日創工業株式会社

【クラウドエンジニア】コンサルティングなどの上流工程に特化もしくは設計・構築特化のポジション

年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント

仕事内容について

主にコンサルティングチームの一員として、設計構築からコンサルティングまで幅広い業務をお任せします。

<具体的な業務内容/ポジション>
志向性により、以下のポジションのいずれかにアサインされます。
■コンサルティングになどの上流に特化したポジション
SI企業に対し、AWSの販促活動を行います。
エンドユーザーへの提案から最新技術のキャッチアップ・問い合わせ対応まで、幅広い業務をお任せします。

■設計・構築に特化したポジション
新規PJとして発足したAWSコンサルティング業務の元、実際にAWSを導入する企業への提案から技術的支援まで幅広い業務をお任せします。

【仕事の特色】
同社は、AWSのコンサルティングパートナーです。AWSを主軸としたビジネスコンサルティングチームの立ち上げに伴うチームの拡大により新規メンバーを募集。設計構築からコンサルティングまで、さまざまなポジションがあります。
現職エンジニアで、AWSを注力して学んでいきたい方や、より上流フェーズ(提案・コンサルティング業務)キャリアにチャレンジしたいとお考えの方に最適なポジションです。

<募集背景>
今回立ち上がったAWS専属部隊の今後の拡大に向けた増員募集です。コンサルティング業務から始まり、SI企業に対する技術的な支援も見据え、AWSに特化した設計構築の経験を積んでいきたい方を募集中ですす。

<社員ファーストの環>
プロジェクトへのアサインは、「今ある案件に社員を合わせるのではなく、社員の希望を聞いて案件を取りに行く」というスタイルです。取引先から案件を先にいただくこともありますが、社員のスキルアップにつながらない案件はお断りしています。そのため、同社には下流工程のプロジェクトは存在しません。
また、プロジェクト参画後も定期的な帰社や訪問を実施し、メンバーの状況を随時把握・サポートできるように動いています。

<クライアント>
NTT東日本株式会社/大日本印刷株式会社/株式会社DNPデジタルソリューションズ
株式会社日鉄ソリューションズ/京セラコミュニケーションシステム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/NTTデータ先端技術株式会社/株式会社JVCケンウッド
日本アビオニクス株式会社/日本フェンオール株式会社/株式会社日立超LSIシステムズ、他多数

<福利厚生・制度>
・残業手当:100%支給
・住宅手当:世帯主35,000円/非世帯主25,000円(毎月支給)
・資格手当(上位資格に限る):10,000円~50,000円(毎月支給)
・転居手当:一律20万円支給(入社時に転居を要する場合のみ)
・各種社内研修制度:研修専属部隊がいるため自身の希望に合わせてマンツーマンでの受講が可能
・外部セミナー研修受講費負担:平日の日中に受けることが原則/ワークライフバランスも整えやすい
・技術書籍購入費用負担
・資格取得支援:試験合格時に今まで受検にかかった費用を全額負担
・キャリアカウンセラー:弊社の技術者出身のため技術やキャリアの相談もしやすい
・改善提案制度:月に1回社員からの改善提案を受け付け、社員の声が社長まで届く環境

<働きやすい環境>
■育休・産休の取得実績
 産休:4名
 育休:9名(男性5名、女性4名)
■育休・産休取得の男女比率
 産休:女性100%
 育休:男性55.56%、女性44.44%
■育休・産休後の復帰率
 育休取得後復帰率:88.8%
  ※育休取得9名中、8名復帰
■育休・産休後復帰の男女比率
 男性:100%(5名中5名復帰)
 女性:75%(4名中3名復帰)
■女性の働きやすさを促進するような取り組み
 ・女性専用窓口の設置
 ・健康診断受診時における婦人科検査(通常オプション検査項目)を全額会社負担で受診可能

同社はさまざまなライフイベントに対し、社員の希望を最大限尊重しています。上記データ以前に産休・育休を取得された方も多数在籍。 中には産休・育休を経て復職したのち、子育てをしながら課長職や主任職などの役付きで活躍している女性社員もいらっしゃいます。性別にとらわれることなく活躍できる職場です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

