ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
【ソフトウェアエンジニア】AI事業/製造業向けソリューション担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 450万円~
- 最寄り駅
- 品川シーサイド駅 (東京都)
- 言語
- C++ Java Python
- DB
- Oracle PostgreSQL
仕事内容について
主な業務はAI事業室におけるソフトウェア開発です。AI画像判別ソリューションの「商材」の拡充をお願いいたします。
<具体的な業務内容>
・課題解決に最適なNeural Networkの構築とモデルの作成
・論文レベルのNeural Networkやデータ取得方法(撮影など)の実証実験と商材化に向けての実装
・SI案件に必要なソフトウェア、ツールの開発
・開発プロジェクトの工程管理、品質管理
ソニーグループのAI新規事業の立ち上げの中心メンバーでのご活躍を期待しています。大手企業でありながらスタートアップのような裁量・スピード感が特徴のひとつ。範囲の限られた業務ではなく、事業に広くかかわれるので幅広い経験ができます。将来拡大していくAI業界で本格的な経験が積めるポジションです。
新規ビジネスの立ち上げに携わるため、希望次第では営業職にとどまらず顧客導入に必要となるビジネスモデル策定業務やサービス企画業務といった幅広い知識や経験を習得するチャンスも。粘り強さ、コミュニケーション能力や明るさを持ち、積極的に多くのことを吸収するモチベーションを持った方はなお歓迎します。
【仕事の特色】
<ソニーグループのDNA>
「まだないものをつくりあげるというチャレンジ精神」「人々に喜びや感動を提供したいという強い意志」
それが創業から70年以上経っても今なお受け継がれているソニーのDNAです。
設立時に「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由豁達にして愉快なる理想工場の建設」が掲げられ、WALKMAN、Playstationと人々を楽しませてくれるプロダクトを技術者たちがつくりあげてきました。
<キャリアチャレンジ制度>
自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の従業員が本制度を利用して異動しています。
<教育研修制度>
■階層別研修
新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。
■選抜型研修
マネジメントチームが選抜した社員に対し、マーケティング、アカウンティング、経営戦略等の実践的な研修を通じて、同社の次の成長ドライバーとなるビジネスを興す「ビジネスプロデューサー」育成支援を目的としています。
■選択型研修
プレゼンテーション、会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得の為の各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。
■通信教育
ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。
必須条件
■経験
・ソフトウェア開発経験
・AI(機械学習、深層学習) の主要プラットフォーム (Tensorflow、Pytorchなど) をどれかの利用経験
■治験
・Pythonの知見
■マインド
・サービス立ち上げに携わりたい方
歓迎要件
■知見
・Linuxやネットワークの知見
・C++の知見
・OpenCVの知見
想定年収
450万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・個人業績一時金:年2回(6月・12月)
※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給
・期末賞与:有り
※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。
昇給:給与改定:年1回(7月)
■給与・評価等備考
・給与:業務内容・経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/通信/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30~15:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7.75時間
・残業時間:全社平均40時間/月程度
※一部裁量労働制勤務あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、ソニー社員持株会、自己申告制度、
福利厚生アウトソーシング企業(ベネフィットステーション)との提携有り、
キャリアチャレンジ(社内公募)制度、Udemy受講し放題、
フレックスホリデー(長期休暇)制度、入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、
社内認定クラブ制度、妊産婦定期健診、妊娠期フレックスタイム制、育児短時間勤務、
育児期フレックスタイム制、介護短時間、介護期フレックスタイム制、年休時間使用、
在宅勤務制度(全社員対象)、パソコン貸与(1人1台以上)、ご自宅の通信費負担(条件あり)、
ファミリーデー、カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)、
ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施)
<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度、OJT、
チューター制度
<事業関連>
So-netの森(森林整備活動)、ハッカソン
※独身寮、社宅:無し■福利厚生備考
<福利厚生>
・社員持株会制度
ソニーグループの株式を定期的に購入し、中長期的な資産形成をおこなっていくための制度です。
・ベネフィット・ステーション
株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスで、全国約5,000件以上の提携宿泊施設の他、フィットネスクラブ、各種レジャー施設、ライフサポートサービス、ショッピングサービス等が会員優待価格で利用できます。
・カフェテリアプラン
1年間に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化して付与し、そのポイントの範囲内で各自の生活スタイルや価値観に合った福利厚生メニューを選択・利用してもらう制度です。
・財形貯蓄制度
住宅/一般/年金で給与控除で貯蓄が可能です。住宅財形には会社からの奨励金支給や、一定金額まで非課税になるメリットがあります。
・ソニーグループ保険
ソニーグループ独自の充実した保障内容を、スケールメリットを活かした割安な保険料でご加入いただけます。
・ソニー製品バーゲン
社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施
<キャリア支援制度>
・自己申告制度
期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。『自己申告制度』は、社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度
自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の社員が本制度を利用して異動しています。
<教育研修制度>
SNCの研修は主に、各階層ごとに実施するSNC社員として求められるスキルの向上を目的とした「階層別研修」と、自身の目指すキャリア形成をサポートする「選択型研修」で構成されています。
・階層別研修
新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。
