【セキュリティエンジニア】日創工業株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17791

日創工業株式会社

【セキュリティエンジニア】セキュリティ製品の提案・導入、脆弱性診断など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア
言語
XML JavaScript HTML
DB
MySQL Oracle SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

セキュリティエンジニアとして、以下の業務に着手していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■エンドユーザー向けセキュリティ製品（LanScopeCat、TripwireEnterpriseなど）のプリセールス、製品導入、運用支援
・プリセールス：製品提案、企画、要件定義
・製品導入：基本設計、詳細設計、構築
・運用支援：エンドユーザー向けマニュアル作成、運用セミナー講師　　　　

■大手SI企業様内セキュリティチームでのプリセールス、製品導入
・プリセールス：製品提案、要件定義
・製品導入：基本設計、詳細設計、構築
など

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ITソリューション事業部

＜採用背景＞
長期にわたり、ITインフラ分野に特化した業務を行ってきたITソリューション事業部。近年では、SI企業セキュリティ部門とパートナー契約を結んだことで、エンドユーザーに向けたセキュリティ製品の設計導入・運用提案やテレワーク増によるセキュリティ診断など、セキュリティエンジニアへの業務依頼が増加しました。
案件受注数も増えはじめたため、セキュリティエンジニアとして業務を担える方が募集されています。

＜技術的な魅力＞
同社のセキュリティ業務は、専門的な知識が必要かつ、エンドユーザーに近い距離で行うことが多い仕事です。そのため、一般的なインフラ業務に比べ、コミュニケ－ションスキルや調整力が求められます。
セキュリティ製品や業務知識は、先輩社員や研修を通して習得可能です。
これまでインフラエンジニアとして業務を行ってきたうえで、今後は何かに特化していきたい方や、エンジニアとしての市場価値を上げていきたい方、社会全体のニーズに応じてスキルをつけて行きたい方など、セキュリティ業務に携わりたい方にマッチするでしょう。
インフラに強い同社ITソリューション事業部だからこそ、インフラ分野を広く学ぶためにセキュリティを志望されている方にもおすすめです。

※案件閑散期の場合、セキュリティ関連外のITインフラ案件に従事する場合があります

■セキュリティ分野未経験歓迎
セキュリティ業務に関して未経験の方も、案件の獲得～導入・構築まで実施可能。ITインフラでの上流工程の経験がある方、見積りやプリセールスを経験してきた方は、即戦力として活躍できます。

■クラウド環境
昨今の状況から、クラウド環境での案件も増加傾向にあります。パブリッククラウドの経験や知見を活かしたい方や、今後クラウドに携わりたい方も経験を積める環境です。

必須条件

＜経験＞
・セキュリティ分野での業務経験1年以上
・もしくはインフラエンジニアとして設計／構築経験を半年以上

＜マインド＞
・スキルアップに意欲的な方
・主体性を持って前向きに取り組める方

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクト管理経験（進捗管理、課題管理、顧客折衝、ベンダー調整、メンバー管理）
・セキュリティ分野に興味がある方

※下記1つでも強みとなる経験あれば応募歓迎
・セキュリティ系ミドルウェア：Splunk/LanScope Cat/Lanscope An/Tripwire Enterprise/CrowdStrike/SECUREMATRIX/各種ウイルス対策製品
・基盤・仮想化：VMware/Hyper－V
・クラウド：AWS/GCP/Azure
・OS：Windows/Linux
・DB：Oracle/MicrosoftSQLServer/MySQL
・NW：L2SW全般/L3SW全般/FW
・その他：ActiveDirectory/DNS/IIS/Tomcat/JavaScript/XML/HTML

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：・昇給：年1回（5月）
・特別昇給：年1回（入社後1年経過 ごとに入社後3年間）

