万円/月
・資格手当：2千円～5万円/月
・転居手当：20万円/引越時

選考場所

本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（社長、採用担当、事業部長）
［3］内定
※すでに自社内案件を担当しているエンジニアが同席する場合があります。

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日創工業株式会社が募集している求人・転職・採用情報

日創工業株式会社

【ITインフラエンジニア】リーダー候補／上流工程／クラウド案件増加／キャリア支援充実

500 ~ 750 万円

渋谷駅 (東京都)

Python/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ DB2/ AWS/ Windows Azure/ OpenShift/ Google Cloud Platform/ VMware/ Hyper-V/ Juniper/ NetAPP/ JP1/ Docker/ Zabbix/ Ansible/ kubernetes/ Terraform

サーバーエンジニア
日創工業株式会社

【ITインフラエンジニア】ハイクラス／上流工程／クラウド案件／完全週休2日制／年間休日120日以上／福利厚生充実

650 ~ 800 万円

渋谷駅 (東京都)

Python/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ DB2/ AWS/ Windows Azure/ OpenShift/ Google Cloud Platform/ VMware/ Hyper-V/ Juniper/ NetAPP/ JP1/ Docker/ Zabbix/ Ansible/ kubernetes/ Terraform

サーバーエンジニア
日創工業株式会社

【Azureエンジニア】Azure案件増加中／上流工程90％以上／充実研修／フレックス制度あり／複数クラウド対応強化

410 ~ 700 万円

渋谷駅 (東京都)

Windows Azure/ OpenShift/ Docker/ Ansible/ kubernetes/ Terraform

サーバーエンジニア
日創工業株式会社

【クラウドハイスキル】クラウド案件多数／AWS/Azure/GCP対応／マルチクラウド環境構築／最新技術活用／スキルアップ可能

440 ~ 700 万円

渋谷駅 (東京都)

AWS/ Windows Azure/ OpenShift/ Google Cloud Platform/ Docker/ Ansible/ kubernetes/ Terraform

サーバーエンジニア

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日創工業株式会社について

設立年月日: 1976年07月02日
代表者: 代表取締役社長稲田浩三
資本金: 5,000万円
企業HP: http://www.nisso-ind.co.jp/
従業員情報: 369名(2020年08月07日時点)
事業内容: ----------------------------------------------------
▼ITソリューション事業部
金融・通信キャリア・流通など様々な業種の基幹システム及び
サービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築をしています。
近年はクラウド技術にも携わっています。
▼エンベデッドシステム事業部
カーエレクトロニクス・医療機器・防犯セキュリティ機器などの
組み込みソフトウェア・デバイスドライバ開発やIoT技術のサポートを行っています。
▼機電システム事業部
機械・エレクトロニクス設計開発分野において、
設計開発サービスを展開しています。
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日創工業株式会社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。
ITソリューション事業部では、クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行ってきました。近年はクラウド関連の案件の受注が多く、大手ディストリビューターに対しクラウドコンサルティングの立場で参画する案件もあります。
エンベデッドシステム事業部では、医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。
IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。
当社は、1976年の創業から続く機械･電子回路設計開発事業と上記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。今後は渋谷に新設した拠点を中心に人員拡大を進めていく方針です。

【インフラ、ソフトウェアを通じて、日本のモノづくりを支える技術者集団】
同社の従業員数は369名（2024年12月1日現在）で、ITエンジニアや機電エンジニアが9割近くを占めています。
ITソリューション事業部にはエンジニアが約130名在籍しており、インフラ領域における設計・構築などの上流工程を中心とした案件を担当しています。8割近くが客先常駐型の案件で、最大25名程度のチーム体制で携わるケースが多いですが、場合によっては個人での対応になることもあります。
現状の強みであるAWSに加え、近年はAzure・GCPのナレッジを積んでおり、クラウドのマルチベンダー化を目指しています。さらに、セキュリティ・ネットワーク分野においても技術推進グループを立ち上げ、インフラ事業における総合的な技術力の向上を図っています。
エンベデッドシステム事業部では40名強のエンジニアが組み込みソフトウェアの開発に携わっています。開発は基本的に1チーム複数人で進めており、小規模な案件では2~3名、大規模な案件では、開発する機能ごとに5名程度のチームに分かれて対応しています。
客先常駐の社員へのフォローとして、定期的に帰社日を設けたり、客先訪問を実施したりすることで、現場で働くエンジニアの意見を早期にキャッチアップできる仕組みを整えています。