ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【Webディレクター】サイト企画や分析、制作ディレクション、マネジメントなど

年収
450~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
青物横丁駅 (東京都)

最終更新日:2020年08月08日

業務内容について

法人向けWebインテグレーション事業におけるサイトの企画・分析・制作ディレクション及びプロジェクトマネジメント(ソニーGPならびに大手企業中心)をお任せします。

<業務詳細>
・Webサイト企画/マーケティング戦略立案、予算管理、人員管理
・クライアントに対する新しいサービスサイトの提案
・Web制作ディレクション(社内制作担当及び協力会社の調整・進行管理、情報設計などを含む)
Webページの制作はもちろんのこと、紙もののパンフレットやチラシ、ポスター、販促物の制作やアプリの制作なども行っています。
業務範囲としては、サイトやコンテンツの企画提案からプランニング、デザイン、コーディング、運用、出稿バナー制作、マーケティングなど幅広いです。
Webサイトの構築案件からマーケティング企画、インフラ、ネットワーク、システムなど、部門内で一貫して行えるのがソニーネットワークコミュニケーションズ社の強み。
案件毎にどの部署がフロントに立つのかは変わってきますが、各専門分野での担当をアサインしてチームを組み、部門全体で案件に向き合っています。

【仕事の特色】
<案件について>
ソニー関連会社をはじめ、エイベックスやプジョーなど大手企業の案件を手掛けています。
今年に入ってからは、なでしこリーグのオフィシャルサイト案件なども携わりました。
大規模案件がほとんどで、提案ベースから携わることができ、ダイナミックな仕事ができる点が大きな魅力です。

<ポジションの魅力>
当部署では法人のお客様向けの事業を構築、展開していますが、これまでのソニーネットワークコミュニケーションズ社で蓄積したBtoCサービスのノウハウを活かした提案を行っています。

<ソニーネットワークコミュニケーションズ社の社風>
ソニーグループの特徴でもある“自由闊達”な風土を持つソニーネットワークコミュニケーションズ社の自由で自律的な組織は、自ら機会を求めれば成長のチャンスがたくさんあります。
1996年のインターネット接続サービス開始以来、様々なことに挑戦をしてきたソニーネットワークコミュニケーションズ社。
失敗となった挑戦もありましたが、それでも更に挑戦を繰り返す。
この積極的な経営姿勢により、会員数230万人を超える事業者へと成長しました。
社会がインターネットに求めるもの、期待すること、社会的意義・・・設立当初から現在までインターネットの利用環境は劇的な変化を続けています。
このような変化、お客様の期待を常に的確に捉え「新しい価値の提供」を続けられる企業でありたいと考えています。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
必須条件

・Web制作ディレクション経験(大手企業ならびに大規模サイト経験)

・事業を創っていくことに興味を持っている方
・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方
・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

歓迎要件

・Webサイト企画/マーケティング戦略立案、分析経験等
・語学力があれば尚可(多言語サイト制作も関われます)

雇用形態

正社員

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・個人業績一時金:年2回(6月・12月)
 ※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を
  総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給しています。
・期末賞与
 ※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

27歳・入社2年:月給30万/年収480万
32歳・入社3年:月給37万/年収600万

■給与・評価等備考
給与:業務内容・経験を考慮し、ソニーネットワークコミュニケーションズ社規定により決定いたします。
月給:固定手当を含めた表記です。

■手当
通勤手当、残業手当支給(一定の等級以上からは裁量労働制)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度/ソニーグループ保険/ソニー社員持株会
・福利厚生アウトソーシング企業との提携有り:各種スポーツクラブ、スクールの割引利用/ライフサポートなど
・自己申告制度:期初に所属長と目標を設定、年2回(中間と期末)で面談を行いレビューを実施
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度:自分が意識するキャリア形成を基準に、新たな職種へチャレンジする意志を表明できる制度※募集部門のニーズと合えば、その職に就くことが可能です(年1回)
・社内部活:フットサルチームの「So-net.FC」など※活動補助金の支給あり/ファミリーデー
・妊産婦定期健診/妊娠期・育児期・介護期フレックスタイム制/育児・介護短時間勤務/育児・介護休職
・年休時間使用/在宅勤務制度(全社員対象)
・1人1台以上のパソコン貸与
・入社に伴う転居費用の補助

<教育制度>
・新入社員研修/OJT
・階層別研修/選抜型研修/選択型研修/通信教育制度/チューター制度

<事業関連>
・So-netの森(森林整備活動)
・ハッカソン:同社の社員のみならずソニーグループ全体で多数の社員が参加します。アイデアを出すところから開発、成果物を発表するところまでを1日で行います(年1回)。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の事業内容

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はインターネットサービスプロバイダーです。創業以来現在まで、高品質な通信サービスを提供しています。

現在、FTTHの分野で「NURO 光」を提供し、第4のキャリアということを目標に掲げ、全国へそのエリアを広げていこうとされているのです。
事業としては、インターネットの「NURO 光」を個人向けで、「So-net for Biz」などを法人向けで展開されています。

<事業内容>
■個人向け事業
インターネット接続事業者として、一人ひとりのお客さまのニーズに沿ったWebサービスを提供されています。具体的には、より便利で、スムーズな接続サービスなどです。
・ISP接続サービスso-net
・世界でも注目の速さのインターネットNURO光
・MVNO事業(nuro mobile) 
・MVNE事業

■法人向け事業
個人向けインターネットサービスプロバイダーとして培った技術やノウハウを活用。ソリューションサービスや接続サービスなどを、法人を対象にして提供されています。​
・NURO Biz
・デジタルマーケティング
・Webソリューション
・クラウドサービス、クラウドソリューション、データセンター
・システム/Webインテグレーション
・インターネット接続サービスなど

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はソニーグループのIT・通信中核企業となり、上流から下流まで一気通貫でITに関われる環境にあります。
さらに大規模案件が中心となるため、世の中に価値を与えているという実感も得やすいともいえます。
So-netなどの通信事業を中核に、システム構築なども行っており様々なキャリアパスをソニーネットワークコミュニケーションズ社の中だけで描くことも可能です。

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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