・選択型研修
会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得や、基礎的なITリテラシーの向上を目的とした各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。
・通信教育
ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。
<両立支援制度>
出産や育児・介護をしながら仕事に取り組める土壌づくりとして、「両立支援制度」を導入し、出産や育児・介護など状況に応じた充実した制度で社員を支援しています。
・妊産婦定期健診:妊産婦健診に必要時間を出勤扱い
・妊娠期フレックスタイム制
・産前産後休暇:産前・産後で各8週間
・出生届:届出に必要な時間を出勤扱い
・育児短時間勤務:複数の出勤時間が選択可能 実働6時間の短時間勤務、勤務形態も固定、またはフレックスタイムの選択が可
・育児休職:満1歳の翌年4/15 または 1歳2か月いずれか遅い方まで
・育児休暇:育児支援のための休暇付与
・育児期フレックスタイム制:育児期フレックスタイム制
・子の看護休暇:子の看護を目的とした休暇付与
・介護短時間:複数の出勤時間が選択可能 実働6時間の短時間勤務
・介護期フレックスタイム制
・介護休職:介護を理由とした休職が一定期間可能
・チャイルドプラン(不妊治療)短時間勤務
・チャイルドプラン(不妊治療)休職
・年休時間使用:育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用
・積立休暇:介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能
<社内イベント>
・ファミリーデー
社員が家族を招待し、働く職場を見ていただくファミリーデーを実施しています。家族に働く環境や仕事内容を知っていただくことで、社員の活力アップ、職場の活性化につながることを目的としており、毎年多数のご家族が職場を訪問しています。当日はモモの出演やお子様向けのイベントを開催しています。
※コロナなどの情勢を鑑みて未実施の年もございます - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇、子の看護休暇、介護休職、積立休暇、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇初年度6〜17日■休暇備考
・年間所定休日:125日~126日
・産前産後休暇:産前8週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間
・育児休業:原則として子供が満1歳に到達する日の翌年度の4月15日まで、または子が満1歳2ヶ月に到達する日の月末までのいずれか遅く到達する日までとなります(取得実績有り)。
・積立休暇:介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能 - 手当
-
通勤手当(同社規定有り)
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1995年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員社長 中川 典宜
- 資本金
- 796,900万円
- 従業員情報
- 893名
- 事業内容
-
インターネット「NURO 光」などの個人向け事業、「So-net for Biz」などの法人向け事業を行っています。
【主要事業の詳細】
■個人向け事業
インターネット接続事業者としてお客さまの多様なニーズに合わせた便利で快適な接続サービスやさまざまなウェブサービスを提供しています。
お客さまがこれまでに体験したことのない感動を生み出し、通信サービスにおける新しい顧客価値の実現をめざしています。
・ISP接続サービスso-net
・インターネットNURO光
・MVNO事業(nuro mobile)
・MVNE事業
「NURO(ニューロ) 光」は、個人宅向け商用FTTHサービスとして、下り最大2Gbpsの超高速通信により、音楽や動画、ゲームなどの大容量コンテンツのダウンロード、ストリーミングもストレスなく、快適に楽しめます。
また、次世代ネットワーク規格XGS-PONを採用したことで実現した上り・下りともに最大概ね 10Gbpsの「NURO 光 10Gs」も提供しています。
■法人向け事業
インターネットサービスプロバイダーとして培った技術力やノウハウを活かし、法人向けにソリューションサービスや接続サービスなどを提供しています。
・NURO Biz
・デジタルマーケティング
・WEBソリューション
・クラウドサービス、クラウドソリューション、データセンター
・システム/ウェブインテグレーション
・インターネット接続サービス等
インテグレーション事業ではインフラからサイト構築まで ワンストップソリューションを提供
ソニーグループの開発実績を強みとしながら、WEB領域に特化したIT開発を中⼼に展開しています。
So-netポータルサイト運営のノウハウを活かした、ユーザー視点のコンサルテーションから、データセンター運⽤、⼤規模サイト運⽤のオペレーション領域まで、ワンストップで提供しています。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【Webマーケター】デジタル広告の運用担当/広告運用・広告制作ディレクション/新規広告媒体の開拓など
想定年収:500~800万円
募集職種:マーケティング
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【データベースエンジニア】NUROサービスの基幹業務系システムのDB設計・運用検討/フレックス/リモート可
想定年収:600~1,200万円
募集職種:データベースエンジニア
- Java
- Python
- SQL
- JavaScript
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【サーバーエンジニア】法人向けクラウドサービスの仮想サーバーインフラ設計・構築
想定年収:500~1,000万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Python
- …
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【ネットワークエンジニア】オープンポジション/超高速インターネットNURO光/法人向け事業/ソニーグループ
想定年収:500~800万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【バックエンドエンジニア】NURO光/SONYグループ/少数精鋭チームで活躍
想定年収:450~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Python
- JavaScript
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【サーバエンジニア】各種SaaSのインフラ基盤の設計構築運用/リーダーとして指示・管理、要件整理・設計
想定年収:550~750万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Ruby
- Perl
- …
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【バックエンドエンジニア】法人向けクラウド・ネットワークサービス及びAIサービスのソフトウェア開発
想定年収:500~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Python
- Ruby
- JavaScript
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【オープンポジション】IT施策の共通的な管理/ITプロジェクト推進/フレックス制
