【ITコンサルタント】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69833

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【DX新規事業開発】DX推進／新規事業企画／営業・広報／事業開発から携われる／リモートワーク可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
339～610万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

【業務例】
・新規事業の企画/検討/提案（例：農作物の収穫時期のAI画像診断　等）
・ISO9001、27001の導入支援、ガイドライン/ガバナンスの構成
お客様のビジネス変革、システム/プロセスのあるべき姿の検討/提案などをご自身が先頭にたち、事業開発から携わっていただきます。

【仕事の特色】
『前職では人手不足が業界全体の悩みだった』
『デジタルトランスフォーメーションで、社会の課題を解決したい』
これまでの経験を活かしてDXを推進したい方へ！
当社でＤＸに必要なＩＴスキルを身に着けていただいた上で、これまでの業界の知見を活かしつつ活躍いただく育成スキームです。
今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画いただき、営業、広報等含め推進いただきます。

■当社担当者より
今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画いただき、営業、広報等含め推進いただきます（所属：社内の受託請負部門）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・今まで10年以上ご経験がある業界/業務の専門知識
・IT/プログラミングに抵抗のない方

学歴・大学　大学院（文理問わず）

歓迎要件

・事業会社で管理業務に携わっていた方（業界問わず）
・システム導入に関わったことのある方
・業界の仕組みを理解し、自動化（RPA）やペーパレス化を先導できる方

想定年収

339～610万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※年間2か月分
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※経験・能力等を考慮し決定します
・モデル年収
　年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
　年収591万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
　年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
ご自宅より勤務可能な下記拠点のいずれか・大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5F・横浜市港北区新横浜3-2-3　エピックタワー新横浜13階・名古屋市中村区名駅4丁目6－23　第3堀内ビル15階※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、資格取得報奨制度、財産形成積立制度、社員持株制度、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、研修制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（原則土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：勤続3年以上の社員に対し有給付与

手当

通勤手当、残業手当、エリア外転勤／支度料・赴任手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→面接（1回）→適性検査→内定　※面接は2回になる場合あり

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

設立年月日
1989年03月01日
代表者
代表取締役社長　伊藤　卓郎
資本金
9,000万円
企業HP
https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/lp/index.html
従業員情報
1,998名
事業内容
「人と技術で、未来の“働く”をデザインする」
1989年の設立以来、パナソニック由来のノウハウとパーソルグループのネットワークを融合させ、人材派遣から技術請負、コンサルティング、教育支援までを一気通貫で提供。多様化する個人のライフスタイルや企業のDX・業務課題に応える、“次世代型HRソリューションプロバイダー”です。技術分野においては、ICT、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。

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職種の説明

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