新型コロナウィルスの感染拡大防止にあたりご確認ください

新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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株式会社ウェブクルー

最終更新日:2020年04月02日

株式会社ウェブクルー

Webデザイナー

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 300~500万円

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

業務詳細 車、保険、引越し、結婚、金融・ローン、旅行などのサービスをできるだけ安く探したい!こんな声に応えるのが、比較サイト『ズバット』です。ランディングページ、バナーのデザイン、既存サイトのリニューアルなど多岐にわたるWebデザインをご担当いただきます。
必須要件

・Webデザイン、Web制作実務の経験1年以上
・紙媒体のデザイン経験(版下作成から入稿まで)
・Illustrator、fireworks、Photoshopの操作、作業経験
・コーディングスキル不問
・WEBサイト・広告の企画やプレゼンを手がけた経験をお持ちの方尚可

・明るさ、素直さ、元気さ
・気が付く、気が利く方
・根気強く遂行できる方
・失敗を成功へ導く解析力をお持ちの方
・企画や立案を具体的な形に創り上げる実行力をお持ちの方

歓迎要件

・制作会社や広告代理店でサイトに関するディレクションを行った経験をお持ちの方
・UI/UX設計フェーズよりサイト構築や運営に携わった経験をお持ちの方
・メディア系列のWebサイトにおいて、サービス企画や制作を行った経験をお持ちの方

株式会社ウェブクルーの事業内容

事業内容

ウェブクルー社は、生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang!」やサービス・商品の比較サイト「ズバット」など、60以上にものぼる比較サイトの運営を手がけている企業です。
インターネット上におけるサイトの企画や開発、運営のみならず、関連領域におけるビジネスも展開。
お客様やクライアント企業の声に寄り添い、非常に幅広い事業を手掛けている点が同社の特徴として挙げられます。

・比較ポータルサイト「ズバット」の企画、運営
・情報通信サービス、金融サービスの企画、販売
・インターネットシステムを用いた新規事業モデルの創出

この求人に興味がある方へ

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

この会社が取扱う技術

言語

PHP

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー見谷 俊

私がおすすめする この求人のポイント

<社内制度の充実>
各部署毎に研修制度を完備されています。会社視点での成長と共に、個人の成長と価値を高めるための教育制度です。
海外研修やOJT研修などが設けられており、ポジションに合わせてプログラム内容を変えるといった工夫がなされています。

<コミュニケーション>
「転職してから飲み会が増えた」と言う社員がいるほど、コミュニケーションの場を多く設けられています。
プライベートだけでなく、社内SNS部やイベント部など様々な部活活動を行っています。
社員同士の交流を深めながら社内の活性化を図っており、仲間意識の強さが感じられます。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:インセンティブ制度がございます。 昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 半期年俸制
※給与は、経験・能力を最大限に考慮致します。
※半年ごとに直属の上司と面談を行い、成果に応じて金額を決定致します。
給与改定は半年ごとに行いますので、半年ごとに昇給のチャンスがございます。
手当 交通費規定支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 [福利厚生]
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、健康診断、資格報奨金制度、社員旅行、
産前産後休暇制度(産前6週間※多胎妊娠の場合は14週間、産後8週間)、
育児休業制度(子供が1歳に達する日まで)、出産時祝い金支給、
健康保険組合の各種サービス利用可(温泉やホテルなどの保養施設、
スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用できるほか、補助金の出る旅行パックあり)

[部活制度]
社内活性や交流、改善を目的とした自発的活動として部活制度が誕生しました。
新卒や若手社員が中心となり、エンターテイメント性あふれた社外イベントを行う「イベント部」や、
社員一人が「社内でのコミュニケーションコストを減らしたい!」と立ち上げた「社内SNS部」など、
個性溢れるさまざまな部活があります。

[教育制度]
入社以降、いち早く業務に慣れて活躍していただけるよう、ポジションごとに研修プログラムを用意。
業務上必要なスキルの習得をサポート致します。
新卒採用向け入社研修やOJT研修などがあります。
また職種に合わせた各種研修プログラムも用意しています。

[改善提案制度]
企業価値向上を目的として、コスト削減、時間コスト削減、業務改善、モチベーションアップ、
会社のイメージアップなどに関して、社員全員が改善提案を行う制度です。

勤務条件

就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 124日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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