【ITコンサルタント】株式会社ビジョン・コンサルティングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71481

株式会社ビジョン・コンサルティング

【コンサルタント】コンサルタントとして顧客の戦略・業務・IT課題の解決／一部リモート可／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500～2,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

＜仕事内容＞
まずは現職でのご経験を活かし、コンサルタントとして顧客の戦略/業務/IT課題の解決に取り組んでいただきます。同時に営業経験を生かした現場拡大や、新規開拓にも挑戦いただけます。
※専属の営業部隊と協力しながら活動していきます。
ゆくゆくは自チームの売上管理やアカウントマネジメントなど、希望に応じてご自身の強みをさらに伸ばしていける環境です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

＜プロジェクト事例＞
・大手通信業向け プロダクトセールス組織立ち上げ
法人向けプロダクトの営業部隊の強化を目的として、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援

・大手ICTソリューション企業向け ソリューション拡販戦略実行支援
ターゲット業界におけるビジネス環境分析、競合分析に基づく自社ソリューション拡販のための実行計画策定およびアライアンス戦略の策定を支援

・大手製造業向け 拡販戦略策定/市場開拓支援
Edge IoT 関連製造業における国内市場開拓のための具体的なターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデルの作成と実行計画作成

・メガバンク向け ソリューションのサービス企画改善支援
今後収益の柱となる法人部門について、営業のデジタル化に伴う顧客接点の見直しや再構築、またオペレーションの再構築等に関する支援を実施

・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功
（※本活躍で、当社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
社内で活躍するコンサルタントに共通する特徴を調べたところ 「過去営業職としてトップセールスだった」「営業組織をマネジメントしていた」 等の要素がみられました。現に彼らの中にはコンサル未経験者もおりますが、一流のコンサルタントとして顧客の課題を解決し、更なる上流の課題に対峙しています。
本件を踏まえ、営業経験のある方をより優遇して採用してまいりたく、この度採用要件を拡大いたしました。

＜過去決定者事例＞
■Aさん 20代
・IT技術を用いたリハビリ用システムの開発に従事
・製品開発後は、プロダクトの営業担当として顧客への導入まで貢献

■Aさん 30代
・流通/小売業の営業としてトップに選ばれ、マネージャーとして売上管理に従事
・ITに興味を持ち、販売代理店へのERP導入および業務効率化を推進
・コンサル未経験ながら豊富な営業経験を活かし、当社入社後3年で役員へと昇進

■Cさん40代
・広告代理店で営業兼プランナーとして様々な顧客向けの施策を検討
・経営管理部に異動後、社内のDX推進の旗振り役としてIT戦略の立案に従事
・グループ全体でのセキュリティ/ガバナンス体制の構築に貢献

■Dさん50代
・インフラ業界で営業現場や営業所運営に携った後、法改正による業務運用検討に従事
・基幹システムの構想策定から構築まで、PMOとして支援

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■以下のうちどちらかのご経験
・主体での詳細設計・開発・テストのご経験
・コンサルティングファームor SIerでのプロジェクトリード経験が3年以上（PMO/PM/PL）
（※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験）

・営業で培った高いコミュニケーションスキルのある方
（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）

歓迎要件

・主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験

想定年収

500～2,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。

・想定初年度年収：500万～2000万円
・⽉給：350,000円〜1,428,000円
※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。）

■給与・評価等備考
・給与：経験、スキル、前職年収、希望を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階、及び顧客先（リモート有）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、育児短時間措置、新規事業提案制度、評価制度、
健康保険組合の福利厚生利用可

＜教育制度＞
プール制、BP制度、研修講師制度、コミュニケーション研修、ビジネス研修、
開発研修、社内研修制度（独自）、日本語力研修、
ロジカルシンキング研修、PMO研修、コンサルティング研修、
業界スキル研修、マインド研修、ベース能力トレーニング（第2新卒）

＜事業関連＞
社内表彰制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・有休消化率80.7％

手当

通勤手当、出張手当、超過勤務手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビジョン・コンサルティングについて

設立年月日
2014年02月06日
代表者
代表取締役　佐藤 大介
資本金
10,000万円
企業HP
https://visioncon-global.com/
従業員情報
1,105名
事業内容
ビジョン・コンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームです。
全世界440都市に向け、事業展開していきます。
「時価総額世界一」を目標に世界トップ企業へ成長するため、「コンサルティング事業」と最先端技術を駆使した「新規事業」の両軸で事業展開していきます。
平均昇給率も10%を超え、会社とともに自分自身を成長させることができます。
創業10年で年商100億円を超える急成長中の「未来型コンサルティングファーム」 です。


【事業内容】
◆戦略コンサルティング・業務コンサルティング・ＩＴコンサルティング・システムインテグレーション・グロースハック・デザインコンサルティング
◆金融、通信、IT、製造、各産業分野、官公庁へのコンサルティングサービス
◆新規事業開発
＜OUR VISION＞社員一人ひとりが理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事が出来る会社を創りたい


【設立】2014年
【資本金】1億円
【代表者】代表取締役社長 佐藤 大介
【決算】3月
【売上高】106億円
【従業員数】1105名
【平均年齢】32歳
【平均残業時間】16.6時間/月
【平均昇給率】10％以上

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 株式会社ビジョン・コンサルティング以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


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