想定年収:500~1,000万円
募集職種:その他
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【DXエンジニア】全社横断的なIT施策の管理・推進/グローバルな業務/最新技術の導入へのチャレンジ
想定年収:500~1,200万円
募集職種:その他
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【サーバエンジニア】法人向けクラウドサービス/インフラ基盤設計構築・運用/VMware/AWS
想定年収:500~900万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Ruby
- Perl
- Shell
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【ソフトウェアエンジニア】スマートスポーツ/新サービス提案~体験の創出/仕組み作り・安定運用を目指します
想定年収:500~900万円
- C++
- JavaScript
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【オープンポジション】エンジニア/サービス企画など事業の最上流部分にもチャレンジできます/技術研修あり
想定年収:500~1,200万円
募集職種:オープンポジション
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【セールスエンジニア】AI事業/製造業向けソリューション担当
想定年収:450~900万円
募集職種:セールスエンジニア
- Python
- SQL
- …
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【AIサービス開発エンジニア】クラウドネットワークサービス部/マネージドクラウドサービスを開発・運用
想定年収:450~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Python
- Ruby
- JavaScript
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【プロジェクトマネージャー】ソリューションサービス部/B2B向けソリューションの開発・運用・保守
想定年収:450~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【機械学習エンジニア】IoT事業部ヘルステック部/ヘルスケアプラットフォームの解析ライブラリ開発
想定年収:480~1,000万円
募集職種:データサイエンティスト
- C++
- Python
- …
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【ソフトウェア開発エンジニア】クラウドネットワークサービス部/マネージドクラウドサービス開発・運用
想定年収:450~800万円
- Python
- Ruby
- JavaScript
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【ネットワークエンジニア】法人向けクラウドサービス/ネットワークインフラを設計・構築・運用
想定年収:450~1,000万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【データベースエンジニア】 超高速インターネット基幹システムのデータベース管理
想定年収:500~800万円
募集職種:データベースエンジニア
- Java
- Python
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【クラウドシステム開発エンジニア】IoTのためのクラウドシステムの開発・運用
想定年収:500万円~
募集職種:インフラエンジニア
- Java
- Python
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【機械学習エンジニア】ヘルスケアプラットフォーム「SPOT」の解析ライブラリ開発
想定年収:450万円~
募集職種:データサイエンティスト
- C++
- Python
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【プロジェクトリーダー】ヘルスケアプラットフォームの「SPOT」の開発
想定年収:450万円~
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
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【プリセールス・セールスエンジニア】IoT事業/LPWA担当
想定年収:450万円~
募集職種:セールスエンジニア
- Java
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【SAP導入】パッケージソフト導入/基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍!
想定年収:450~500万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
SAPコンサルタント
- Java
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【サーバエンジニア】ソニーグループのIT中核企業/適性ある業務を担当/さまざまなキャリアパスが描ける
想定年収:450~1,200万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Java
- PHP
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【バックエンドエンジニア】ソニーグループ/同社のシステム開発に要件定義から運用まで一気通貫で携われる
想定年収:500~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Java
- …
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【アプリケーションエンジニア】iOS・Androidアプリ/IoTシステム開発
想定年収:450~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
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【サーバーサイドエンジニア】大規模案件メイン/クラウド活用のIoTシステム開発
想定年収:450~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
- Java
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【Webディレクター】サイト企画や分析/制作ディレクション/マネジメント
想定年収:450~800万円
募集職種:Webディレクター
- Java
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【ITアーキテクト】レガシーシステムの移行や開発基盤の整備など/裁量あり
想定年収:450~650万円
募集職種:ITアーキテクト
- Java
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【クラウドエンジニア(SONYグループ/AWS公認のクラウドポータルトップクラス)】
想定年収:450~650万円
募集職種:インフラエンジニア
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