株式会社Luup

【エンジニア採用リーダー】電動マイクロモビリティ事業/採用活動推進/フルフレックス/リモート相談可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

【仕事内容】
1:選考対応(書類選考、面接・面談設定等)
2:母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など
3:エージェントマネジメント
4:求人票作成
5:ダイレクトリクルーティング運用
6:採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善〜実行、振り返り
7:部門と連携しオンボーディング設計〜運用

【仕事の特色】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )

【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
私たちと一緒に採用活動を推進していただくメンバーを募集致します。

【採用チーム体制】
社員3名、アルバイト1名、業務委託3名

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務

必須条件

<経験>
・事業会社でエンジニア中途採用経験を2年以上

<スキル>
・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力。

・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・スピード感あふれる環境を楽しめる方

歓迎要件

・エンジニア採用が好きで情報収集をし習慣化できている方

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:ご相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指示する勤務地
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク:相談可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
・信託型SOあり
・書籍購入費用負担
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可
・残業30時間以内

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

手当

交通費

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Luupが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Luupについて

設立年月日
2018年07月01日
代表者
代表取締役 岡井 大輝
企業HP
https://luup.sc/
事業内容
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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