ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【基幹システムエンジニア／SONYグループ／キャリア（NURO／モバイル）事業】

年収: 500～700万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 青物横丁駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語: Java
OS: Linux

最終更新日：2020年08月14日

業務内容について

NUROサービスのための基幹／業務系システムに関する要件定義～運用をお任せいたします。

＜業務詳細＞
・システム要件定義／設計／開発／テスト／本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用／保守
担当システムは、顧客管理、物流管理、資産管理、認証管理、UserWeb、チケット管理、IP＆VLAN管理、エリア管理、課金管理、建設管理、回線管理、建物管理、芯線管理、設備管理、プリペイド案件開発等多岐にわたります。
各サブシステムを社員それぞれが担当し、開発、運用を行っています。
※開発環境：Linux／Java

【仕事の特色】
＜ポジションに関して＞
少数精鋭体制のため、要件定義～運用までを一括で担当する事ができ、サービスの進化を体感する事が可能です。

＜当ポジションの魅力＞
・当ポジションは、システムの要件定義から運用まですべてのフェーズに関わることになります。
そのため、ユーザーの声を直接聞くことができるのが最大の魅力です。
同じフロアに企画や営業のメンバーもいますので「使いやすい」「使いにくい」といった反応がダイレクトに返ってきます。
そのような環境だと、「開発側」の視点だけでなく「使用する側」の視点を身に付けることも可能ですし、なにより開発したシステムが事業にどのように貢献できているのかを目の当たりにできるため、やりがいを感じていただけることと思います。
・開発の上流から下流工程、運用まで幅広いシステム開発経験が身に付くきます。
システムの要件定義を行うことはもちろん、開発工程も担当する為、技術的スキルを磨くことが可能です。
また、当課は運用も担当しており、運用面においても幅広い知識やスキルを身に付け、エンジニアとして成長することが可能です。

＜配属部署について＞
現在、社員十数名の部署となります。
中途入社者が8割の環境ですので、ご入社された場合にもすぐに馴染んでいただけることと思います。
「事業会社で活躍したい」「より上流に携わりたい」といった想いで入社してきています。

募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
通信/ソフトウェア

必須条件

・Javaでの開発経験をお持ちの方

・事業を創っていくことに興味を持っている方
・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方
・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

歓迎要件

・Linux環境での開発経験
・エンドユーザーの顧客情報管理／課金管理などの（基幹）業務系システムの要件定義／設計／構築／運用に関する経験
※業務委託側での経験者可／通信業界経験でなくても検討可

雇用形態

正社員

想定年収

500～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・個人業績一時金：年2回（6月・12月）
　※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を
　　総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給しています。
・期末賞与
　※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

27歳・入社2年：月給30万／年収480万
32歳・入社3年：月給37万／年収600万

■給与・評価等備考
給与：業務内容・経験を考慮し、ソニーネットワークコミュニケーションズ社規定により決定いたします。
月給：固定手当を含めた表記です。

■手当
通勤手当、残業手当支給（一定の等級以上からは裁量労働制）

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム09:30～15:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

126日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度／ソニーグループ保険／ソニー社員持株会
・福利厚生アウトソーシング企業との提携有り：各種スポーツクラブ、スクールの割引利用／ライフサポートなど
・自己申告制度：期初に所属長と目標を設定、年2回（中間と期末）で面談を行いレビューを実施
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度：自分が意識するキャリア形成を基準に、新たな職種へチャレンジする意志を表明できる制度※募集部門のニーズと合えば、その職に就くことが可能です（年1回）
・社内部活：フットサルチームの「So-net.FC」など※活動補助金の支給あり／ファミリーデー
・妊産婦定期健診／妊娠期・育児期・介護期フレックスタイム制／育児・介護短時間勤務／育児・介護休職
・年休時間使用／在宅勤務制度（全社員対象）
・1人1台以上のパソコン貸与
・入社に伴う転居費用の補助

＜教育制度＞
・新入社員研修／OJT
・階層別研修／選抜型研修／選択型研修／通信教育制度／チューター制度

＜事業関連＞
・So－netの森（森林整備活動）
・ハッカソン：同社の社員のみならずソニーグループ全体で多数の社員が参加します。アイデアを出すところから開発、成果物を発表するところまでを1日で行います（年1回）。

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の事業内容

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はインターネットサービスプロバイダーです。創業以来現在まで、高品質な通信サービスを提供しています。

現在、FTTHの分野で「NURO 光」を提供し、第4のキャリアということを目標に掲げ、全国へそのエリアを広げていこうとされているのです。
事業としては、インターネットの「NURO 光」を個人向けで、「So-net for Biz」などを法人向けで展開されています。

＜事業内容＞
■個人向け事業
インターネット接続事業者として、一人ひとりのお客さまのニーズに沿ったWebサービスを提供されています。具体的には、より便利で、スムーズな接続サービスなどです。
・ISP接続サービスso-net
・世界でも注目の速さのインターネットNURO光
・MVNO事業（nuro mobile）　
・MVNE事業

■法人向け事業
個人向けインターネットサービスプロバイダーとして培った技術やノウハウを活用。ソリューションサービスや接続サービスなどを、法人を対象にして提供されています。
・NURO Biz
・デジタルマーケティング
・Webソリューション
・クラウドサービス、クラウドソリューション、データセンター
・システム／Webインテグレーション
・インターネット接続サービスなど

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はソニーグループのIT・通信中核企業となり、上流から下流まで一気通貫でITに関われる環境にあります。
さらに大規模案件が中心となるため、世の中に価値を与えているという実感も得やすいともいえます。
So－netなどの通信事業を中核に、システム構築なども行っており様々なキャリアパスをソニーネットワークコミュニケーションズ社の中だけで描くことも可能です。

キャリアアドバイザー大伯　亮介