必須条件

<経験>
・ITインフラ業務経験3年以上

<マインド>
・じっくりと腰を据えて働きたい方
・現場で通用するスキルをさらに磨きたい方
・新たなスキル習得に余念がない方

歓迎要件

<経験や知識>
・クラウドの基礎知識を持っている方
・アプリケーション~インフラ基盤まで広範囲での技術の持ち主
・PowerPointを活用することが好きな方
・セミナー講師をやってみたい方
・要望を聞いて答えることが好きな方
・お客さまと会話することが好きな方
・技術を学習するのが好きな方

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

日創工業株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
  • SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<渋谷本社>〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7 F ※客先常駐の可能性もございます。(品川近辺)
予定勤務地
(変更の範囲)
渋谷本社、および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所。ただし、転居を伴う転勤はありません。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、健康診断、メンタルケアカウンセリング、財形貯蓄制度、外部研修(各社ラーニング会社との提携あり)、資格取得支援、書籍購入、セミナー受講の費用全額負担、感染症対策(消毒液設置、オンライン商談の推奨、オンライン選考OK)

試用期間
6か月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレマタ休暇、生理休暇

手当

交通費、住宅手当、家族手当、特別手当、紹介手当、役職手当、資格手当、転居手当、在宅勤務手当

・交通費:全額支給
・住宅手当:世帯主:3万5千円/月、非世帯主:2万5千円/月
・家族手当:配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円/月
・特別手当:5,000円/月
・紹介手当:5千円~2万円/月
・役職手当:1万円~10万円/月
・資格手当:2千円~5万円/月
・転居手当:20万円/引越時

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

日創工業株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

日創工業株式会社について

設立年月日
1976年07月02日
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
資本金
5,000万円
従業員情報
369名(2020年08月07日時点)
事業内容
----------------------------------------------------
▼ITソリューション事業部
金融・通信キャリア・流通など様々な業種の基幹システム及び
サービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築をしています。
近年はクラウド技術にも携わっています。
▼エンベデッドシステム事業部
カーエレクトロニクス・医療機器・防犯セキュリティ機器などの
組み込みソフトウェア・デバイスドライバ開発やIoT技術のサポートを行っています。
▼機電システム事業部
機械・エレクトロニクス設計開発分野において、
設計開発サービスを展開しています。
----------------------------------------------------

日創工業株式会社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。
ITソリューション事業部では、クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行ってきました。近年はクラウド関連の案件の受注が多く、大手ディストリビューターに対しクラウドコンサルティングの立場で参画する案件もあります。
エンベデッドシステム事業部では、医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。
IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。
当社は、1976年の創業から続く機械・電子回路設計開発事業と上記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。今後は渋谷に新設した拠点を中心に人員拡大を進めていく方針です。

【インフラ、ソフトウェアを通じて、日本のモノづくりを支える技術者集団】
同社の従業員数は369名(2024年12月1日現在)で、ITエンジニアや機電エンジニアが9割近くを占めています。
ITソリューション事業部にはエンジニアが約130名在籍しており、インフラ領域における設計・構築などの上流工程を中心とした案件を担当しています。8割近くが客先常駐型の案件で、最大25名程度のチーム体制で携わるケースが多いですが、場合によっては個人での対応になることもあります。
現状の強みであるAWSに加え、近年はAzure・GCPのナレッジを積んでおり、クラウドのマルチベンダー化を目指しています。さらに、セキュリティ・ネットワーク分野においても技術推進グループを立ち上げ、インフラ事業における総合的な技術力の向上を図っています。
エンベデッドシステム事業部では40名強のエンジニアが組み込みソフトウェアの開発に携わっています。開発は基本的に1チーム複数人で進めており、小規模な案件では2~3名、大規模な案件では、開発する機能ごとに5名程度のチームに分かれて対応しています。
客先常駐の社員へのフォローとして、定期的に帰社日を設けたり、客先訪問を実施したりすることで、現場で働くエンジニアの意見を早期にキャッチアップできる仕組みを整えています。

日創工業の企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 120件
400万円〜500万円 380件
500万円〜600万円 328件
600万円〜700万円 170件
700万円〜800万円 57件
800万円〜900万円 57件
900万円〜1000万円 9件
1000万円〜 33件

ITコンサルタントの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 38件
400万円〜500万円 192件
500万円〜600万円 196件
600万円〜700万円 162件
700万円〜800万円 73件
800万円〜900万円 54件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 20件

ITアーキテクトの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START