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株式会社ウェブクルー

インフラエンジニア

年収
400~550万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

OS

Linux

DB

MySQL

クラウド

AWS

開発ツール

VMware

Juniper

Docker

Zabbix

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

インフラエンジニアとして、新規サービスをパブリッククラウド環境で稼働させるための環境構築や既存社内環境からパブリッククラウド環境へのリプレイスの際にソフトウェアの選定、構築、運⽤までを幅広く担当頂きます。
またオンプレミス環境のサーバおよびネットワーク等についても、クラウド環境への移行を見据えた構築及び運用を実施頂きます。

<業務詳細>
■クラウド環境およびオンプレミス環境のネットワークおよびサーバ環境の設計・構築・運用
■クラウド環境およびオンプレミス環境での監視やログツールの設計・構築・運用
■新技術の検証および導入

【仕事の特色】
新規サービスをパブリッククラウド環境で稼働させるための環境構築や、既存社内環境からパブリッククラウド環境へのリプレイスの際のソフトウェアの選定、構築、運⽤などを、業務内容は多種多様です。また、オンプレミス環境のサーバおよびネットワークなどについても、クラウド環境への移行を見据えた構築および運用を実施していただきます。

<開発環境>
■OS
・Linux
■クラウドサービス
・GCP
・AWS
■サーバ環境
・Docker
・Kubernetes
■監視またはログ
・Prometheus
・fluentd
・stackdriver
■DB
・MYSQL
■FW/LB
・barracuda

<オンプレミス環境>
■OS
・Linux
■サーバ環境
・VMware
■監視またはログ
・Zabbix
■DB
・My SQL
■FW/LB
・Juniper
・F5
■スイッチ
・Cisco
・Dell

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
必須条件

・サーバー運用構築
・Linux系を用いた開発
・マネジメント(後輩指導などでも可)
└マネジメントの経験は歓迎じゃなくて必須になります。

■マインド
・新しいことや変化に積極的な姿勢で対応できる

歓迎要件

■経験
・SIerでの就業経験(直属の上長もSIer出身)

雇用形態

正社員

想定年収

400~550万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験や前職年収を考慮し、決定いたします。
・給与形態:半期年俸制

■手当
通勤手当(全額支給)、残業手当

予定勤務地
東京都世田谷区
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
130日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
[福利厚生]
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、健康診断、資格報奨金制度、社員旅行、
産前産後休暇制度(産前6週間※多胎妊娠の場合は14週間、産後8週間)、
育児休業制度(子供が1歳に達する日まで)、出産時祝い金支給、
健康保険組合の各種サービス利用可(温泉やホテルなどの保養施設、
スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用できるほか、補助金の出る旅行パックあり)

[部活制度]
社内活性や交流、改善を目的とした自発的活動として部活制度が誕生しました。
新卒や若手社員が中心となり、エンターテイメント性あふれた社外イベントを行う「イベント部」や、
社員一人が「社内でのコミュニケーションコストを減らしたい!」と立ち上げた「社内SNS部」など、
個性溢れるさまざまな部活があります。

[教育制度]
入社以降、いち早く業務に慣れて活躍していただけるよう、ポジションごとに研修プログラムを用意。
業務上必要なスキルの習得をサポート致します。
新卒採用向け入社研修やOJT研修などがあります。
また職種に合わせた各種研修プログラムも用意しています。

[改善提案制度]
企業価値向上を目的として、コスト削減、時間コスト削減、業務改善、モチベーションアップ、
会社のイメージアップなどに関して、社員全員が改善提案を行う制度です。

株式会社ウェブクルーの事業内容

ウェブクルー社は、生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang!」やサービス・商品の比較サイト「ズバット」など、60以上にものぼる比較サイトの運営を手がけている企業です。
インターネット上におけるサイトの企画や開発、運営のみならず、関連領域におけるビジネスも展開。
お客様やクライアント企業の声に寄り添い、非常に幅広い事業を手掛けている点が同社の特徴として挙げられます。

・比較ポータルサイト「ズバット」の企画、運営
・情報通信サービス、金融サービスの企画、販売
・インターネットシステムを用いた新規事業モデルの創出

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

2014年にニュートンフィナンシャル(東証JASDAQ上場)の子会社となった、株式会社ウェブクルー。グループの安定収益を基盤に、比較サイトに続く新規事業の立ち上げに力を注がれています。

<職場環境>
担当サービスや職種ごとに部署が分かれていますが、新規事業の立ち上げには所属部門や職種、経験年数など関係なく携われます。自分の仕事の幅を決めることなく、仲間を集めて企画を立案できる環境です。また、中途入社の社員も複数活躍中。積極的に新たな知識やスキルを吸収し、柔軟性を持って長く活躍していきたい方にマッチするでしょう。
なお、同社は2019年11月に総務省運営の「テレワーク先駆者百選」に選出。社員がより働きやすい企業を目指すべく、制度の整備に努められています。

※総務省は、テレワークの導入・活用を推進することで結果を出した企業や団体を、「テレワーク先駆者百選」として公表。平成28年には「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」を創設し、特に優れた取り組みを行う「テレワーク先駆者百選」選出企業・団体を表彰しています。

<社内制度の充実>
各部署ごとに研修制度を用意。個人のみならず企業視点で成長を促し、価値を高めるための教育制度です。 OJT研修を軸に、ポジションに合わせてプログラム内容を変更するといった工夫がなされています。

<コミュニケーション>
コミュニケーションの場を多く設けている同社。
社内SNS部やイベント部など、多種多様な部活動も実施しています。社員同士の交流を深めることで社内の活性化を図っており、仲間意識の強さが感じられます。

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

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