【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69836

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【PL／PM】WEBアプリ開発／プロジェクトマネジメント／在宅勤務可／フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
339～610万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Python
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

自社内請負部門にて、事業拡大のためのプロジェクトマネジメントの募集です。
WEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトマネジメントもお任せします。

【開発例】
車両系、医療系、産業系の各分野にてネットワークで様々な機器を連携し、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・車両情報提供サービス
・医療機器情報アプリ
・保守監視システム
【プロジェクト規模目安】3～5名、納期3～6ヶ月
※ご経験に合わせ同時期に複数ご担当いただく場合もございます。
※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。社内、もしくは在宅で従事頂きます。
各エンジニアの志向とスキルに合わせ、プロジェクトも働き方もさまざまです。

【仕事の特色】
■当社担当者より
今後の事業拡大を見据え、プロジェクトマネジメントのご経験がある方を募集！
プロジェクトも働き方も多様性に自信あり。各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせ、活き活き活躍している職場です！

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・フロントエンド/バックエンドの両開発で計10年以上のご経験がある方
・プロジェクトマネジメントまたは開発リーダの経験者
・学歴：高専、大学、大学院

歓迎要件

・AWSまたはAzureを用いたシステム開発経験
・クラウドシステム構築経験
・Python、Java、PHPでの実装経験
・データベース経験（RDB、NoSQLなど）

想定年収

339～610万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
賞与実績：　基本給3ヶ月分（各々1.5ヶ月分）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※経験・能力等を考慮し決定します　
・モデル年収　
年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）　
年収591万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）　
年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
・大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階・横浜市港北区新横浜3-2-3　エピックタワー新横浜13階・名古屋市中村区名駅4丁目6－23　第3堀内ビル15階・福岡市博多区博多駅南１丁目２−１３ 福岡パナソニックビル 4階※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

社内、もしくは在宅で従事頂きます

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
パーソルグループ従業員持株会（奨励金有り）、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、提携保養施設・スポーツ施設利用可、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、エリア外転勤／支度料・赴任手当、1人に1台iPadを貸与、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、社内サークル活動

＜教育制度＞
パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、メンター制度、定期採用導入研修、HPB研修、テクニカル研修、資格取得勉強会、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修

■福利厚生備考
・「人材開発カンパニー」の利用可能：パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。
・HPB研修：ヒューマンスキル研修・プロセススキル研修・ビジネススキル研修
・資格取得報奨制度：情報処理技術者試験など（最高21万円）
・新卒の導入研修：入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。

※※研修費用は会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、個別特別休日、GW休暇、夏季休暇、産休・育休

■休暇備考
・社内カレンダーによる
・完全週休2日制：原則土・日・祝
・個別特別休日：GW、夏季などに充当可

手当

交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）

・拠出手当：確定拠出年金制度または給与前払いを選択

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→適性検査→面接（1回）→内定　※面接は2回になる場合あり

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

設立年月日
1989年03月01日
代表者
代表取締役社長　松久　博之
資本金
9,000万円
企業HP
https://persol-hrpartners.co.jp/
従業員情報
1,755名
事業内容
エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業
■家庭用電気機械器具、電子映像・音響機器、電子通信用機器、生産用設備機器等の設計開発
■業務システム、サーバーサイドのwebアプリ等のソフト開発
■DWH構築、データ分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
■要素技術開発(先行開発)から量産化に至るまで幅広く対応
■自社製品開発や要素技術の提案、設計支援＆コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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