【】GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6927

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【プログラマ】電子契約サービスを中心としたシステム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
480～560万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
言語
Java JavaScript CSS HTML
DB
MySQL

仕事内容について

主に、電子契約サービスを中心としたシステム開発、運用／保守をお任せします。

■電子契約サービスについて
同社の数あるプロジェクトの中でも、特に大きく勢いのあるもの、かつ力を入れているサービスで、当該部署で展開しています。リリースした直後からとても大きな反響があり、大企業から中小企業まで幅広い企業から注目を集めているものです。日本だけでなく、世界を視野に入れて展開しています。

＜具体的な業務内容＞
・要件定義書、設計書等のドキュメント作成
・機能開発実装、テストの実施
・本番リリース作業の実施
・お客様との技術周りの打合せ
・システム運用保守業務
・発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール

【仕事の特色】
■配属組織
12名
・管理（プレイングマネージャー）：1名
・営業：3名
・企画開発（エンジニア）：8名（男6：女2）
※企画開発の増員により9名体制を予定
※20代～40代の幅広いメンバーで構成

■仕事の魅力
・自分たちメンバーで考えたものを自ら形にし、世界中のお客さまに使ってもらうことに挑戦できることが一番の魅力です。
・自分が携わった仕事が、サービスの利用者数／利用回数などの数値として表れたり、お客様の声として自分の元まで届いたりすることも魅力の1つです。

■サービスとして目指すところ
世界に向けた電子契約サービスを作り上げようとしており、世界一の電子契約サービスを目標に取り組むことができます。

■キャリアパス
・技術を磨き続け、専門的に開発／運用保守業務に特化する
・開発／運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う
※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。

必須条件

■経験
・Java（Java Framework／実務5年以上）
　

■マインド
・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内／海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある
・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発／提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる
・新たな技術／ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある

歓迎要件

■経験
・HTML、CSS、JavaScriptの実務
・Linux（Unix可）、MySQL他DB、Tomcat、Apache環境での実務
・GitHubの実務
・SOAP、REST
・共通化、パフォーマンス、保守性を意識したプログラミング

■知見
・セキュリティ対策

想定年収

480～560万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給：昇降給：年2回

■募集職種の年収例

・定期賞与無し。
　通期の営業利益が計画を上回った際決算賞与支給。

■給与・評価等備考
・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額を支給。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

評価制度
職責級（年1回）：年度末に職責等級のマッチングを行い、次年度の職責等級を決定いたします。／給与見直し：1～6月／7～12月ごとに目標設定を行いその達成度合いによって評価を行い、給与を見直します。
予定勤務地
＜東京本社＞東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・就業時間：定型労働時間制
・東京本社／下関支社：9時30分～18時30分
・大阪支社：9時00分～18時00分
・実労働時間：8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
・GMO Bears（託児所）
・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
・ビジネススキルアップセミナー参加費無料
・社員持株制度

■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり

■健康管理
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）

■福利厚生備考
■働き方支援
・副業・複業OK
・フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

■スキルアップ支援
・マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

・ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。

・その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

試用期間
3ヶ月（延長の可能性有り）
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
■特別休暇
　・結婚休暇
　・配偶出産休暇
　・看護休暇
　・学校行事休暇
　・災害時休暇
　・リフレッシュ休暇　　
　・慶弔休暇
　・育児・介護休暇
　・ソト活休暇（※）　など

※ソト活休暇とは？
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。

■休暇備考
・年間休日120日以上（2022年：125日）
・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能
・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）
・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。

手当

■通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）またはリモート手当
■その他手当
　・待機手当：1万円／月
　・AWS認定資格取得奨励金（対象資格）：1資格10万円（更新含）

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（エンジニア2名）
［3］適性検査、2次面接（チーフ・取締役・人事）
［4］内定
※応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
※他社進捗やご事情により選考スピードについてお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせます。
　ご遠慮なくお申し出下さい。

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について

設立年月日
1993年12月01日
代表者
代表取締役社長　青山 満
資本金
91,690万円
企業HP
https://www.gmogshd.com/
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

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