■募集職種の年収例

固定手当：25000円

■給与・評価等備考
・給与：経験・技能を充分に考慮の上、同社規定により決定いたします。

・住宅手当：世帯主35,000円／月 ・ 非世帯主25,000円／月
・家族手当：配偶者20,000円／月 ・ 子ども１人目10,000円／月 ・ 2人目以降5,000円／月
・役職手当：役職に応じて10,000円／月～100,000円／月（主任以上の役職者に支給）
・資格手当：取得資格に応じて10,000／月～50,000／月
　（ネットワークスペシャリスト：10,000円／月 、LinuCレベル3：15,000円／月、MCSE：20,000円／月、PMP：30,000／月、ITストラテジスト：50,000／月、等）

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F　＜客先常駐＞東京都、神奈川県
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7.5時間
・月平均残業時間：22時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、健康診断、メンタルケアカウンセリング、財形貯蓄制度、外部研修（各社ラーニング会社との提携あり）、資格取得支援、書籍購入、セミナー受講の費用全額負担、感染症対策（消毒液設置、オンライン商談の推奨、オンライン選考OK）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、子の看護休暇、プレマタ休暇、生理休暇

手当

交通費、住宅手当、家族手当、特別手当、紹介手当、役職手当、資格手当、転居手当、在宅勤務手当

・交通費：全額支給
・住宅手当：世帯主：3万5千円/月、非世帯主：2万5千円/月
・家族手当：配偶者2万円、子ども1人目1万円、2人目以降5千円/月
・特別手当：5,000円/月
・紹介手当：5千円～2万円/月
・役職手当：1万円～10万円/月
・資格手当：2千円～5万円/月
・転居手当：20万円/引越時

選考場所

本社

検査・試験

筆記試験有り（簡単な性格診断テストとなります。）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］内定
［4］社員面談（任意）

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日創工業株式会社について

設立年月日
1976年07月02日
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.nisso-ind.co.jp/
従業員情報
369名(2020年08月07日時点)
事業内容
----------------------------------------------------
▼ITソリューション事業部
金融・通信キャリア・流通など様々な業種の基幹システム及び
サービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築をしています。
近年はクラウド技術にも携わっています。
▼エンベデッドシステム事業部
カーエレクトロニクス・医療機器・防犯セキュリティ機器などの
組み込みソフトウェア・デバイスドライバ開発やIoT技術のサポートを行っています。
▼機電システム事業部
機械・エレクトロニクス設計開発分野において、
設計開発サービスを展開しています。
----------------------------------------------------

日創工業株式会社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。
ITソリューション事業部では、クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行ってきました。近年はクラウド関連の案件の受注が多く、大手ディストリビューターに対しクラウドコンサルティングの立場で参画する案件もあります。
エンベデッドシステム事業部では、医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。
IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。
当社は、1976年の創業から続く機械･電子回路設計開発事業と上記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。今後は渋谷に新設した拠点を中心に人員拡大を進めていく方針です。

【インフラ、ソフトウェアを通じて、日本のモノづくりを支える技術者集団】
同社の従業員数は369名（2024年12月1日現在）で、ITエンジニアや機電エンジニアが9割近くを占めています。
ITソリューション事業部にはエンジニアが約130名在籍しており、インフラ領域における設計・構築などの上流工程を中心とした案件を担当しています。8割近くが客先常駐型の案件で、最大25名程度のチーム体制で携わるケースが多いですが、場合によっては個人での対応になることもあります。
現状の強みであるAWSに加え、近年はAzure・GCPのナレッジを積んでおり、クラウドのマルチベンダー化を目指しています。さらに、セキュリティ・ネットワーク分野においても技術推進グループを立ち上げ、インフラ事業における総合的な技術力の向上を図っています。
エンベデッドシステム事業部では40名強のエンジニアが組み込みソフトウェアの開発に携わっています。開発は基本的に1チーム複数人で進めており、小規模な案件では2~3名、大規模な案件では、開発する機能ごとに5名程度のチームに分かれて対応しています。
客先常駐の社員へのフォローとして、定期的に帰社日を設けたり、客先訪問を実施したりすることで、現場で働くエンジニアの意見を早期にキャッチアップできる仕組みを整えています。

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