株式会社ウェブクルー

マークアップエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 自社サービスあり
年収
350~450万円
職種
マークアップエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

同社のグループが運営を行っている、PC・スマートフォン向けのWebサイト制作や運用を行っていただくお仕事です。
PV数の進捗やサイトからの売上の過程などが確認できることから、
自身の仕事の成果を直接実感することができます。
新たな技術の習得に積極的な方や、自身の成長が実感できる環境を求める方には、最適な環境といえるでしょう。

【業務の詳細について】
・新規Webサイトの制作業務
・既出サイトの運用業務
・既出サイトの更新業務
・新規コンテンツの作成業務
・内部施策やSEOに合わせるなどの修正業務

【配属予定の部署について】
システムDiv部への配属を予定しています。

【仕事の特色】
多くのユーザーにとって利用しやすいWebサイトを制作をするため、ディレクターやエンジニア・デザイナーが一丸となり、ユーザーの視点に立ったサイト制作が実施されています。

同社では、UX/UIの改善や工夫に向けての取り組みが頻繁に実施されているため、常に結果と向き合いながら仕事をする必要があるようです。

しかし、Webサイト制作の企画段階から携わるため、サイトの改修などで効果を実感することができれば、自身の大きなやりがいに繋げることができるでしょう。

新規でWebサイトを立ち上げる際には、役職・部署の括りなく参加できる「ブレインストーミング形式」でのミーティングが実施されます。多くの社員から発信される自由な発想や考え・声などを、収益性やオリジナル性などを考慮した上でアイデアとして採用し、事業化に結び付けられているようです。
尚ミーティングは、入社間もない社員の方も参加や発案も可能です。

必須条件

・HTML/CSSで新規のWebページを作成できる程度のコーディング経験がある方
・1年以上、Webサイトの制作業務を行った経験がある方
・以下のツールのうち、2つ以上使用することができる方
(Fireworks/Photoshop/Illustrator/Dreamweaver)

・文章構造の表現を考えながらのマークアップなど、コーディングスキルを極めたい方
・メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大事にすることができる方
・自身のスキルアップに積極的な方
・自身の考えやアイデアなどを主張できる方

歓迎要件

・HTML5およびCSS3の知見・業務経験がある方
・JavaScriptおよびjQueryの知識がある方
・SEOに関する知識がある方
・スマートフォンサイトの制作を行った経験がある方
・CMSツールを使用してWebサイトを制作した経験がある方

想定年収

350~450万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験や前職年収を考慮し、決定いたします。
・給与形態:半期年俸制

無料

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募集要項

募集職・職位
  • マークアップエンジニア
業界
  • 金融
  • 生命保険
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

評価制度
同社ではMBO(目標管理)制度という評価制度を導入しています。半期に一度発表される経営方針、部署目標に基づき、個人の「期待役割」と「業務取り組み姿勢」2点について目標設定を行います。「期待役割」では、必ず達成しなくてはならない「コミット目標」と難易度の高い「チャレンジ目標」の2種類を設定。プロセスと結果において目標をどれだけ達成したかを、半期終了後に自己評価と上司の評価によって数値化・評価します。
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・財形貯蓄制度
・健康診断
・資格奨励金
・開発補助制度

■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入:温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック

試用期間
3ヶ月(給与は本採用時と同額です)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、入社時特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇:有給とは別に5日
・入社時特別休暇:年次有給休暇付与までに3日間

手当

交通費(全額支給)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※応募の秘密は厳守致します。
※書類は返却致しかねます。予めご了承ください。

選考方法備考

[1]書類選考 [2]面接(1~2回) [3]内定
※書類選考結果は、書類選考を通過した方にのみ、
  1週間以内にご連絡致します。
※面接は、平日の10:00~20:00のあいだに行います。
  土日祝日は行っておりませんので予めご了承ください。
  所要時間は30分~1時間程度です。
※応募から内定までは約2週間から1カ月を予定しています。
※在職中の方は入社日をご相談ください。
※肩肘張らずに普段のあなたでお越し下さい。

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株式会社ウェブクルーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ウェブクルーについて

設立年月日
1999年10月01日
代表者
代表取締役社長 藤島 義琢
資本金
10,000万円
従業員情報
109名
事業内容
・比較ポータルサイト「ズバット」の企画・運営
・ITを利用した新規事業モデルの創出 など

同社は、生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang!」やサービス・商品の比較サイト「ズバット」など、30以上にものぼる比較サイトの運営を手がけている企業です。
現在のサービス全体累計利用者数は 1,620万人にものぼり、業界屈指の比較サイトとして多くのユーザー様にご満足いただいております。

▼自社運営サービス
保険、生活、教育、自動車など様々な事業領域でサービスを提供しています。
http://www.webcrew.co.jp/service/

▼子会社は全国200店舗以上「保険見直し本舗」
テレビCMでもお馴染みの「保険見直し本舗」は同社のグループ会社です。
全国にある相談窓口では、プロのコンサルティングアドバイザーに保険比較や保険の見直しを直接相談できます。
http://www.hokepon.com/

▼新規サービスの企画
比較サイトをさらに伸ばしていくための新規事業や、新たな価値を創る新規サイト・新規サービスの企画・立案を積極的にしています。

人生における様々な「選択」の瞬間をじっくり比較して、選択するための情報を提供するというEマーケットプレイスのビジネスモデルを軸にすることで、ウェブクルーは商品やサービスのサプライヤーと消費者との間に入り、両者との深いコネクションを持つことになります。
そこに、両者のタイミングにかなった、納得満足できるマッチングを支援することで、消費者に新たな可能性の発見と感動を創造し続けていくことをミッションとしています。
サプライヤー・消費者の双方の顕在化、あるいはまだ顕在化していないニーズを理解していくことで可能となるリアルビジネスや新たな事業には多くの可能性があり、インターネットとリアルの双方の事業でシナジーを高め、収益の最大化を目指しています。

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